基于AHP的一种新方法

在层次分析法的基础上，结合集对理论，提出了一种新的层次分析方法，该方法与传统的层次分析法相比较，是一种更有效、更实用的决策方法．     

对利用层次分析法在学生综合素质中考评的改进及其应用

通过改变指标评价方法 ,给出了一种构造判断矩阵的方法 .与已有层次分析法相比较更实用、更有效 .最后通过例子说明该方法有较好的应用价值     

武器系统效能评估的一种通用方法

针对武器系统效能评估的特点，以传统层次分析法为基础，提出了一种武器系统效能评估的广义模糊层次分析法，该方法在指标综合时可采用多种效能公式，并适用于方案层指标值不能直接求取的情况，从而扩展了传统层次分析法的应用范围，更适合武器系统的效能评估     

对利用层次分析法在学生综合素质中考评的改进及其应用

通过改变指标评价方法，给出了一种构造判断矩阵的方法，与已有层次分析法相比较更实用、更有效。最后通过例子说明该方法有较好的应用价值。     

武器系统效能评然的一种通用方法

针对武器系统效能评估的特点，以传统层次分析法为基础，提出了一种武器系统效能评估的广义模糊层次分析方法，该方法在指标综合时可采用多种效能公式，并适用于方案层指标值不能直接求取的情况，从而扩展了传统层次分析法的应用范围，更适合武器系统的效能评估。     

基于层次分析法的汽车系统分析

层次分析法是一种新的系统分析方法 ,也是一种结合定量和定性分析的方法 它不仅可以应用于工程技术、经济管理及社会活动中的决策过程 ,而且可以进行分析、预报 ,或为控制提供依据 本文介绍层次分析法的原理及分析过程的基本步骤 基于层次分析法进行汽车系统分析 ,优选家庭轿车车型 结果表明层次分析法所得结果与实际相符     

基于层次分析法的综合评价模型

Saaty T L 教授创立的层次分析法 (AH P)是对非定量事件作定量分析的一种有效方法。该方法保证了定性分析的科学性和定量分析的精确性。文章探讨了利用层次分析法确定诸多模糊聚类因子的权重 ,然后应用于模糊综合评价方法 ,建立模糊综合评价方法的多级模型 ,从而使模糊综合评价更具有客观性。     

层次分析法在夹河子水库洪水调度系统综合评价中的应用

层次分析法(AHP)是对非定量事件作定量分析的一种有效方法。本文探讨了如何利用层次分析法对水库洪水调度系统进行综合评价。研究表明,为了加强水库洪水调度的管理工作,促进水库科学合理地进行洪水调度,保证水库工程及上下游的防洪安全,在夹河子水库洪水调度系统中采用层次分析方法可以使评价更具有客观性和实用性。     

层次分析法在电气安全评价因素权重分配中的应用

层次分析法是一种将难于定量化的复杂问题,逐层分解为一系列可定量化的简单问题,从而进行较简单求解的数学方法,该方法是一种常用的系统分析、系统评价方法.介绍了层次分析法的原理和方法,通过一实例,探讨和应用层次分析法在考察和系统分析某车间电气安全主要影响因素后,对其进行了综合安全评价.     

企业招聘中候选人评价方法研究

针对企业招聘人才中候选人的评价方法进行研究,提出了层次分析法和数据包络分析法相结合的方法对候选人进行综合评价.结果表明,将层次分析法和数据包络分析法相结合,并综合人力资源专家的经验,可以有效地克服使用层次分析法过程中过分依赖决策者主观性的缺点,能够更客观地反映出候选人的综合能力.     

基于层次分析法的财务综合评价研究

深入的介绍了层次分析法;依据此理论,构建了层次分析法下财务综合评价的模型;最后选择了五家电器类上市公司做为样本,运用构建的层次分析模型进行了财务综合评价的实证.结果表明:把层次分析法应用于企业财务评价当中是一种行之有效的研究方法.     

基于FAHP-TOPSIS的服务型企业供应商评价

针对服务型企业在选择供应商的过程中采用模糊层次分析法(FAHP)存在主观性过强、计算量过大等问题,提出了模糊层次分析法与理想点法相结合的评价方法,即建立合理的服务型企业供应商评价指标体系,运用三角模糊层次分析法(TFAHP)对各评价指标体系进行权重求解,然后利用理想点法(TOPSIS)得到的标准化矩阵与三角模糊层次分析法得到的各指标权重相结合计算出加权标准化矩阵,最后通过对理想点的贴近程度对各供应商的综合能力进行排序。结果表明:该方法能够有效地减少供应商评价中主观因素的影响,降低其计算难度,通过实际案例分析,验证了FAHP-TOPSIS结合法能够为服务型企业提供较有针对性的供应商选择策略,具有较好的实际应用价值。     

基于最优传递矩阵的不确定型层次分析法在桥梁安全评估中的综合应用

在桥梁的安全评估中,采用确定型层次分析法,存在指标的不确定性和模糊性。针对工程实例,采用不确定型层次分析法,建立桥梁递阶层次模型,通过对比4种不同指标权重计算方法,最终选用最优传递矩阵法进行桥梁指标权重的计算。结果表明,不确定型层次分析法能够全面考虑影响桥梁安全性的各种因素;最优传递矩阵法计算权重精度高,桥梁安全评估结果更加可靠。     

数学建模的层次分析法

阐述了数学建模层次分析法的基本思想、方法和核心问题，运用层次分析法建立数学模型的一般步骤和计算方法，并通过实例分析，说明了层次分析法在决策中的有效性．     

灰色层次分析法在农用地定级因素因子权重确定中的应用

通过对传统层次分析法的分析。在符合人们灰色认知规律基础上,提出灰色层次分析法的理论方法,将各灰数矩阵应用计算公式综合成最终的灰数矩阵,最后利用定位系数转化为对应的白化矩阵,对传统层次分析法加以改进,并通过试点数据验证表明该方法切实可行。     

基于AHP-GRAP模型的建设项目评标方法

将层次分析法和灰色关联分析的方法有机地结合起来,对招标的建设项目建立灰色多层次综合评判(AHP-GRAP)模型,利用层次分析法计算影响建设项目评标的各个因素的权重,构造各项因素的比较数列和参考数列,计算各个投标方案的关联度,以此来确定参与投标的建筑企业的排序,最后给出了这种模型的应用实例.     

层次分析法在选择第三方物流供应商中的应用

介绍了层次分析法数学模型的基本原理,并应用它对第三方物流供应商进行了定性和定量分析,从而为企业选择最佳的第三方物流供应商提供了一种科学实用的定量方法。     

基于模糊层次分析法的电信业务网项目后评价研究

针对传统的项目后评价方法的缺陷,提出了运用模糊层次分析法对电信业务网项目进行综合评价.根据电信业务网项目的特点和项目后评价分析框架,构建了电信业务网项目投资后评价指标体系.并通过实例分析,运用模糊层次分析法对重庆电信2005年固网软交换设备扩容工程进行了综合评价,评价结果证明,模糊层次分析法在电信业务网项目后评价中具有合理性和可操作性.     

基于模糊层次分析法的高校教师绩效评价模型的构建

在综合研究国内外相关文献的基础之上,采用层次分析法构建高校教师绩效考核评价指标体系,确定考核指标的权重,并结合模糊层次分析法进行最后的等级评价.以某大学为例,对本套指标体系和评价方法做了检验和分析,验证了其有效性.