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煤矿安全教育培训是安全管理的重要组成部分,安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势。而煤矿多年来灌输式的教育培训方式,已越来越不适应现代煤炭企业管理的需要,必须进行培训形式方法上的创新,提高培训效果,为煤矿安全管理提供最大保障。本文认为应采用以下几个方法进行改进和创新。 相似文献
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会计人员管理体制的改革,是一项比较复杂的系统工程,需要在现行经济管理模式及中国国情的基础上,寻找管理会计人员的最佳模式。本文将深入探讨会计人员管理体制改革的模式创新。 相似文献
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市场经济越发达,对会计人员工作的职业道德水平要求越高。正确认识和分析我国职业道德现状,建立健全会计职业道德规范体系,广泛开展会计职业道德宣传教育,全面提高会计人员职业素养,是新时期建立和谐社会和促进会计工作发展的必要保证。 相似文献
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骆锦春 《中国新技术新产品精选》2009,(24):214-215
长期的会计改革实践充分表明,要提高会计工作水平,保证会计信息质量,必须充分发挥会计人员的积极作用,依法履行职责。会计改革深化到一时期,会计人员管理体制问题势必成为焦点。实行会计人员委派制正是深化会计制度改革的一个必然措施和手段。 相似文献
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会计人员的心理压力实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本研究通过对福建省的各类单位进行抽样调查,得出当前会计人员心理压力状况较严重,对会计人员进行心理优化势在必行.我们从能力、品格、倾向性、心理活动方式四个方面阐释了心理优化的标准,提出了从外部环境、内部环境和自身方面进行优化的方法,从而使会计人员保持健康心理,进而提高会计信息质量. 相似文献
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随着税收征管改革不断推进,基层税务管理的现代化和科技化进程加速,税收工作面临的新形势、新任务,对基层干部素质、能力提出了更高的要求。税务系统教育培训工作面临难得的发展机遇,也面临新的挑战。如何以新型教育理念和教育培训方式、方法,推动基层干部教育培训工作不断走向科学化、精细化成为当务之急。 相似文献
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本文系统阐述了创新会计人员继续教育制度的重要意义,提出创新会计人员继续教育制度是社会主义市场经济体制不断深入和国际接轨的需要,是扭转我国会计工作混乱局面的手段之一,是各项新准则、新制度和新规定贯彻执行的需要,是落实国家公民终身教育的一种类型。在此基础上,进一步提出创新会计人员继续教育制度的具体实施对策。既必须从战略高度重视会计人员继续教育问题,创新会计人员继续教育理念;增强会计人员继续教育积极性,创新会计人员继续教育内容;增强会计人员继续教育针对性,创新会计人员继续教育方式;增强会计人员继续教育适用性;加强会计人员继续教育管理,提高会计人员继续教育实效性。 相似文献
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栾盈菊 《沈阳大学学报:自然科学版》2008,20(3):85-88
论述了公务员培训市场化是国外的成功模式。认为我国干部教育培训市场化还处在刚起步阶段,干部教育培训机构不能满足干部的教育培训需求,干部教育培训市场化是未来改革的方向。指出干部教育培训主管部门应加强干部教育培训机构市场化的引导,干部教育培训机构也应创新管理体制和机制,积极参与市场竞争。 相似文献
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一、会计人员现状1.会计人员知识结构失衡。我国会计队伍庞大,现有会计人员一千三百多万人,但会计人员的知识结构、学历结构和业务水平偏低的现象比较突出。从学历结构上看,国有单位会计人员中具备中专以上学历的人为47.07%.其中具有本科学历的占2.30%,研究生以上学历的更是凤毛麟角,只占0.07%,具有会计师资格的仅占8.45%,至于广大农村和乡镇企业、事业单位及其他经济组织的会计人员学历层次、业务水平则更低。 相似文献
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我国会计人员的整体素质还远不能适应市场经济和改革开放对会计人员的要求,需要不断进行继续教育。搞好会计继续教育首先必须扩大教育面,拓展教育内容,建立相对稳定的师资队伍,实现继续教育形式的多样化。会计人员必须树立终生学习的思想,不断接受新知识、新技术,有效地实施会计人员的继续教育,才能适应会计工作发展需要。 相似文献
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所谓继续教育,又称后继教育或在职教育,是指会计从业人员在完成一阶段专业习后,重新接受一定形式的、有组织的、知识更新的教育和培训活动。 相似文献
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论会计人员的职业道德 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济的不断发展,会计工作变得越来越重要,而会计人员的职业道德更是不可忽视.本文就会计人员职业道德的重要性、职业道德建设存在的问题及对策,展开了一系列的论述. 相似文献