“企业家精神”是图书馆管理机制改革的“灵魂”

分析了图书馆管理机制改革的瓶颈及原因,指出企业管理经验是图书馆管理机制改革的源泉,＂企业家精神＂是图书馆管理机制改革的＂灵魂＂。     

高校图书馆改革与精神文明建设

通过分析高校图书馆改革的形势,进而提出高校图书馆改革的原则,论述了高校图书馆与社会主义精神文明建设的关系.     

基础教育课程改革下的中学图书馆

本文主要论述了中学图书馆是基础教育课程改革的必要组成部分，基础教育课程改革对中学图书馆的要求，提出在新课程改革的背景下中学图书馆建设发展的对策。     

图书馆改革应与学校知识管理及教学改革相结合

在深入探讨学校知识管理的内涵及其特征的基础上,提出了图书馆改革应与学校知识管理及教学改革相结合的观点,并给出了基于知识管理的图书馆改革的模式和图书馆改革与教学改革相结合的措施.     

高校图书馆现状和现代化建设浅析

1988年以来,特别是近几年,我国图书馆事业开始出现不景气局面,特别是全国高校系统图书馆更是改革进展迟缓,改革步履蹒跚。此状况已引起图书馆界的普遍重视。不少人相继提出了高校图书馆改革方略,比如开发文献和智力资源,开辟有偿服务项目,创办经济实体等等。但一是因为改革不配套,难以大见成效;一是因为观念转变的工作尚未完成,往往被曲解。笔者认为,全国各行各业的改革不是高校图书馆必须改革的原因,而只是改革的外部环境和条件、高校图书馆改革的需要,在于高校图书馆自身。因此,高校图书馆要走出“低谷”,关键要在观念上来一个根本的转变确立适应市场经济体制的新观念,树立高校图书馆现代化意识,重视高校改革中的新课题。把高校图书馆建设成为具有中国特色的现代化图书馆。     

高校图书馆物业管理社会化探析

根据高校图书馆的改革发展趋势，对图书馆物业管理社会化改革进行了分析，并阐述了物业管理改革的思路．     

新世纪高校图书馆改革发展之侧重点浅析

高校图书馆是高等教育体系的有机组成部分。各高校的改革发展,是各高校图书馆改革发展的前提和保障。本文在分析了新世纪我国高等教育体制改革要点和世纪之交高校图书改革发展普遍存在的薄弱后,提出了新世纪高校图书馆改革发展之侧重点。     

从高校图书馆实践看改革的必要性

结合图书馆实践分析了高校图书馆存在的一些弊端和问题,从改革的角度对观念的转变进行了探讨,对高校图书馆改革的发展提出了具体的建议。     

高校图书馆管理机制改革刍议

阐述了高校图书馆管理机制改革的必然性,从软件环境、硬件环境两个方面提出了高校图书馆管理机制改革的措施。     

浅析理工科大学图书馆人力资源管理的特点

介绍了理工科大学图书馆人力资源管理的特点与现状。在目前图书馆的改革工作中，应该承认图书馆人力资源中存在知识、技能级差。因此，图书馆人力资源管理的改革应与岗位和枝术级差相适应，以实现图书馆人力资源的最佳配置。