培养服务“三农”合格学员经验解析

在基层从事农广校教育的老师，似乎都有这样一种感受，认为课程内容不好上，学员不好管，难以把他们培养成“合格”学员。笔者曾有同感，但就是在跟这些“不好管”的学员多年打“交道”的过程中，却发现了他们所具有的良好心理素质，随即对做好转化工作也就有了新的认识和信心。     

高校图书馆服务“三农”探析

分析了制约高校图书馆服务"三农"的因素,探讨了高校图书馆服务"三农"的对策。     

浅谈农业院校图书馆的“三农”服务

阐述了农业院校图书馆在服务“三农”中的优势,分析了高校图书馆服务“三农”的现状,提出了做好“三农”服务的几点对策.     

农行服务“三农”的实践与启示

“三农”工作一直是近年国家关注的重点。服务好“三农”是农业银行改革发展的永恒主题，该文就“三农”经济中的金融服务现状和农业银行服务“三农”的实践作若干阐述。     

服务“三农”，支持实体经济发展

第四次全国金融工作会议鲜明提出的“五个坚持”原则中,“坚持金融服务实体经济的本质要求”被放在首要位置。农业是国民经济的基础,基础不牢,经济发展难以持续。“三农”业务历来是农行各项工作的重中之重,农行要践行全国金融工作会议要求,首先要毫不动摇地支持“三农”业务,加大投入力度,确保“三农”信贷总量和增速的持续上升,做好实体经济金融服务。     

浅谈图书馆高素质人才的培养

根据各行业的高素质人才逐步增多并将在社会经济中起到越来越重要的作用这一趋势,本文阐述了图书馆高素质人才的相关概念,论述了高素质人才在图书馆工作中的作用,提出了培养图书馆高素质人才的途径。     

构筑高素质人才的“快车道”——谈军队人才机制创新

高效的人才机制是造就高素质人才的根本保证,是实施人才战略工程的重要基础。创新军队人才机制,既是深入学习贯彻"三个代表"重要思想的必然要求,也是推进中国特色军事变革,解决好打得赢、不变质这两个历史性课题的需要。我们党历来十分重视人才队伍建设,无论是革命战争年代还是改革、建设时期,都把培养优秀人才作为兴国强军的战略任务来抓,     

加强产学研合作平台建设，培养高素质应用型人才

校企合作已成为当前我国高校促进内涵发展和企业创新能力提升的重要举措。目前我国许多地方高校以校企产学研合作联盟建设为平台,开展高素质应用型人才培养已取得了一定成就,但问题也很多。本文以黄淮学院为实例,结合自身产学研合作培养高素质应用型人才的经验积累,提出了建立稳定有效产学研合作关系、明确“突出应用、集群发展、培育特色、提高质量”的办学指导思想、改革教学和人才培养模式、构建平台对接长效机制等工作新举措。     

论生产力促进中心服务“三农”的切入点

分析了农业结构调整面临的形势,找出了生产力促进中心服务“三农”的切入点,提出了生产力促进中心有效服务“三农”的措施。     

生产力促进中心服务“三农”的实践与思考

“三农”问题始终是全社会关注的焦点，2008年，中央连续第五次出台了以“三农”为主题的“一号文件”，体现了解决“三农”问题的重要性和必要性。生产力促进中心作为新型科技中介机构的代表，应充分抓住“三农”问题对科技服务迫切需求这一有利时机。将服务领域从原来的中小企业向“三农”服务领域延伸。     

农业经济发展的必然选择——农业产业化

农业产业化是现代农业发展的趋势和特点，在我国，农业产业化作为一种新型的生产经营方式，是改革与发展的产物。根据我国农业的现状，我国农村经济发展的必然趋势是实现农业产业化，在市场经济条件下，应当发挥市场机制和政府干预的积极作用，推动我国农业产业化。     

农业产业化与农村剩余劳动力的转移和开发

提出农村剩余劳动力的转移必须与农业的发展相联系,必须与农村剩余劳动力的开发相联系,并以成都平原双流县农业产业化实践为例,指出农业产业化是农村剩余劳动力转移与开发及农业发展的较佳途径。     

西部大开发中四川高校科技成果转化的对策分析

随着西部大开发战略的实施,四川的经济社会发展迅速,四川高校科技事业取得了较大的成绩,科技实力大为增强,高校科技成果转化成效显著,但各种原因,限制了高校科技成果转化,必须统筹协调,完善发展思路,促进高校科技成果转化全面协调可持续发展。     

试论党的干部工作机制的完善与创新

干部人事制度是政治体制和经济体制改革顺利进行的重要组织保证.建立和完善干部工作制度,形成科学而合理的选人用人机制,是党的建设中一个迫切需要解决的极为重要的问题.在党的干部工作中,我们要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,就必须改革干部选用制度、健全干部选用工作监督制度、建立干部考任分离机制.