浅谈违章的滋生原因及防治措施

随着电力系统特高压、超高压电网的迅猛发展。如何保障电力安全生产，服务电力客户，均离不开全体电力职工的辛勤工作。该文分析了职工习惯性违章产生原因，并采取各项措施，使职工树立牢固的安全意识，确保电力安全生产。     

杜绝习惯性违章 保障电力安全

为了保证电力安全,杜绝生产中的习惯性违章至关重要,说明了习惯性违章的分类,分析了产生习惯性违章的原因,并且从教育培训、注重细节、严格落实规章制度等方面提出了反习惯性违章的基本对策。     

浅谈现场习惯性违章及杜绝违章措施

本文主要阐述比较典型的现场习惯性违章现象,从人和管理两个方面分析了现场习惯性违章的原因,指出了现场习惯性违章的特点,提出了增强安全思想教育、加强管理,完善制度、加大监督力度以及结合实际加强安全技术培训等杜绝现场习惯性违章的措施.     

安全文化要从职工的习惯养成抓起

<正>0引言安全文化是价值观、道德准则和行为规范的有机融合,其目的在于必须保持一种超越遵守法规要求的自我约束的方法以不断提高安全水平。因此,安全文化必须根植于企业每个人的思想和习惯中。据统计显示,98%的事故是人为因素造成的,而人为因素当中,职工的习惯性违章又占了很大部分。员工安全意识差、安全行为差、安全习惯差,越来越成为制约企业安全生产的瓶颈。因此,企业的安全文化必须要从职工的习惯养成抓起。     

论建筑工程管理性违章的安全管理

建筑工程安全管理存在着“习惯性”违章和管理性违章,管理性违章是引发安全事故的根本原因。要杜绝建筑工程安全事故,必须纠正管理性违章。     

浅谈供电企业如何杜绝习惯性违章

介绍了供电企业习惯性违章的概念及其表现形式,分析了习惯性违章的特点及违章人的心理因素,提出了杜绝习惯性违章的措施。     

杜绝习惯性违章,从我做起

本文通过对违章、习惯性违章的解读,说明了习惯性违章是人的不安全行为所导致各类事故的罪魁祸首,在设备日趋老化的今天,用见闻的案例分析了习惯性违章的发生原因及预防措施,告诫人们杜绝习惯性违章。     

煤矿安全思想教育的实效性

安全生产是煤矿永恒的主题,也是制约煤矿企业发展的突出问题,而安全思想教育则是企业各级党团组织的重头戏,是企业思想政治工作的重要组成部分。有效的安全思想教育,能够提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产的实现。所以,煤矿安全思想教育必须注重实效性。     

电厂习惯性违章的原因分析及预防对策探讨

电厂事故会给企业造成巨大的经济损失和负面影响,给员工及其家庭带来灾难,而大多数事故又都是违章作业造成的。如何杜绝习惯性违章事故的发生成为安全生产工作的重要课题。     

心里要有"安全第一"

在“安全生产月”活动中,企业为强化员工的安全意识,组织全体员工参加“治理隐患、防范事故”为主体的签名活动……企业在抓安全意识的培养上年年有新招,可谓是绞尽了脑汁,可习惯性违章现象却总是屡禁不止,安全事故就像一个恶瘤长在企业身上,怎么割也不能彻底清除,问题出在哪里？笔者以为,问题主要还是出在员工的思想意识上。     

安全生产也要扶贫

正在日常安全生产工作中,我们经常看到一些事故多发、易发的"重灾区",一些安全工作不力或者有畏难情绪的"困难户",一些隐患整改不到位的"钉子户"。这些严重制约了安全发展水平,因此,安全生产也要扶贫。扶贫要先扶思想。安全生产压倒一切,是一切工作的前提和保证,事关职工的生命财产安全和企业的兴衰。许多事故频发、违章现象不断发     

乡镇企业安全生产不容忽视

近来,我镇组织有关人员,对全镇28个企业单位进行了突击检查,发现乡镇企业在安全生产上存在着不少问题。一、少数企业领导安全意识淡薄,没有把安全生产摆上应有的位置,大都强调工作忙,经济效益不景气等,重生产轻安全,安全工作不到位,措施不落实。二、一批企业安全基础管理薄弱,忽视对职工尤其是外来职工的教育培训,规章制度不健全,劳动纪律松弛,违章指挥、违章作业、冒险蛮干的现象时有发生。三、少数企业安全力量不足,管理监督不力,组织机     

"安全"是一个永不过时的话题

正仿佛在我们眼中"安全"两个字非常的平常,安全事故似乎也有意无意地回避着我们。但是,"安全"却时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落,在我们的生活中无处不在、无时不有。人们外出时要注意交通安全;生活中要注意卫生防病安全;生产中要注意生命和财产的安全等等。所以,"安全"是一个永不过时的话题。无数的事实告诉我们,凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价,一例一例安全事故都在向我们警示,违规操作,习惯性违章、经验主义和麻痹思想是生产安全的大敌,惨痛的教训告诉我们,任何无视规章制度的行为,都会留下一部不堪回首的血泪史。事实证明,只有将安全工作放在各项工作的首位,才能保证经济效益的提高和社会环境的稳定。     

安全要从"自律"始

安全工作是企业生产的生命线,是抓好企业管理的首要工作。而抓好安全生产工作,起关键作用的还是人的因素,人员的安全意识强不强,遵章守纪的行为是否一贯,能否使安全工作达到可控、在控管理,进而实现“零违章”,是杜绝事故的重要前提。     

浅析煤矿职工安全意识特性及教育策略

煤矿职工作为安全生产工作的直接参与主体,对矿井安全生产的影响至关重要。在当前国家、社会大的安全环境下,矿井能否实现安全生产,主要取决于职工能否安全作业。而职工的作业行为是其思想或者意识的实际反映。因此,要确保职工主动遵章操作,必须采取措施为职工塑造规范的安全意识。该文对煤矿职工安全意识的特性进行了详细分析,并针对这些特性提出了针对性的教育策略,可作为煤矿企业日常安全管理及职工安全意识教育的参考。     

搞好煤矿安全培训 打造本质安全型矿井

对于煤矿企业来说,安全就是生产管理的主题,安全就是职工和企业发展的生命。我国的煤炭开采和生产环节存在的安全隐患比较多,煤矿安全生产事故频发,对人民的人命安全和企业的经济发展造成很大影响。要保证煤矿的安全生产,首要任务就是安全培训,只有职工的安全操作技能和安全意识得到提高,才能有效地减少突发事故的发生,避免人员伤亡,从而更好地保护职工的生命安全。本文通过分析目前我国煤矿企业安全培训现状,提出了解决安全培训低效的方法,从而促进煤矿企业安全发展,打造本质安全型矿井。     

安全要从“自律”始

安全工作是企业生产的生命线,是抓好企业管理的首要工作，而抓好安全生产工作，起关键作用的还是人的因素,人员的安全意识强不强，遵章守纪的行为是否一贯，能否使安全工作达到可控、在控管理,进而实现“零违章”，是杜绝事故的重要前提.[第一段]     

“热炉法则”对煤矿职工违章行为的防控作用分析

针对煤矿职工遵章素质整体偏低、违章行为难以治理的现状,本文提出运用"热炉法则"思想防控煤矿职工违章行为的思路,阐述了"热炉法则"的基本涵义,分析了"热炉法则"的惩戒特征,详细探讨了"热炉法则"防控违章行为的作用机理,并结合煤矿安全管理实际,设计了基于"热炉法则"的违章行为防控体系。同时指出在职工安全意识短期内难以根本改善的现实情况下,运用"热炉法则"思想进行违章行为的防控是必要的安全管理手段,可以有效促使煤矿职工从最初的不敢违章,逐渐进步到不去违章,最终实现自觉不想违章,起到保障个体安全和生产安全的双重效果。     

煤矿安全生产须从“人”字上下功夫

<正>今年年初我县一煤矿发生一起较大顶板事故,死亡4人,教训深刻。本人从事煤矿安全监管工作多年,通过深入调查研究,分析制约煤矿安全生产的诸多因素,发现每一起事故都是人的不良行为导致的。考虑到煤矿安全管理是一个系统工程,要管好"煤"字,必须从"人"字上下功夫,即提高全员安全意识,加强企业主体责任,增强员工安全素质,保持煤矿企业的良好安全状态。一、强意识、促宣传一次事故就是一个违章的过程、     

浅谈如何把煤矿安全思想教育落到实处

煤矿安全思想教育的目的是教育和引导职工提高安全生产认识,学习和掌握安全生产知识和安全作业规程,实现安全生产。我们必须掌握职工的心态,培育职工良好的安全素质,规范操作,将安全思想教育落到实处,才能最终实现安全生产。—、要不断创新煤矿安全思想教育的方式方法煤矿安全管理是煤矿企业历来管理工作的重点。但在生产实践