高校图书馆建立“学科馆员”制度的思考

阐释高校图书馆学科馆员及其制度的内涵，探讨高校图书馆建立学科馆员制度的必要性，分析高校图书馆实施学科馆员制度存在的主要问题，并提出解决策略。     

也谈高校图书馆馆员素质与培养

高校图书馆馆员必须紧跟时代步伐，不断提高自身素养，才能适应新形势下高校图书馆发展的需要。本文阐述了高校图书馆馆员的素质现状．对新形势下的图书馆馆员应有的基本素质作了分析，并提出了几点培养与提高馆员素质的途径。     

浅谈高校图书馆建立学科馆员制度的必要性

随着现代信息技术的发展，使高校图书馆为用户服务的方式发生了巨大的变革，学科馆员由此应运而生，高校图书馆建立学科馆员制度对高校图书馆事业发展、读者个性化信息服务、不断提升图书馆的学术地位、加强信息资源体系建设都有其必要性。建立学科馆员制度要加强思想认识和学科馆员的培养。     

高校馆员职业尊严与幸福的思考

随着高校的不断深入发展，高校图书馆已向信息化、数字化、网络化、智能化、社会化发展，但是高校图书馆地位日益处于边缘化，馆员受歧视的现象日益严重。本文分析馆员的职业尊严的含义，以及影响馆员职业尊严的因素，探索了高校馆员应如何塑造自己的幸福感。     

高校图书馆人性化管理

高校图书馆要实行人性化管理，这对高校图书馆是非常必要的，高校图书馆可通过营造良好的环境，以人为本的管理，建立和谐的读者与馆员，管理者以馆员的关系的几方面来实现高校图书馆人性化管理。     

浅谈高校图书馆学科馆员制度建设

通过对学科馆员和学科馆员制度的阐述，指出高校图书馆建立学科馆员制度的必要性，随着高校学科建设的发展需要相适应，并对图书馆实施学科馆员制度及工作职责与人才培养组建等提出看法和建议。     

浅谈如何提升高校图书馆工作人员的素质

高校图书馆从传统向数字化转型时期，对图书馆工作人员提出了更高的要求。本文分析了高校图书馆馆员应具备的素质，提出优化高校图书馆馆员素质的具体途径，以期能够更好地为广大师生提供优质服务。     

如何提高高校图书馆馆员素质

本文介绍了如何提高高校图书馆馆员素质的必要性和提高馆员素质的途径，提出了高校图书馆馆员应具备良好的素质，以适应新时代发展的要求。     

高校图书馆加强学科馆员建设的重要性

本文通过对学科馆员概念的引入，分析近几年来学科馆员研究的现状，然后对目前我国高校图书馆在学科馆员建设中存在的主要问题进行了论述，最后了讨论高校图书馆加强学科馆员建设的重要性。     

浅析高校图书馆馆员应如何应对知识经济时代的挑战

该文从知识经济时代高校图书馆馆员应具备的素质、知识经济时代给高校图书馆馆员带来的挑战与机遇、我国高校图书馆馆员的现状、提高高校图书馆馆员素质的具体实施对策四个方面论述了高校图书馆馆员应如何应对知识经济时代的挑战.     

“学科馆员”制度与图书馆创新服务

学科馆员制度是高校图书馆服务创新和深化文献信息服务与管理的新举措。介绍了高校图书馆试行学科馆员制度的概况，阐述了学科馆员的工作内容与职责，以及学科馆员应具备的素质。     

发挥高校图书馆女馆员优势 全面推进素质教育

指出了目前高校图书馆女馆员在高校图书馆建设中的优势,分析了女馆员的现状,提出了全面提高高校图书馆女馆员综合素质的必要性和措施,探讨了提高高校图书馆女馆员素质在推动高校图书馆事业的全面发展中的重大意义.     

高校图书馆学科馆员制度建设初探

高校图书馆实行学科馆员制度是高校图书馆迎接挑战、实现自我实力提升的重要举措。论述了高校图书馆建立学科馆员制度的可行性和必要性以及学科馆员的主要作用,提出了高校图书馆加强学科馆员队伍建设的途径。     

高校图书馆学科馆员服务评价若干问题探讨

学科馆员的服务是高校图书馆一项新的服务举措，具有开拓性、主动性、深层次性特点。高校图书馆学科馆员服务评价是对图书馆学科馆员服务活动进行价值判断的过程。本文对学科馆员服务评价的本质与作用、服务评价的主体与客体、服务评价的重点与难点以及服务评价的科学性及保障条件等问题进行探讨，以椎进高校学科馆员制度建设。     

基于全民阅读的高校图书馆阅读推广馆员制度建设

阐述了高校图书馆建立阅读推广馆员制度的紧迫性,介绍了高校图书馆阅读推广馆员的工作职责,分析了高校图书馆阅读推广馆员制度运行模式,对如何进行高校图书馆阅读推广馆员制度的建设进行了思考.     

论高校图书馆学科馆员的服务评价

近十年来，在一些研究级高校图书馆实行的学科馆员制度，极大地推动了高校教师的教学与科研工作。本文通过对高校图书馆学科馆员服务评价的含义及本质、评价的必要性、评价的功能、评价的作用等问题的论述，为构建科学、合理的高校图书馆学科馆员服务评价指标体系提供依据。     

浅谈高校图书馆馆员的人性化管理

在新的形式下，对高校图书馆馆员进行人性化管理不仅是时代发展的需要，也是高校图书馆自身发展的需要。本文探讨了在高校图书馆对馆员进行人性化管理的相关问题，提也了自己的见解。     

高校图书馆建立“学科馆员”制度势在必行

阐述了高校图书馆“学科馆员”制度的内涵，分析了高校图书馆建立“学科馆员”制度的必要性和可行性。     

浅谈医学高校图书馆馆员信息素养培养

本文探讨医学高校图书馆馆员信息素养的必要性及对师生读者的作用，同时提出培养医学高校图书馆馆员信息素养的一些途径。     

论高校图书馆"学科馆员"队伍建设

高校图书馆建立“学科馆员”制度具有现实性和紧迫性。高校图书馆的“学科馆员”岗位职责人员素质对我国高校图书馆人力资源在现有基础上提出新要求：通过管理创新，构建高校人力资源的开放系统，是培养“学科馆员”队伍的前提；建立行之有效的人员选拔和培训制度，是“学科馆员”制度得以顺利实施的关键；人才引进是“学科馆员”制度能够深入发展的保障；科学的人才激励、竞争机制是实现“学科馆员”制度的重要手段。