浅谈审计资源的整合

审计资源是制约审计事业发展的关键因素，审计资源的配置也成为审计管理的核心问题。文章分析了审计组织、审计人员、审计成果、审计技术、审计信息等审计资源的现状和存在问题，并针对存在的问题提出改进措施。     

审计质量控制中审计记录的问题与对策

审计日记是审计工作人员以人为单位,按照时间顺序反映其每日实施审计全过程的书面记录,俗称“黑匣子”．它是审计机构对审计人员行为和审计项目质量进行控制的重要关口。然而,重视审计报告和问题底稿,忽视审计日记的现象较为普遍,实际工作中往往出现经济案件或重大责任事故时才把审计日记翻出来,从中寻找审计人员失职失误的证据,没有把对审计日记的审查与管理做到审计项目终结之前,发挥其提高审计质量、保护审计人员的作用。     

论加强民营企业内部审计

加强民营企业内部审计,建立内部审计制度,对民营企业发展具有非常大的现实意义。在现实中,民营企业内部审计出现的问题是:家族式的管理制约了内部审计工作的进行;内部审计的手段落后,效率不高;内审人员,水平低,影响审计质量。要搞好民营企业内部审计工作,一要加强国家审计机关对民营企业内部审计的扶持和指导作用;二要加强民营企业内部审计组织定位;三要构筑电算化方式下内部审计监督新模式、新方法;四要加强民营企业内审方法;五要内部审计重点从财务审计转向管理效益审计;六要提高民营企业人员的素质。     

关于高等学校内部审计的思考

高等学校内部审计对于加强高等学校的管理和监督,提高教育经费使用效益起着重要作用.但是高等学校内部审计在发展中也存在着内部审计部门独立性和权威性不强,审计观念落后,审计人员业务素质不高等问题,因此必须加强高等学校内部审计队伍的建设,保证高等学校内部审计的公平公正提高审计工作质量.     

企业维修工程审计中存在的问题及对策

文章从工程预算,工程招、投标,工程管理,审计人员队伍,工程决算等方面分析了企业单位维修工程审计中存在的问题,并提出了相应对策。     

工程竣工决算审计方法的创新与体会

随着政府投资领域的不断扩大，财政性投资规模日益增加，给投资审计工作的发展提供了机遇，但同时也给审计人员提出了新的挑战。建设项目本身专一性、多样性与发展性的工程特点，以及建设管理中各种问题突兀难料、复杂多变的特征，需要审计人员不断创新审计思路与方法，促进审计效率和审计质量的不断提高，才能更好地完成法律赋予审计机关的神圣使命。本文就投资项目竣工决算审计工作中总结的一些现场审计方法与体会进行简单探讨。     

对高校内部审计现状的认识与思考

高校内部审计是学校内部履行综合经济监督、评价和控制高校经济活动,并为高校经济活动提供服务的职能管理部门,但目前在认识方面、定位方面、人员配备方面还存在着诸多问题.今后应从提高审计人员的综合素质、加强高校内部审计的独立性、加强校内审计部门与社会审计部门的业务联系等方面采取相应的对策.     

防范审计风险对策的思考

审计机构和人员在审计活动中,因审计条件的限制,审计人员知识技能的不足和工作上的疏忽因素影响,及被审计单位的复杂性,会出现审计判断与客观事实相偏离的可能性,即我们通常说的审计风险。产生审计风险的原因很多,对被审计单位来说,其性质越复杂、越特殊,企业的内控制度越不健全、越弱,财务状况越不好,管理当局的可信赖程度越差,与审计机构和人员的合作态度越不好,审计风险就越大,因此,被审计单位的复杂程度不同,会给审计带来不同的风险。对审计机构和人员来说,不履行依法审计的原则,未按审计基本准则规范的审计程序进行审计,审计人员素质较…     

审计风险的探讨

在审计实务中，审计风险是审计人员在制定审计计划、执行审计程序、出具审计报告等阶段必须时时加以考虑的一个重要因素。审计风险的控制是任何一家会计师事务所管理的核心问题，也是审计理论界研究和讨论的热点问题之一。探讨了审计风险的内涵，阐述了审计风险的特征，并说明了审计风险在我国社会主义市场经济下的特有表现。     

浅议如何发展与完善我国企业内部审计制度

内部审计是企业加强管理、提高效益、防范风险的重要手段。内部审计在规范企业经营管理、促进企业健康发展方面做出了巨大贡献。现阶段我国企业内部审计存在着内部审计管理制度不健全,独立性不够,内部审计人员的业务不精,内部审计职能、审计方式方法不适应企业发展需求等诸多不尽如人意的地方,针对这些问题,本文提出了一些改进措施。     

如何加强地方领导干部经济责任审计

近年来通过对地方领导干部经济责任审计，发现存在审计易受相关单住及人员因素干扰、对领导干部经济决策审计需完善、审计对象的职责范围难以划分等问题。经济责任审计具有很强的政策性和覆盖面，而且与政府职能相关。现阶段，为了更好地推动领导和工作体制机制创新，我们应采取怎样的措施解决这些问题，从而提高对地方领导干部经济责任的监督和管理效力，提高地方领导干部的工作效率。本文将对地方领导干部经济责任审计难点及改进方法进行探析。     

加强医院财务预算管理之我见

一个完善的财务管理体系应该包括全面的预算管理、恰当的会计核算、有意义的财务报告和有资格的审计人员的及时审计。预算管理体制改革后,预算管理成为财务管理工作的主要内容。     

论财务会计与审计的关联性分析

企业财务在其日常管理过程中,一般都需要预先制定相关的内部控制制度,以保证财务活动的有效运行,保证财务信息的可靠性,防止和发现有关人员的舞弊贪污等违纪违法行为,从而保证企业各项资金的安全与完整。而审计人员在其审计过程中,为了提高审计效率,保证审计效果。会计人员和审计人员的工作关系,提出了如何加强审计活动的建议。     

浅议经济责任审计风险防范与控制

一、经济责任审计风险及其影响经济责任审计风险一般是指被审计领导干部所在单位的财务报表、其他会计资料以及本人述职述廉报告没有公允的反映其任职期间财务收支管理的真实情况,而受业务复杂程度、内部控制制度、审计方案、审计成本、审计经验等多方面因素的影响,审计人员未能发现财务收支管理报告中存在的错误和舞弊,造成经济责任审计评价和意见不公正、甚至不正确的可能性。     

从审计结果看财经管理工作中的几个问题及对策

文章结合近几年审计结果，针对财经管理工作存在的问题进行剖析及对策，审计人员要使每一条审计线索的突破，化为一条切断流向不明渠道的财路，每一项审计建议的实施，成为一笔实实在在的管理创效的源泉．     

浅析军队审计集体判断

随着新形势下军队审计工作的不断深入和审计影响的不断扩大，审计质量问题越来越受到军队审计部门和部队各级党委及广大官兵的关注，成为影响军队审计事业生存与发展的重大问题。审计判断是审计人员的复杂心理过程，是审计人员能力、经验的积累，审计判断优劣则直接影响着审计质量的高低。集体判断作为改善审计判断质量的措施，近年来越来越受到审计理论和实务界的重视，成为审计判断领域研究的热点话题。     

高校内部审计问题探究

政府部门机构改革对高校内部管理提出了更高的要求,高校内部审计同样也需要与时俱进。目前高校内部审计的问题主要体现在组织模式不科学、审计范围过窄、审计人员胜任能力不足、审计技术落后、审计整改不到位等方面。需要优化高校内部审计组织模式,拓展内部审计业务范围,提高内部审计人员胜任能力,采取科学有效的审计技术方法和加强整改完善内部审计结果应用机制。     

新形势下医院内部审计存在的问题及对策

本文阐述了当前医院内部审计存在以下问题：1,对内审工作重视不够表现为公立医院的错误认识;对内审机构的设置重视不够.2,网络环境下会计系统的安全审计存在的问题表现为对医疗技术、专利秘密、管理秘密和财务秘密的保密问题;审计人员缺乏计算机网络知识;各医院没有一个统一、完整、全面、有效的网络环境下会计系统审计制度。3,电算化条件下会计系统的内部控制存在的问题表现为审计人员没有认识到电算化条件下审计的广泛性、复杂性;对人员培训、系统转换、档案管理等应对措施与力度不够。4,内审人员的素质不高,缺少复合型人才。5,内审工作内容过于单一、程式化,没有创新、不适应新形势。同时本文也提出了加强内部审计工作的意见、措施包括：提高内审工作的地位;加强网络环境下会计系统审计建设;注意在会计电算化普及的同时,加强会计系统内部控制的建设;加强内审队伍建设,实现内审战略转型。     

基于手工与信息化结合模式下的审计方法研究

审计方法是指审计人员检查和分析审计对象,收集审计证据,并对照审计依据,形成审计结论和意见的各种专门手段的总称。审计工作从制定审计计划开始,直至出具审计意见书、依法做出审计决定和最终建立审计档案,都有运用审计方法的问题。     

审帮促并重 构建和谐内审

为解决内审过程中审计与被审计方不协调的矛盾,内审机构和审计人员必须转变观念,通过创新和审与帮、促的相互作用,提高内审效果。达到和谐共赢的目的。本文探讨了内审机构和人员如何在审计中开展帮、促及应注意的问题。