浅论图书馆知识管理与知识服务创新

介绍了知识管理和图书馆知识管理的内涵,分析了现代图书馆引入知识管理的必要性,阐述了数字环境下图书馆知识创新管理的内容。     

知识管理与图书馆知识服务创新

本文论述了知识管理的理念及知识管理对图书馆知识服务创新的启示,提出了图书馆知识服务创新的思路。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

图书馆作为一个信息知识的储存库,本应该成为人们遨游知识海洋的一个重要场所,如今却逐渐变得越来越冷清.这是因为社会经济在不断发展,信息技术也在不断进步,图书馆原来的一些管理能力逐渐被先进的网络信息管理所替代,其管理范围也开始变小,网络的普及更使人们足不出户知天下.然而图书馆的管理模式却仍旧单一、落后.因此,如果要让现代图书馆在信息时代站稳脚跟,就必须要进行管理的创新.而在该文里,我们就这个问题,主要探讨了图书馆知识管理对图书馆管理的创新.     

图书馆管理与知识创新的关系探讨

随着现代信息产业的发展,大量的信息不断涌现,使得人们对于信息管理的要求越来越高。图书馆是存储海量信息的数据库,更要求其拥有强大的信息管理系统。虽然我国的图书馆都将先进的技术应用于信息的管理,数据的加工,数据库管理,服务的监控等方面,但还是不能满足人们对于信息迫切、复杂的需求。现代图书馆亟需引入新的管理模式,以改善这种信息与需求的不对称。本文通过论述知识创新和知识管理的内涵,并对于图书馆管理中的知识管理和知识创新进行研究,进而探讨图书馆管理与知识创新的关系。     

试论图书馆知识管理的特点与策略

简述了图书馆知识管理的概念,分析了图书馆知识管理的特点,提出了图书馆实施知识管理的有效策略.     

浅析图书馆知识管理创新机制

介绍了知识管理的定义和作用,分析了图书馆知识管理的内容和图书馆实行知识管理的必要性,从五个方面探讨了图书馆的知识管理创新机制.     

高校图书馆知识管理与服务创新

知识管理在企业的应用给企业带来了可观的经济效益。高校图书馆借鉴企业的成功经验,积极探索高校图书馆知识管理与服务创新的新方法。     

知识管理在图书馆的创新与实践

简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的,指出知识管理引入图书馆管理的实践将创新图书馆的组织模式,提升图书馆的服务质量,提高图书馆工作人员的素质,营造图书馆良好的文化氛围。     

试论图书馆知识创新

文章对图书馆与知识创新的关系,图书馆知识创新的具体形式,图书馆知识创新的具体方法进行了一定地分析,指出了网络环境下图书馆知识创新的应对之策.     

试论图书馆知识创新

章对图书馆与知识创新的关系，图书馆知识创新的具体形式，图书馆知识创新的具体方法进行了一定地分析，指出了网络环境下图书馆知识创新的应对之策。     

论知识员工及其管理变革

21世纪,知识员工将成为企业发展的基础和关键,文章从知识员工的概念入手,分析了知识员工不同与传统员工的特征,提出了基于知识员工的特征应进行的管理变革:真正做到以人为本;变革管理方式;变革激励机制;实施SMT管理.     

论知识管理与图书馆管理

21世纪,知识经济的发展给图书馆的发展带来深刻的变革,图书馆要与时俱进,与社会的发展相适应就必须实施知识管理。本文试图在介绍其概念、特征的同时,就如何在图书馆实施知识管理的措施展开探讨。     

论知识管理与图书馆管理

21世纪，知识经济的发展给图书馆的发展带来深刻的变革，图书馆要与时俱进，与社会的发展相适应就必须实施知识管理。本文试图在介绍其概念、特征的同时，就如何在图书馆实施知识管理的措施展开探讨。     

谈图书馆的知识管理与知识服务

阐述了图书馆知识管理的目标、图书馆知识管理的途径,介绍了图书馆知识服务的特点,提出了实现图书馆的知识服务的途径。     

知识服务与图书馆管理

阐述了知识服务产生的背景和内涵,提出了加强知识服务与图书馆管理的具体措施。     

知识管理与高校图书馆

知识管理是知识经济时代一种全新的管理模式。从知识管理的理念入手,论述了高校图书馆引入知识管理的必要性,探讨了图书馆实行知识管理的内容和途径。     

现代图书馆知识服务与知识管理探讨

分析了先进信息技术的发展对传统图书馆服务和管理的影响,阐述了现代图书馆的内涵,并从知识服务和知识管理的概念入手,探讨了现代图书馆实施知识管理的对策。     

知识管理与新世纪图书馆管理

知识经济的飞速发展促使图书馆管理方式推陈出新，而随着时间进程，知识管理渐趋发展并出现，成为图书管理的新的态势。区别知识管理与信息管理，转变知识管理旧有的以文献为基础的形式，进而使之多元化、全面化、智慧化、系统化，是图书馆管理工作的当务之急。     

论党校图书馆的知识管理

分析党校图书馆的正确定位,探讨党校图书馆与知识管理必然的逻辑联系,并针对党校图书馆自身实际,可以看出党校图书馆实施知识管理十分必要,其具体措施主要应体现地方性、专业性和研究性.     

谈图书馆工作中的隐性知识

隐性知识是与显性知识不同的一种知识,它具有很强的个人色彩,是个人综合素质的表现,也是团体质量的反映,它可以表现为显性知识的隐性处理,隐性知识只能通过实践、反思和习惯化来获得,所有这些都对图书馆工作有重要的影响。