浅谈大学生就业指导工作的思路

随着高校毕业生就业制度的改革及就业形势的变化，大学生就业难的问题日益突出，高校理应承担大学生就业指导工作的责任，充分认识大学生就业指导工作的意义，正确把握大学生就业指导工作的基本原则，灵活运用大学生就业指导工作的有效方法，是帮助大学生顺利就业重要途径。     

大学生就业歧视法律问题研究

大学生就业歧视现象在目前非常多，它不仅危害大学生自身平等就业权利，也危害社会的稳定。要真正消除大学生就业歧视，就要健全大学生就业歧视法律体系，消除一些不适当的条款，使大学生在遭遇就业歧视的时候真正做到有法可依；增强大学生的法律意识和权利意识，更有效的来维护自身的权利，最终实现公平就业。     

增强大学生就业能力分析及探讨

高校大学生就业不仅关系大学生的切身利益，关系着国事的未来和发展，也关系着高校和社会的稳定。伴随着经济结构调整和教育体制改革的深化，高校毕业生人数的增加，大学生就业形势依然严峻，就业压力大，已是大学生面临迫切需要解决的实际问题。全面系统的增强大学生就业能力，提高大学生的就业水平和就业质量，是解决我国大学生就业难的根本性措施，也是各高校学生教育非常重要的一个部分和环节。     

社会实践对大学生就业竞争力的促进作用

当前大学生就业形势严峻，社会实践是提升了大学生就业竞争力的有效途径。社会、高校应高度重视，以就业市场为导向，鼓励和推动广大大学生积极参与社会实践，培养大学生适应社会、融入社会的能力，明确就业方向，提升综合素质，提高就业竞争力。     

大学生非正规就业问题与对策分析

随着社会经济环境的变化，大学生就业压力越来越大，非正规就业已经是大多数大学生的就业选择。本文分析了大学生非正规就业存在的主要问题。提出了大学生非正规就业发展的对策。     

法律视角下大学生就业长效机制的构建

就业是民生之本。综述了大学生就业的法律依据，剖析了制约大学生就业的主要问题，探讨了促进大学生就业的长效机制。     

大学生就业过程中存在的问题及对策

随着教育改革的深入和高校扩招的持续，大学毕业生逐年增多，就业形势日益严峻。实践中损害大学生就业合法权益的现象时有发生。因此，加强大学生就业的法律保护势在必行。加强大学生合法权益的保护，需要社会、学校和个人的共同努力，创建一个良好的就业环境，促进大学生顺利就业。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

大学生就业心理日益成为大学生“就业难”问题的一个重要方面，影响大学生就业心理的原因不仅有来自于社会、学校和家庭的，还有来自大学生自己的。本文从大学生自身出发分析大学生就业心理问题的一些突出表现，并从就业指导的角度介绍如何帮助大学生调适自己的就业心理。     

以民营科技创业为平台推进大学生就业

2009年需要就业的大学生实际规模预计达700万．就业形势空前严峻。为缓解大学生就业压力，促进社会和谐稳定．政府须挖掘新的就业岗位，不断拓宽大学生就业渠道。为此建议：增加科研辅助岗位拓宽大学生就业渠道。具体建议如下。     

西部大学生就业成本研究

随着大学毕业生就业形势的日益严峻，大学生的就业成本也越来越高．针对这一具体情况，笔者设置问卷随机抽样调查西部大学生就业成本，研究大学生就业成本的主要构成要素以及降低成本的策略，为降低大学生就业成本提供参考．     

浅析双学位本科教育对于大学生就业的双面影响

随着社会就业形势的变化，如今大学生面临的就业压力逐步加剧，大学生的就业问题也受到社会各方面的关注和重视。本文尝试立足于大学生就业这一角度，通过分析双学位本科教育对于大学生就业的双面影响，可以得出通过加强对学生的宣传与指导、提高教学质量、完善国家的政策等多方面的努力，双学位本科教育将有效推进大学生就业质量的提升，成为创新型人才培养的重要模式。     

会计专业大学生就业现状及对策研究

文章分析了会计专业的大学生就业趋向、就业形势，探讨了大学生就业能力的现状及怎样提高会计类大学生就业能力。     

关于农科大学毕业生就业问题的思考

近年来随着高校招生规模逐年扩大，大学生就业形势日益严峻。同时，由于农科大学生存在一定的特殊性，农科大学生的就业问题更为突出。通过对影响农科大学生就业的主客因素的分析，结合农业院校自身的特点，提出解决农科大学毕业生就业问题的对策。     

浅谈大学生就业指导课的重要意义

随着社会主义的不断发展，我国高校就业体制也得到不断的完善，大学毕业生的就业情况已然成为我国党和人民的大事，大学生就业指导工作的重要性逐渐显现出来，所以帮助大学生进行就业指导能够使得毕业生做出正确的选择。该文从改变大学生就业观念，帮助学生正确的认识自己，提高学生就业能力三个方面进行了阐述和分析，希望能够对大学生的就业起一定的指导作用。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

当前形势下大学生就业出现供过于求的发展态势，不少高校在对大学生职业指导方面的不重视与欠缺更加深了他们就业的难度。为了能更好的为大学生解决就业难题，高校应加强职业指导促进大学生就业。     

高校共青团大力开展创业教育促进大学生就业

大学生就业形势也不容乐观，大学生创业带动就业的科学教育观现在普受重视，高校共青团在大学生创业中大有作为，紧紧围绕一个核心，从指导和疏导两个方面开展工作构建共青团服务大学生就业创业教育体系。     

民族院校女大学生就业问题的调查与分析——以广西民族大学为例

文章以广西民族大学12个学院20个班级645个学生为样本，调查民族院校女大学生的就业意愿，反映当前民族院校女大学生的择业态度和就业取向，分析影响民族院校女大学生就业的主客观因素，并通过对比同龄男大学生的就业状况，探讨了该群体在未来就业时的优势和不足，并提出相关的建议。     

实施本科生导师制 增强大学生就业能力

大学生就业能力直接影响就业状况，因此，提高就业能力是高校实现毕业生充分就业的重要举措，而实施本科生导师制是增强大学生就业能力的有效渠道。     

从大学生就业难反思大学生就业观

随着高校逐年扩招，大学生的就业形势也越来越严峻。本文通过对大学生中存在的种种不良就业观的剖析，指出大学生应正确认识当前就业形势，自觉顺应社会发展趋势，及时转变并更新就业观念，树立以市场为导向的新的就业观，旱日顺利实现最优化就业。     

当前大学生就业问题的几点思考

2008年美国爆发次贷危机，进而引发全球性的金融危机，当下大学生遇到了就业寒冬。本文通过叙述大学生对当前就业形势的态度以及面对金融危机所采取的就业措施，阐述用人单位对于大学生的要求、建议，以及职业生涯规划。做好充分准备，迎接2010年的就业暖春。