普通高校毕业生就业新思路

大学生就业难已经成为政府、学校、家庭和大学生普遍关注的难题,如何破解这一难题？本文试图通过分析当前普通高校毕业生就业的状况,结合国家、省、市对于大学生就业的相关政策,探索普通高校毕业生就业的新思路。     

凯恩斯就业理论对我国就业的启示

在全球金融危机的影响下,当前我国的就业形势十分严峻,如何缓解劳动力市场的就业压力,关系到社会的稳定和繁荣,是构建以人为本的和谐社会的重大难题．凯恩斯的就业理论对解决我国当前的就业问题有很好的启示。     

当前大学生就业难的原因及其对策探究

高等教育功能的异化、国企与私企在国民经济的地位差别、政策性壁垒以及用工制度的不健全、就业理念存在“误区”、国际金融危机等因素都导致当前大学生就业难。为此，政府应该发挥龙头作用，高校应以提高教育质量为核心，学生应以增强自身实践能力为重点，三管齐下应对当前大学生就业难题。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

当前形势下大学生就业出现供过于求的发展态势，不少高校在对大学生职业指导方面的不重视与欠缺更加深了他们就业的难度。为了能更好的为大学生解决就业难题，高校应加强职业指导促进大学生就业。     

当前我国就业压力问题探究

就业是民生之本,关乎社会和谐安定和经济稳定健康发展,尤其在今年国内与国际环境双重影响下,就业问题更显突出,成为政府亟待解决的一个重大难题。本文旨在从产业结构、教育资源结构等方面对造成当前就业压力的原因进行探究。     

与大学生就业相关的三个话题

近年来,随着高校应届毕业生数量的持续上升,毕业生就业成为社会一大难题,引起社会各界的高度关注。本文从“招聘会热”、职业规划和就业竞争力这三个方面分析了与大学生就业相关的话题,使大学生充分了解当前就业形式,结合自身的具体情况,做好就业的准备,顺利走上职业道路。     

大学生就业中的法律保护

大学生就业难和就业权利屡遭侵害是当前我国大学生就业过程中面临的两大难题。我国大学生就业过程中权利受侵害的现象比较普遍,而相应的法律保护与救济则出现缺位。做好大学生就业工作需要依靠法治的力量,从行政法、民法和刑法等多维角度入手完善大学生权利保障和救济。     

泰安市大学生就业创业问题及对策

人才资源是区域发展的第一资源。大学毕业生的就业创业工作,不仅是区域可持续发展和竞争力提升的重要依托,还是关乎人的全面发展的民生问题。以泰安市为例,在考察、调研的基础上,分析大学生就业创业的现状及存在的问题,提出破解当前大学生就业创业难题的相关对策。     

世界金融危机背景下高职教育就业难题的破解

在当前严峻的就业形势下,要真正破解高职高专生就业难题,必须从源头上解决。高职生也有自己的优势。高职高专学生在情商等方面并不弱。借助金融危机的契机,高职高专可以趁机纠正因盲目扩招造成的弊端。要看到当前金融危机对教育而言反而是一次机遇。     

基于职业规划教育视角下就业工作的思考

做好职业规划教育，破解就业难题是当前高校工作的重点。职业规划教育能够帮助大学生认识自我、认识社会、提升综合素质。针对我国高校的职业规划教育的现状，以开展实战指导，根据专业与职业门类制定课程，坚持以人为本，同时开展创业指导为突破口。做好职业规范，从而帮助大学生成功就业。     

试论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

当前,"大学生就业难"的问题越来越突显,促进毕业生就业、提高其就业能力成为高校教育工作者急需解决的问题。在信息时代背景下,职业信息的采集并有效分析与合理利用正是解决该难题的重要措施之一。本文从职业信息获取渠道、管理模式等方面分析目前高校职业信息采集所存在的问题,同时阐述职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性,并针对目前仍存在的一系列问题提出对策和建议。     

正确运用人力资源,更好为高校毕业生服务

随着国际金融危机的日益严峻,高校毕业生的就业渠道也逐年收窄,就业问题成为毕业生及其家长面前的一道难题。如何正确运用人力资源,更好地为高校毕业生服务,是当前高校面临的一个新课题。本文针对利用人力资源为高校毕业生服务这一问题,提出了一些建议。     

基于就业与个人发展为导向的高职旅游人才培养路径探索

面对世界性金融危机和大学生就业难题,建立以就业与个人发展为目标的旅游人才培养模式,是当前高职院校旅游管理专业面临的一个重要问题,也是一个难点问题。本文从高职旅游人才就业与个人发展的现状出发,分析了高职旅游人才培养过程中存在的问题,提出职业生涯规划、“双证书”制、校外实训基地建设、“订单式”培养、校企合作、综合素质培养等多种高职旅游人才培养方法有机结合的路径。     

低碳经济能解欧盟就业难题吗?

<正>2009年12月初,欧盟委员会在一份报告中指出,当前的经济危机给欧盟就业市场造成了严重打击,欧盟多年来扩大就业的努力面临付诸东流的危险。为此,欧盟决定将发展低碳经济视为解决就业难题的一个契机。同时,面对经济危机的挑战,欧盟委员会认为,顺应发展低碳经济的需要,对劳动力结构进行调整将是欧盟重振经济的关键。     

大学生就业难题解析

我国大学毕业生数量逐年增加、就业形势严峻已经是不争的事实。2008年全球金融危机对大学生就业更是雪上加霜。大学生就业难已成为我国社会生活特殊的难题。如何解析这一难题？本文力图通过对相关问题的深入解析,给大学生就业一些有益的启示。     

高职院校就业创业指导师资队伍建设研究

在就业压力日益增长的今天,大学生的就业更是一个难题。对于大学生的就业创业实践教育而言,更应该引起相关部门的重视,它具有专业性和技术性的问题。要想将高职院校的育人工作做好,其中师资队伍建设是一项十分重要的工作,必须落到实处做好。本文分析了当前高职院校就业创业师资队伍建设的现状和问题,探索出一条行之有效的途径,为学生职业核心素质的提升、教师队伍能力素养的提升提供了强有力的保障。     

浅谈高校毕业生就业难题与对策

当前高校毕业生就业中存在着社会对毕业生的需求不足、社会需求的结构性矛盾突出、不同院校毕业生就业率差距较大等问题 ;毕业生素质不能适用用人单位的需要、高校人才培养模式、教育内容和教学方法等相对落后、政府未能充分发挥作用是造成毕业生就业难的主要原因 :毕业生要面对市场、高校要提高人才培养质量、政府要发挥积极作用才有利于解决高校毕业生就业难题     

高校毕业生就业难题的解决之道

我国高校毕业生就业形势日趋严峻。文章通过分析造成这一难题的根本原因，提出必须通过实现区域经济协调发展；实现高校学生培养模式及就业指导方式的转变；实规转变毕业生就业心态的基本思路以解决目前日趋严重的毕业生就业难题。     

以人为本加强就业指导是解决大学生就业问题的关键

大学生就业问题成为当今社会人们共同关注的焦点,是当今社会诸类难题中的难题,也是学生管理工作的重中之重。以人为本,大力加强就业指导是解决大学生就业问题的关键所在。     

加强大学生就业工作能力的培养

目前大学生就业面临着严峻形势,大学生就业观念、择业心理等就业能力存在诸多难题,本文就如何有效的促进大学生就业工作,提出了相应对策和努力方向.