关于完善我国公司法人治理结构的几点思考

本文首先分析了我国现行公司法人治理结构的现状及存在的几个主要问题，接着就如何完善我国公司法人治理结构，从完善股东大会制度、完善董事会制度、完善监事会制度三个方面详细的提出了对策和建议。     

论我国上市公司治理结构存在的主要问题

从概述公司治理的概念及理论基础出发,分析了我国上市公司治理结构在股权结构、董事会结构及独立董事制度、经理层的激励机制与约束机制和监事会职权等方面存在的主要问题,为改善我国上市公司治理结构提供参考。     

从公司组织机构谈公司治理结构的完善

我国大部分国有企业已完成了公司制改造，但从目前的运行情况看，成效甚微。从分析公司组织机构：股东大会、董事会、监事会等公司治理机构中存在的行政色彩浓厚，内部人控制严重，各项权能实施不到位，激励和约束机制不健全等缺陷和不足出发，提出一些改进并完善现代企业制度的措施。     

上市公司治理结构对会计信息质量的影响

上市公司治理结构对会计信息质量有着很大的影响。本文首先从上市公司外部治理结构与内部治理结构分析入手,探讨了上市公司治理结构与会计信息质量的互动关系;接着结合我国的具体情况,剖析了我国上市公司内部治理结构和外部治理结构的缺陷及对会计信息质量的影响;最后,提出了完善公司治理结构的几点措施。     

美国上市公司董事会专业委员会的运作实践对于改善我国上市公司治理结构的启示

本文通过对美国上市公司董事会专业委员会运作实践的分析和总结,阐述了以美国为代表的世界主要资本市场对于公司治理结构的要求,继而强调指出:治理结构的完善是上市公司进行规范运作,维护中小股东权益,提高行业监管力度和职业经理人道德水准的一个重要环境因素,中国的上市公司特别是拟于境外上市的中国公司,不但需要熟悉和了解基本规则,还应当参照其中的一些要素作出适应性的调整,以良好的治理结构实现各方利益的最大化。     

从公司组织机构谈公司治理结构的完善

我国大部分国有企业已完成了公司制改造,但从目前的运行情况看,成效甚微。从分析公司组织机构:股东大会、董事会、监事会等公司治理机构中存在的行政色彩浓厚,内部人控制严重,各项权能实施不到位,激励和约束机制不健全等缺陷和不足出发,提出一些改进并完善现代企业制度的措施。     

论上市公司股权结构和治理结构的优化

分析了我国上市公司股权结构的畸形化现状以及对上市公司治理结构的影响,在进一步分析股权结构优化如何有助于公司内部治理机制的重构和改善外部市场竞争环境的机理后,提出了优化上市公司股权结构和治理结构的对策.     

改善我国上市公司治理结构的对策

近几年,国内资本市场发生了多起财务舞弊案,挫伤了投资者的信心,给资本市场带来了很多风险,暴露出我国上市公司治理的严重缺陷。如何完善上市公司治理结构,是决定中国企业能否在经济全球化的大形势下迎接挑战,并成功地发展为具有国际竞争力的现代企业的关键因素。本文根据中国的实际情况,借鉴国际成功经验,提出了改善我国公司治理结构的具体对策。     

关于完善我国国有企业治理结构的思考

公司治理结构是指所有者、董事会、监事会和高级管理层之间的权力分配和制衡关系。合理、完善的公司治理结构既能使股东不失去对公司的控制,又能使董事、经理人享有充分的经营管理权,     

构建公司治理结构，重在完善董事会制度

从上市公司董事（会）违规违法案手提出问题，分析了现行公司董事会制度的种种缺陷，剖析了这些问题的深层次原因，提出了完善董事会制度的具体措施。     

上市公司股权集中的适度性对治理效率的影响

上市公司治理效率的提高，在很大程度上取决于其治理结构是否有效，而治理结构的有效与否，又取决于公司股权结构安排是否合理，其中大股东在公司治理中起着举足轻重的作用，上市公司的治理效率是决定中国证券市场健康发展的重要基础，因此，揭示我国上市公司股权结构对治理效率的影响就尤为重要。为此，文章以沪深两市139家上市公司为样本，运用综合评分法和相关性检验来分析股权集中与公司治理效率的相关关系。该文实证研究的结果表明：适度集中的股权结构有利于在股东之间形成有效的制衡机制，以激发股东参与公司治理的积极性，进而有利于长期治理效率的提高，同时，高度集中和高度分散的股权结构对控制内部人控制和经理人的激励产生了不同程度的负面影响。     

论公司治理中的权力制衡

随着公司规模的扩大，所有权与控制权彻底分离，由代理人经营企业是一种必然的选择，而由此产生的代理人经营风险是公司制度必须克服的难题，公司治理制度就是因此而产生，其主要任务就是通过设计必要的控制程序，组织结构及激励机制，使不同的权力人之间权力处于分立和制衡状态。这就是公司内部机构的分权制衡机制。     

完善公司法人治理结构对现代企业制度建设的意义

目前我国国有大中型企业的公司化改革已经进入了攻坚阶段。党中央十五届三中全会明确指出：“公司法人治理结构是公司制的核心”,而要建立精干高效、决策有序、监督有效、相互制衡的法人治理结构,就要从建立和完善股东大会、董事会、经理人员的三方制衡与监督事会的监督关系着手,确保所有对公司的最终控制权,解决所有权虚置问题;完善董事会建设,消除“内部人”和“一言堂”现象;强化监督事会的监管权,严格选举程序,增加“独立监事”的比例;建立对经理人员的监督和激励机制,降低经营目标与所有目标的背离程度,既要满足经营作为“经济人”的物质需求,又要满足经营作为“社会人”的 精神需求,找到监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三项之和最小的解决办法。     

建立我国公司治理结构问题的探讨

本文深入分析了公司治理结构的内涵，比较分析了国外几种典型的公司治理结构模式，并就建立我国公司治理结构的目标、途径等问题进行了探讨     

股权分置改革对我国上市公司治理效率的影响

本文从股权分置改革手段、大股东激励效应、股东制衡关系、激励机制、公司并购等五个方面分析了股改对上市公司治理效率的影响,并提出了几点建议。     

对我国公司治理问题的一些思考

分析了我国公司治理结构的现状,给出了我国公司治理结构模式的选择原则,提出了完善我国公司治理结构的基本思路。     

尴尬的中国公司治理

现行的公司治理结构使监事会和董事会的授权和资本回报责任不相对称     

我国上市公司法人治理结构的缺陷和完善措施

公司法人治理结构是公司制的核心。目前，我国上市公司存在着“一股独大”、股权结构不合理、“内部人控制”、监事不监事等弊端，导致了“关联交易”、庄家横行、侵害中小股东利益等现象的发生。本文从我国上市公司存在的问题入手，提出了完善我国上市公司治理结构的具体措施。     

如何建立与完善公司法人治理结构

公司法人治理结构是指用以在公司中有重大利害关系的当事人－投资者与经理人员之间有效制衡、协调、监督和赏罚的一整套制度安排。本文介绍了公司法人治理结构的构成与模式。并对我国建立公司法人治理结构中存在的问题以及如何完善公司法人治理结构进行了阐述。     

论我国国有控股公司的治理

国有控股公司作为国民经济的一个重要细胞,在经济发展中起着极其重要的作用。但由于我国建立社会主义市场经济制度时间还不长,市场经济尚不成熟,因而在公司的治理中存在一些不容忽视的问题。本文主要针对国有控股公司在治理中存在的股东大会、董事会、监事会运作不规范,管理人员聘用以及激励约束机制等方面存在的一些问题进行分析和研究,并针对这些问题提出合理化改革建议。