高职院校校园文化与企业文化对接问题的思考

促进高职院校校园文化和企业文化的对接,是推进校企合作、工学结合的要求,也是提高学生职业素质,实现学生的＂零距离＂就业的重要保证。高职院校应该如何把企业文化渗透到校园文化建设中,进而形成与校企合作、工学结合共同培养相适应的高职职业文化,实现校园文化与企业文化的对接,推动高职院校与企业的可持续性合作,是值得思考的课题。     

从行为层面看高职校园文化建设

校园文化是高校精髓与理念强有力的体现与彰显,随着高职教育的蓬勃发展,高职校园文化愈来愈受到学者们的关注和重视。但大多从物质文化、制度文化和精神文化层面进行探讨,鲜有涉及具体的行为文化。本文则以行为文化为视点,立足高职教育＂职＂和＂高＂的特点,以具体的校园行为活动为载体对高职校园文化进行剖析,以期有助于高职校园行为文化建设。     

高职高专院校校园文化建设的探索与实践

校园文化是学校生存和发展的重要根基和不竭动力,高职院校校园文化是高校校园文化的重要组成部分,与本科院校相比,高职院校的校园文化具有职业性、实践性等特征。针对新时期高职院校校园文化建设中存在的主要问题,高职院校要联系自身实际,突出＂职业＂特色,多形式、多渠道地加强校园物质文化、精神文化和制度文化建设,为培养高技能人才营造良好的环境和氛围。     

论大学特色校园文化建设的一种方式——以曲靖师范学院文化建设为例

从大学文化的基本范畴看,追求特色校园文化需要将地域特色与学校建设相互融合,形成具有生命活力和发展潜力的独特文化氛围。以曲靖师范学院为例可以清楚看到这种方式的实践路径。具体而言,曲靖师范学院校园文化建设应将＂珠源文化＂的主要内容和基本精神,融入到学校文化建设之中,让它所包涵的自然之源、人文之源和教育之源等内容构成校园文化意义,逐步形成相对明晰的观念和表达,使＂珠源文化＂成为提升曲靖师范学院校园文化特色的重要方式。可以肯定,这在大学特色校园文化建设中具有积极的启示性。     

论工学结合模式下校企文化融合的新契机

＂工学结合＂人才培养模式在不断的实施与推进,高职院校办学与就业市场力求实现零距离对接,这就为高职校园文化与企业文化对接提出了客观要求。当前高职校园文化建设比较滞后,不能满足＂工学结合＂的人才培养模式,职业院校校园文化必须与企业文化对接,这样的职业院校校园文化才是完整的、有特色的、系统的。     

基于“工学结合”的高职校园文化体系的研究与探索

高校校园文化作为一种独特的精神文化教育,代表着当代社会的先进文化。高品质的高职校园文化,应具有鲜明的时代特点和职业特点。在全国大力发展职业教育,培养高素质技能型人才的趋势下,将校园文化建设与要求＂定向性＂和＂职业性＂的高职教育相融合、构建基于＂工学结合＂的高职校园文化体系,既体现了社会主义先进文化对高职校园文化与时俱进的要求,又是一种崭新的人才培养理念,对高职教育的深化和发展具有深远意义。本文从多个方面分析了当前存在的问题,并就相关问题提出了解决建议。     

论大学生校报记者在高校校园文化建设中的作用

高校校报学生记者团是学校最重要的学生社团之一,学生记者是大学生中的佼佼者,他们立足校园,放眼社会,通过自己的采访和文章宣传、报道广大师生,为校园宣传舆论工作作出了极大地贡献。充分发挥校报学生记者＂生力军＂的作用,对反映校园文化,促进文化建设有着积极的推动和促进作用。     

大学生搞好宿舍文化建设的动机研究

高校宿舍文化是校园文化的重要组成部分,是高校素质教育的内在要求,对于大学生的身心健康和综合素质的提高起着举足轻重的作用。本文在简述高校宿舍文化建设的基础上,分析了大学生搞好宿舍文化建设的八个动机。随后,以现代动机理论为切入点,提出了激发这些动机的对策,以便使学生变＂要我做＂为＂我要做＂。     

论广州大学城校园文化建设的原则和措施

要搞好广州大学城的校园文化建设,就必须坚持以人为本、教育软环境一致、对传统文化创新、系统性和开放性、普遍性与多样性相结合等原则。具体措施为：采取＂特殊情况、特殊对待＂的方针;树立正确的校园文化建设观念;形成齐抓共建的格局,引导校园文化建设;紧紧抓好基本建设工作等。     

新形势下高职图书馆参与校园文化建设初探——以云南司法警官职业学院图书馆为例展开

本文结合十八大会议＂文化强国＂的相关精神,主要阐述高职图书馆与校园文化的关系,分析高职图书馆对校园文化建设的作用,并以云南司法警官职业学院图书馆为例,介绍该馆为促进校园文化建设所做出的努力。     

新校区学生教育管理存在的问题与对策研究

新校区学生教育管理工作面临许多新的困难和挑战,也制约和影响着人才培养的质量。以兰州理工大学为研究对象,调查并分析了新校区学生教育管理存在的主要问题、产生原因及对人才培养质量的影响,提出应从建立精干的高素质学生工作队伍、营造良好的＂教师文化＂氛围、丰富校园文化活动、加强校园网络化建设等着手的新思路与对策。     

加强校企文化合作,促进高职特色校园文化创新建设

本文结合企业文化的特点,阐述了通过校企合作实现高职院校校园文化建设创新的必要性,提出了＂校企文化合作＂的途径和具体对策。     

高校校园排球文化的价值研究

校园文化对学生起着潜移默化的影响作用,对学生世界观、人生观、价值观的形成有着重要的熏陶作用。校园体育文化是校园文化的一个重要组成部分,它对丰富校园文化的内涵,推进校园文化的建设和发展有着重要的作用。排球文化是校园文化的重要内容,它对提升学生的身体健康水平,丰富体育文化的内涵,构建和谐的校园文化有着重要的影响作用。该文对高校校园排球文化的价值进行了研究,分析了排球文化在校园文化建设中的重要性。     

对新时期高校素质教育与创新型人才培养的若干思考

在大学生素质教育中要加强创新教育,首先要加强大学生的思想道德素质教育,着力解决＂为谁培养＂和＂培养什么＂的问题;其次,要加强大学的人文科学教育,塑造学生健全的人格;再者要树立现代教育观念,营造创新育人的环境;最后还要加强校园文化建设,形成创新文化的氛围。     

试论校园文化建设的几个问题

高校的校园文化由于自身的特点,其建设要坚持创新的观点,以全新的观念、方法去创建新型一流的校园文化,树立终生教育、创新教育理念,与校园文化传递融为一体;建立校园网络文化,传递先进思想,抢占网络思想阵地,弘扬主旋律,突出网络政治性、思想性、指导性、理论性、亲和性、多样性;建立与时代相适应的创新、竞争为理念的校园文化,担当起社会历史重任;建立健全文化政策,突出文化建设整体性原则,注重＂四育人＂的有机结合.     

职业院校校园文化与企业文化对接的研究综述

职业院校校园文化与企业文化对接的课题已由很多职业院校进行了研究,研究结果大多停留在理论层面上,操作性、实践性并不是很强;研究的落脚点也未重点放在＂基于校企文化对接＂的层面且研究的范围狭窄。本文通过对基于校企文化对接若干问题的研究进行综述,借以指导在校企文化对接中的具体文化建设,形成具有职业性、特色性、实践性、贴切性、区域性的职业院校校园文化。     

当前医学院校校园文化建设现状和存在的问题及解决对策

高等医学院校医学生担负着＂健康所系,性命相托＂的神圣使命,承担着＂竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉的历史责任＂。作为培养高级医学人才的院校,承载着社会和学生更多的期望。因此,在正确认清当前医学院校校园文化的现状的前提下,解决如何选择校园文化建设的路径问题,对教育和引导学生完善自身个性,发挥自身潜力,形成良好的医德医风以及构建和谐的医学校园文化,具有十分重要的现实指导意义。     

与企业文化接轨,打造独具特色的中职校园文化

中职校园文化建设是中职学校德育工作的重要组成部分,它是中职学校培养企业所需人才的重要途径。中职校园文化应该是企业文化和校园文化不断磨合与相互融合而形成的一种特色文化。长期以来,由于对企业文化融入校园文化这方面工作重视不够,学生在顶岗实习过程中存在诸多问题。本文主要从企业文化和校园文化入手,探讨如何建设独具特色的中职校园文化,从而让学生快速融入到企业中去。     

加强大学生思想政治教育,促进校园文化建设

校园文化是育人的重要途径,＂润物细无声＂是其特有的功能。优秀的校园文化能为学生思政工作带来其他方式无法替代、使学生终身受益的效果;而思政工作的强化,对校园文化建设具有保证作用和导向作用,二者相辅相成,相得益彰。因此,我们要加强大学生的思政教育的力度,促进校园文化建设。     

浅谈校园文化建设对学生健康成长的影响

校园文化建设作为一种育人的环境,对学生的健康成长有着巨大的影响.校园文化包括物质文化、制度文化及由网络文化、舆论文化、人际关系等组成的精神文化.校园文化的育人功能主要表现为物质文化和精神文化的育人功能.校园文化能规范学生的思想行为,赋予学校以活力和机制,具有潜移默化的作用.随着网络技术的不断提高和网络活动深入开展,校园网络文化越发表现出丰富的内容,校园网络文化的育人功能将发挥积极有效的作用.