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面对经济全球化浪潮新的挑战,新的形势,作为能源行业主力的煤矿企业,长期粗放式的经济发展模式已经难以为继,推动煤矿企业的转型发展刻不容缓。目前,转型发展的途径有许多种,而煤矿企业以人为本,着力提高煤矿劳动者职业技能素质是最重要的一环。本文试图透过人才资源是第一资源,只有拥有高素质、高技能、具有全面发展能力员工团队的企业,才能真正实现转型发展的目标。从而揭示煤矿职业技术院校的吸引力,就是为煤矿企业培养出一大批转型发展必需的高素质、高技能、全面发展的职业人。 相似文献
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文章通过分析公路行业职工素质的现状及成因,指出了提高公路行业职工素质的必要性,并提出提高公路行业职工素质的途径. 相似文献
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加大教学改革力度,增强高职学生就业能力 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国高等教育的发展和教育体系的进一步完善,高职教育作为高等教育的一部分,起步虽然很晚,但发展的速度很快,越来越受到社会的普遍关注。本文从一名高职教育就业指导工作者的身份出发,结合自身工作经验,从高职院校教学改革和学生综合能力培养出发,对如何加强高职学生就业能力提出了自己的思考。 相似文献
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文章结合实际,论述了围绕科研、开发和创收,如何推进人才结构的调整。 相似文献
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