构建安全长效机制 提升安全管理水平

企业安全关系到企业的生存与发展。本文从强化教育职能,加强自身建设等方面,论述了如何提高安全教育的渗透力,提高安全教育的保障力以及提高员工参与安全管理的能动性。构建企业安全管理长效机制,促进企业健康有序可持续发展。     

煤矿全员安全教育培训的有效途径

煤矿企业安全教育培训是党委目标管理的一项内容,是提高全员安全素质的重要手段,是从根本上降低百万吨死亡率的举措。只有加强员工培训,提高职工的安全意识和素质,煤矿安全生产方针才能真正落到实处。煤矿企业员工文化水平普遍较低,全面提升煤矿员工安全文化素质,提高煤矿安全教育培训质量,是促进煤矿企业稳定持续发展的当务之急。     

论建筑施工企业安全文化建设的途径与对策

建筑施工企业安全文化建设的途径与对策是：加强对安全文化建设的领导,将安全文化建设融合于企业总体文化和各项工作中,审视现有的安全管理内容和方法。有重点、分阶段地建设企业安全文化,狠抓现场标准化作业,从根本上提高员工的安全操作技能和自身素质,通过各种手段,加强宣传、教育、培训工作,提高员工综合知识与技能,采取派出去、请进来的办法,加强员工自身素质的提高。建立、健全安全规章制度和激励机制,充分发挥每一个员工的积极性和主动性,以员工为重点,家属为主要对象,不断进行引导、教育、宣传,通过舆论宣传提高员工安全意识。     

企业安全标准化体系的完善

目前企业安全标准化体系的建设,已成为现代企业安全管理的重要部分。在争取最大企业效益、利润的同时,保障企业员工的职业健康安全,规范公司的安全管理,也是各大企业争相达到的目标。建立安全标准化体系,应从日常安全工作中着手,扎实做好安全管理基础工作。重点应加强对员工的安全培训教育,使员工了解安全的意义,了解安全标准化的意义,真正投入到企业安全标准化体系的建设中。     

如何提高企业员工安全文化素质

一个企业的安全状况如何,取决于安全生产管理在企业生产过程中的实际控制程度,全管理就是要控制和消除生产过程中环境、设备设施和人的不安全因素,使这三者关系协调统一。事故的发生往往是这三者关系不协调所致。在这三要素中人是第一要素,是最重要、最活跃、起着决定性作用的因素。设备设施不安全状态依赖人去改善,良好的作业环境需要人去创造。所以笔者认为,企业安全状况的好坏和安全生产管理水平的高低,取决于企业从业人员安全素质的高低。如何提高广大干部员工安全文化素质,主要从以下几方面努力。⒈公司各级领导的素质是提高广大员工安…     

企业安全标准化体系的完善

目前企业安全标准化体系的建设，已成为现代企业安全管理的重要部分。在争取最大企业效益、利润的同时，保障企业员工的职业健康安全，规范公司的安全管理，也是各大企业争相达到的目标。建立安全标准化体系，应从日常安全工作中着手，扎实做好安全管理基础工作。重点应加强对员工的安全培训教育，使员工了解安全的意义，了解安全标准化的意义，真正投入到企业安全标准化体系的建设中。     

浅谈电力企业生产安全管理新思路

电力企业生产安全管理需要创新思路。在安全制度建立、规范操作要求、加强内部监督、识别安全隐患及消除隐患等管理环节，要注入现代企业管理理念。从企业管理细节抓起，从企业每一个员工身边抓起，在强化安全管理意识的同时，提升员工安全风险识别能力，全面提升企业安全生产管理水平。     

抓安全生产管理 促企业经济效益

安全生产是企业发展的永恒主题。健全安全管理机制,提高运行和检修质量,加大设备技改力度,提升设备健康水平,强化安全教育,提高员工综合素质,落实安全生产责任制,是保证安全生产的基础。只有切实加强安全生产管理,才能创造良好的经济社会效益,促进企业健康、稳定、又快又好发展。     

建筑工程施工安全与质量管理

建筑工程的质量优劣取决于建筑施工质量的控制管理,建筑工程管理不仅是对施工过程层层把关,而是贯彻始终,从施工前的准备、施工过程中的协调、监督,到施工后期的验收处处都离不开管理的影子。工程质量被视为企业的生命,施工安全则关系到员工的人身安全,以名优工程当作市场竞争的法宝,安全、质量管理则是企业管理的重中之重。笔者根据多年来的工作经验,提出了提高建筑施工安全和质量管理的措施,供参考。     

机电安全管理刍议

从一定意义上说,机电安全管理的成败直接关系到员工的生命健康和企业的生存与发展。如何搞好机电安全管理,提高企业管理水平,是大家共同关心的大事。因此,正确理解与认识机电安全管理在安全生产中的重要作用,通过加强机电安全管理体系建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义。     

安全管理对施工现场管理的影响

随着经济的不断发展，我国的建筑行业也得到了发展。而建筑工程中的施工安全是其发展过程中比较重要的环节，它会影响到建筑行业的发展。当前建筑行业受到多种因素的影响，导致建筑施工现场在安全管理方面存在着很多问题和缺点，例如，员工的思想意识、企业的资金投入和员工的素质等。面对这些问题，企业必须加强建筑施工现场的安全管理工作，采用有效的应对措施，完善建筑施工的组织管理，加大资金投入，并且提高员工的素质，同时还要加强对施工现场的安全管理工作。     

多措并施,加强供电企业的安全管理

为更好地指导供电企业安全管理,本文理论阐述结合供电具体情况,分析了供电企业通过树立安全理念、对员工进行教育培训、建立健全管理制度以及构架评价体系等,保证安全管理,操作性强。     

加强安全教育培训 保障安全生产

煤炭企业需要安全,安全是保证煤炭企业产生良好经济效益的必要条件。煤炭企业在生产经营过程中,不仅需要一定的安全投入,更需要提高员工的文化素质和安全意识。因此,对员工进行安全教育和技能培训,是一项非常重要的工作。它可以改变员工在生产过程中忽视安全生产的思想,树立＂以人为本,安全第一＂的安全生产管理理念,逐步提高员工的安全意识,努力做到以制度管理生产,     

浅析企业安全文化

保障企业安全生产,必须将安全文化作为企业经营的重要组成部分加以重视。建设安全文化,就是要培养员工良好的安全意识,树立正确的大安全观。同时,企业应注重加强安全文化的创新,不断提高员工的工作责任心和职业道德感,使安全成为员工的一种自觉行为和内在需要,进一步推动企业持续、稳定的发展。     

浅谈影响安全管理的若干因素

企业安全管理重点是要抓安全生产的基础工作，不断提高员工风险识别、判断、预防和处理的能力，及时发现和消除不安全因素；分析以往发生的各类事故，从中摸索发生事故的原因及其规律，采取预防事故重复发生的措施，及时消除隐患。对广大员工来说，自觉地执行安全规章制度，各项工作都应该首先考虑可能存在的危险因素，采取周密的预防事故发生和避免人身伤害或影响生产正常进行的安全措施。     

浅论“以人为本”的安全文化

在企业安全管理中，员工作为最积极的因素，不仅是被管理的对象，同时也是管理者。从管理心理学的角度看，不能忽略员工作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视员工在安全管理上的主观能动作用。     

坚持以人为本,强化煤矿安全生产管理

针对安全工作中存在的实际问题,煤矿企业要坚持以人为本的安全管理理念,各级领导干部都要从大局出发,牢固树立安全生产"一盘棋"的思想,将人的生命摆在第一位,提高员工安全意识,注重安全生产的管理和技术创新,实现煤矿经济又好又快地发展.     

企业安全文化机制运行的保障措施

遵照理论与实践相结合的原则,结合安全文化和预警管理的相关理论研究,提出了面向预警管理的企业安全文化建设的保障措施,期望能够通过安全理念深入人心、建立共同安全价值观的方式规范员工的安全行为,改善安全管理的科学性和可靠性,降低事故率和灾害损失,促进企业的健康持续发展。     

煤矿安全教育工作要突出"四性"

员工安全教育工作是煤矿安全生产的一项基础性工作，是确保安全生产，强化企业安全管理的金钥匙。是启发、引导和规范员工遵章守纪的关键。随着经济社会的不断进步和企业的不断发展，煤矿安全培训教育工作的内容、对象、环境、条件以及特点也都相应发生了新的变化．这些变化为企业员工安全教育工作提出了新课题。笔者以为，要想适应这种变化，     

安全带出天地宽——来自南阳煤业公司的安全故事

安全是煤矿企业的头等大事。隶属于湖南煤业集团的南阳煤业公司，通过强化对员工的安全教育、安全考核、现场管理，引导员工自觉主动地规范安全行为，确保了矿井的安全高产。公司还将员工们在安全故事会上讲述的一些亲身经历汇编成书，当作安全教育读木发放给每一名员工，用“身边人讲述身边事”方法警醒员工，莫让书中的故事在现实生活中重演……