西安地区出口企业可持续发展的对策研究

西安地区出口企业要实施可持续发展战略,必须双管齐下,从政府和企业两个方面入手。政府方面应采取有效措施和政策,提高出口企业的技术水平和出口产品的竞争力,培育和延长出口商品产业链,调整和提升出口加工区的功能,开发新的出口增长点,提高政府管理水平,提供金融财政支持。出口企业应积极参与产业链上游的国际竞争,实施出口市场多元化战略和品牌战略,注重内需的发展,加强与金融机构的合作,挖掘内部潜力,强化经营管理。     

浅析企业可持续发展

一个成功的企业,既要千方百计地提高企业经济效益,确保实现当期经营目标;又要自觉主动地保持企业竞争优势,确保实现可持续发展.企业可持续发展是近年来学术界研究的热点问题,是伴随着社会、经济可持续发展问题研究的深入而展开的.本文就企业可持续发展的若干问题进行了探讨.     

促进民营科技企业可持续发展的战略思考

可持续发展思想作为许多国家指导经济社会发展的总体战略,其主要精神是要保持经济持续、快速、健康发展,争得较快的速度和较高的效益,为未来的发展创造更好的条件.民营科技企业作为发展我国高新技术产业的一支重要力量,其产品和服务具有较高的技术和知识含量,是经济持续快速发展的增长点之一.如何处理好经济、社会、人口、资源等的相互关系,推动产业结构调整和优化,鼓励民营科技企业的进一步培育和发展,对于贯彻十六大提出的战略部署,促进整个社会经济发展具有重要的理论和实践意义.     

关于资源型企业可持续发展战略的思考

资源型企业是我国经济结构当中的重要组成部分,它的可持续发展直接关系到我国国民经济的正常运行和社会的安定和谐。本文试从资源型企业及其资源型企业可持续发展的定义入手,应用企业发展及其战略管理的相关知识,站在企业自身的角度上对我国的资源型企业进行分析。指出我国资源型企业可持续发展的根本出路在于发展多元化并使之形成市场竞争力,同时应用相关产业理论对其中的问题进行详细分析。     

论企业可持续发展的内涵

本文分析了可持续发展的基本思想,指出了可持续发展观强调的是环境与经济的协调发展,追求的是人与自然的和谐,并进一步提出了两个层面的企业可持续发展,深入剖析了企业可持续发展的内涵。广义的企业可持续发展可以理解为企业发展和内外部环境的协调,企业在追求经济效益的同时,要兼顾社会效益;为股东创造财富的同时,也要兼顾企业职工、债权人等相关者的利益。狭义的企业可持续发展可以理解为,一个企业在追求自我生存和持续发展的过程中,所追求的与企业资源相适应的一种平衡增长。     

企业文化——企业可持续发展的保障

企业文化是企业可持续发展的保障。本文阐述了实现企业可持续发展必须正视企业文化与企业发展的辩证关系,为了使企业可持续发展的企业文化保障措施得以实现,企业文化要与时俱进创新发展并要加强人本素质管理。旨在进一步深化认识和落实“企业文化是企业可持续发展的保障”这一客观事实。     

企业人力资源可持续发展问题的探讨

近几年来,我国的经济发展速度非常迅速,目前市场竞争也是十分的激烈。企业要想在激烈的竞争狂潮中得到长远的发展,当今时代下,首先要做好的就是人力资源管理工作。我们必须要认识到在新的时代背景之下,只有人才是最为珍贵的资源,掌握了人才才能确保发展。本文基于人力资源重要性的意义,重点的探讨了目前我国企业的人力工作,并提出了一些措施方法等。     

企业可持续发展战略选择

知识经济时代企业的生存和发展面临严峻的考验和挑战,企业要能在未来的竞争中立于不败之地,必须进行可持续发展的战略选择.可持续发展战略主要有:和谐战略、竟和战略、人才战略、文化战略、创新战略.     

中小高新技术企业可持续发展存在的问题及对策

本文分析了中小高新技术企业发展现状和存在的问题,并从经营管理、技术创新、融资体系及人才管理四个方面为中小高新技术企业可持续发展提出对策.     

财务管理目标与企业可持续发展

财务管理是一项组织企业资金运动、协调企业同有关方面财务关系的管理活动,在现代企业管理中具有重要作用.根据当代社会可持续发展战略的要求,可持续发展不仅是政府的责任,作为微观经济主体的企业也负有重要责任,企业财务管理目标必须与可持续发展相一致.     

刍议企业环境与企业可持续发展

在如今优胜劣汰的市场经济下，企业要想健康发展，必须制定可持续发展的战略，企业可持续发展也已在国际上取得共识。随着社会环境的变化，全球化程度的日益加深给企业的发展带来了更多的机遇，也带来了更多的挑战，在机遇与挑战并存的环境下营造良好的企业环境，使得企业能够良好的发展对企业有着十分重大的意义。该文在唯物辩证法普遍联系观点的指导下研究企业环境与企业可持续发展，认为两者的关系是相互影响、相互统一的，由此提出，企业的可持续发展可以通过内部环境的合理调适来实现。     

老字号的可持续发展战略

随着外资企业的不断涌入,我国企业面临着发展困境,尤其是一些老字号品牌运营能力较欠缺。本文以中华老字号企业为实证分析对象,指出老字号品牌必须充分识别、挖掘其原有的品牌基因,与现代传播手段有效结合,增进与消费者的互动沟通,从而提升其品牌价值。     

科技企业孵化器可持续发展问题研究

可持续发展能力是科技企业孵化器实现可持续发展的重要保障。文章分析了科技企业孵化器可持续发展的内涵和孵化器可持续发展能力的概念、特征与结构,提出了提升孵化器可持续发展能力的相关举措。     

加强人力资源管理 促进企业可持续发展

人力资源管理正在逐渐代替传统的人事管理,但企业人力资源管理凸显出的诸多弊端,在很大程度上影响了企业的发展,制约了员工队伍素质的提高。如何通过专业、有效的人力资源管理,实现和促进企业可持续发展,已成为企业管理中所面临的一项重要课题。     

村落企业的技术创新与可持续发展

在技术竞争成为市场常态的形势下,通过技术创新,提高村落企业技术水平,是实现村落企业可持续发展的重要途径。培育村落企业技术创新能力应该从两方面着手:一是根据自身的条件选择适当的创新模式,二是需要建立技术创新的支撑体系,为村落企业提供政策、技术和资金的支持。     

初探山西陶瓷企业可持续发展之路

从山西陶瓷企业的发展优势着眼，深刻分析了目前山西陶瓷企业存在的问题，在此基础上提出了山西陶瓷企业可持续发展的战略举措。     

企业可持续发展与财务战略

介绍了可持续发展意义、财务战略内涵和两者之间的关系,阐述了我国企业存在的财务战略问题,并针对这些问题提出了适合企业发展的财务战略基本思路。     

地方电网企业的可持续发展

我国的地方电网企业面临着电力体制改革和内部治理存在诸多缺陷,以及因过度发而导致生态恶化、河道景观破坏和资源浪费等问题。可持续发展面临着严峻的挑战。针对这些问题,该文提出了培育地方电网企业的核心竞争力、将绿色管理的理念引入到企业的每个环节和部门等解决地方电网企业可持续发展的应对措施。     

石油企业可持续发展战略研究

转向可持续发展道路将是人类21世纪的主题。市场经济代替计划经济这一企业生存环境的巨大变化,必然导致企业目标和战略转变。石油企业作为不可再生资源的采掘型企业。走可持续发展道路应是其制订发展战略的基本原则。也是我国实行可持续发展的重要组成部分。