会计人员教育培训的创新研究

针对会计人员教育培训的创新进行分析,探讨了会计人员教育培训创新意义,分析了创新思路,认为在进行学员培训过程中,可以为学员提供更多的选择空间,同时对培训模式进行创新。最后总结了几点创新策略,内容有人才培养模式的创新、创新人才培训体系结构、制度创新、创新培训手段等,希望通过对这些内容的分析,能够为会计人员的教育和培训工作提供一定帮助。     

会计人员教育培训的现状及问题分析

会计人员是现代社会发展过程中的一种重要人才,会计工作人员的工作质量以及专业能力对于其所在单位发展和生存都会造成直接影响。会计教育培训是需要现代人们探讨的一项重要内容,下面对会计人员教育培训现状进行了阐述,并且在此基础上提出了提升会计教育培训质量的有效措施,其目的在于改善现阶段我国会计教育培训效果不理想现状,希望文中内容对相关工作人员能够有所帮助。     

2006～2020年湖北省会计人员继续教育研究

我省会计人员继续教育工作,特别是会计培训工作得到广大会计人员的充分肯定.培训经费、教学内容的针对性、工学矛盾是影响会计人员继续教育工作进一步提高的三个重要因素;为会计人员继续教育立法,建立会计人员准入与年检制度,完善会计培训三级管理体制,建全会计人员继续教育网络,调整接受继续教育的时间规定,选择合适的继续教育形式,抓好以会计培训为主要形式的继续教育,以及加强课程开发,是加强和改善我省会计人员继续教育工作的基本对策;展望21世纪,为适应我省经济社会发展需要,会计人员继续教育应当在管理体制、教育内容和教育手段等方面进行改革.     

远程教育在我国干部培训中的应用

大规模的干部教育培训需要新的培训方式，远程教育可以弥补传统干部教育培训方式的不足，利用现代化的网络教学和管理手段为各级各类党员干部搭建的高质量、大容量、系统化的学习平台，使干部的学习培训不再受时间、地点的约束，可以较好地解决工学矛盾。     

习水县农民教育培训需求分析及建议

农民是建设新农村的主体。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的整体素质，是建设新农村的重要目标和保证，也是当前和今后较长一个时期农民教育培训工作的中心任务。因此，开展农民教育需求分析具有重要的现实意义，从而达到切实了解农民教育培训工作现状，摸清农民对教育培训的需求情况，分析农民教育培训需求规律，掌握农民教育培训机构的培训能力，总结农民教育培训经验，为政府及有关部门制定农民教育培训工作的政策提供依据，为农民教育培训实践提供指导，探索农民教育培训工作的长效机制。     

论民营小企业主及员工教育培训途径与保障机制

实施企业教育培训以提高企业人员素质,是当前民营小企业急需解决的问题。认识局限,财力受限。招工优势,留人劣势,政府及社会教育培训机构的功能尚未得到发挥,业主及员工学习动力不足,都是目前影响民营小企业教育培训的主要因素。有效地实施民营小企业的教育培训,需要教育培训双方共同努力,需要政府、学校及社会培训机构明确责任、发挥作用,需要在全社会形成共识并成为企业制度,使参加教育培训成为企业人员的自觉行动。     

关于加强我国安全监管监察干部教育培训工作的思考——基于全国安全监管监察系统干部教育培训需求调查

本文通过统计分析国家安全监管总局在全国安全监管监察系统开展的干部教育培训需求调研结果,指出了当前我国安全监管监察干部教育培训工作现状和存在的主要问题,提出了增强我国安全监管监察干部教育培训针对性和实效性的意见建议,为下一步深入开展干部教育培训工作提供参考。     

高职院校大学生党员教育培训的现状及成因分析

作为基础性的工程,党员教育培训是党建设的一个重要部分。时代和社会的发展进步,使得高校党员教育培训工作出现了新的问题。而社会发展和高校发展的需求对党员教育培训提出了新的要求,并增加了其必要性。为了提高高职院校大学生党员的思想觉悟和意识,完善党员教育工作,本文主要对高职院校大学生党员教育培训工作中存在的问题以及产生问题的原因进行分析,并探讨有效解决问题的对策。     

浅议做好会计人员继续教育工作的几点措施

《会计法》规定,“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质,对会计人员的教育培训工作应当加强。”随着会计行业的发展,会计人员对新知识、新技能的需求越来越强烈,这就对继续教育工作提出了更高的要求。目前各地的继续教育工作还存在着诸多不足,主要表现在:一继续教育培训及教材没有体现出受培训者的不同层次．缺乏针对性;二继续教育工作缺乏总体规划和中长期计划,管理力度不足;三课程设置、师资配备、资料选编等方面仍有缺陷;四考试考核制度不严,     

我国干部教育培训市场化研究

论述了公务员培训市场化是国外的成功模式。认为我国干部教育培训市场化还处在刚起步阶段，干部教育培训机构不能满足干部的教育培训需求，干部教育培训市场化是未来改革的方向。指出干部教育培训主管部门应加强干部教育培训机构市场化的引导，干部教育培训机构也应创新管理体制和机制，积极参与市场竞争。     

我国教育培训连锁机构发展现状的研究

近年来,随着市场经济的不断发展,我国教育机构的发展制度也正在逐渐的完善,教育是推动我国人才培养战略的重要助力,对于我国国民素质的提高和市场经济的发展具有重要影响意义。现阶段,我国教育培训机构琳琅满目,种类众多,有很多教育培训机构都走上了连锁发展的道路。教育培训连锁机构的快速发展,虽然在一定程度上推动了我国教育行业的发展,但是却遗留了很多发展问题,本文对我国教育培训机构的发展现状进行深入分析,探讨促进我国教育培训机构发展的解决对策。     

新时期高校大学生党员教育培训形式及其效果研究

本文通过对新时期高校学生党员教育培训形式的现状进行分析,然后指出建立健全高校学生党员的教育培训形式的几种途径,接着提出制定学分制培训方案进行综合教育培训,最后对学分制培训方案进行实施效果的分析并对其推广实施进行了前景展望。     

论市场经济条件下国有企业的教育培训

对在市场经济条件下如何搞好国有企业职工教育培训工作提出了六点看法 :把造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人作为国有企业职工教育培训的基本出发点 ;转变观念 ,深化认识 ,明确国有企业教育培训行为 ;建立培训、考核、使用、待遇四结合激励机制 ,调动在职劳动者和后备劳动者学习的积极性 ;加快国有企业教育培训工作改革和发展步伐 ,建立与市场经济相适应的办学机制 ;尽快建立健全国有企业职工教育培训的法律法规体系 ,做到依法管理 ,依法治学 ;加快国有企业建立现代化企业制度改革 ,为职工教育培训创造条件。对如何正确处理国有企业职工教育培训中职工教育培训企业行为与政府行为的关系、职工教育培训中企业行为与个人行为的关系、人力资源开发与人才流动的关系、职工知识和技能教育培训与企业形象建设的关系、教育培训与生产的关系做了阐述     

新时代煤矿安全监察人员教育培训需求分析

为及时掌握煤矿安全监察干部教育培训现状和需求,增强干部教育培训工作的针对性和实效性,采用问卷调查法对全国26个省级煤矿安监局及所属分局和国家煤矿安监局机关司室工作人员进行了调查研究。结果表明:煤矿安全监察人员在能力素质提升方面的培训需求主要集中在6个方面,其中反馈最多的是对监察执法相关法律法规的运用能力的需求;在培训组织形式上,有79%的人员要求制定分类、分层次干部教育培训体系,并提出要坚持以脱产培训为主网络培训为辅的形式;在培训时间安排上,几乎所有人员都希望适当延长培训时间,有66%的人认为每次脱产培训时间在10天左右为宜;在培训师资上,有83%的人员建议拓宽师资类型,并提出让更多理论功底扎实、监察业务精湛的基层监察人员走上培训讲台。基于此提出了加强煤矿安全监察人员教育培训工作的对策建议,为进一步加强煤矿安全监察队伍建设提供参考。     

为远程教育插上翅膀——浅谈基于智能录播系统的课件制作

远程教育作为促进各类教育培训的有效手段之一,能够有效的共享优秀的师资和培训资源,如何最为真实、有效、完整、实时的呈现课堂教学的实况成为我们思考的问题。本文结合近年来上海海关学院课件录制的经验,在分析学院精品课程课件录制现状与未来课件制作发展方向的基础上,结合高校教育培训的特点,设计了基于网络的多媒体智能录播系统,并对其体系构成和主要功能进行了探讨。     

电子信息技术与教育培训

电子信息技术的发展正逐步对教育培训的方式，手段产生着巨大的影响，成为人类教育史上的第四次革命。本文拟从远距离通讯的发展，视盘，计算机技术，人工智能等现代信息通讯技术在教育培训中的应用来探讨现代化教育培训发展的前景，以期促进教育技术学科的发展。     

构建西藏新型职业农牧民教育培训体系探讨

西藏是我国经济发展较为落后的地区,截至2011年底,全区农牧民人口占总人口的近78%,在西藏大力扶持特色农牧业推进农牧业现代化,促进实现西藏跨越式发展的新时期,西藏农牧民的教育培训,特别是新型职业农牧民和农村实用人才的培养任务就显得更加紧迫。目前西藏的农牧民教育培训尚未形成具有长效机制的职业农牧民教育培训体系,存在实效低、与市场脱钩、信息传递不畅和缺乏创新等问题,影响农牧民生产生活条件的改善、农牧民职业发展和转移就业能力的提升,制约西藏农牧业现代化的发展,同时在很大程度上影响农牧民对政府政策的评价与信心。文章通过对目前西藏农牧民教育培训存在问题的提出,就西藏新型职业农牧民教育培训体系的构建进行了探讨,并提出了加强理论指导实践创新、加大力度整合优化资源、分类分层展开职业农牧民教育培训等建议。     

高校实验室安全教育培训模式探析

高校实验室的安全管理和使用是整个高校实验教学及科研工作的顺利进行的前提,而合理完善的实验室安全教育培训体系对增强实验人员责任意识、保障安全实验工作起到至关重要的作用。针对目前高校实验室安全工作的现状,研究高校实验室安全教育培训的重要性,解析高校实验室安全教育培训工作的特点和存在的问题,创建高校实验室安全教育培训新模式。新的教育模式形式多样,覆盖面广,权责更加明确,加强实验人员的安全责任意识,提高实验室的安全管理水平,促进实验室安全文化建设,为学校和科研工作的正常运转提供坚实的保障。     

如何有效开展教育培训管理工作

随着市场经济的不断发展,人们已越来越意识到培训工作对企业战略和人才发展的重要意义。本文从教育培训的过程管理入手,通过对教育培训的需求分析、计划制定、组织实施、效果评估等方面综合分析,认真地剖析了教育培训管理的全过程,并有针对性地提出了教育培训的管理措施和方法。     

生态农业教育培训的研究与探索

在发展生态循环农业,促进农业产业结构升级,改善农村生态环境的背景下,成人教育应为生态农业可持续发展提供人才支持。本文结合浙江省海宁市斜桥镇成人教育工作实践,就生态农业教育的内涵、重要性、培训现状和存在问题进行了分析,并提出进一步加强生态农业教育培训工作的建议。