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本文主要从当前福建省121煤田地质队开展的争做"五心级职工"(即指对待事业要忠心,对待工作要用心,对待成绩要虚心,对待同志要诚心,对待困难要有信心)活动为契入点,结合地勘单位实际,就如何开展"五心级职工"活动、培训高素质的职工队伍及促进地勘单位发展,作了初步探讨,并结合实际总结了评选"五心级职工"的考核办法。 相似文献
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本文主要从当前福建省121煤田地质队开展的争做“五心级职工”(即指对待事业要忠心,对待工作要用心,对待成绩要虚心,对待同志要诚心,对待困难要有信心)活动为契入点,结合地勘单位实际,就如何开展“五心级职工”活动、培训高素质的职工队伍及促进地勘单位发展,作了初步探讨,并结合实际总结了评选“五心级职工”的考核办法。 相似文献
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本文主要从当前福建省121煤田地质队开展的争做“五心级职工“(即指对待事业要忠心,对待工作要用心,对待成绩要虚心,对待同志要诚心,对待困难要有信心)活动为契入点,结合地勘单位实际,就如何开展“五心级职工“活动、培训高素质的职工队伍及促进地勘单位发展,作了初步探讨,并结合实际总结了评选“五心级职工“的考核办法. 相似文献
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随着我国高等教育事业的蓬勃发展,教师队伍年龄结构发生了深刻变化,总体上呈年轻化态势。新时期不断加强高校青年教师队伍建设,提升青年教师品德素养显得尤为重要。“五心”:对学术的敬畏之心,对学生的赤爱之心,对社会的感恩之心,对民族文化的传承之心,对教育工作的创新之心是高校青年教师应具备的素质,高校青年教师只有以内促外,从“心”开始,树立正确意识,锻造优良的精神品格,才能散发出强大的人格魅力,感染和引导学生健康成长,全面发展。 相似文献
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班主任工作千头万绪,班主任工作千辛万苦,然而,“转差”工作更是苦中之苦。做得好,可以事半功倍,苦中有乐,否则便是事倍功半,前功尽弃,甚至手忙脚乱,使班级工作陷于“山重水复”的困境。因此班主任应该从“五心”做起: 相似文献
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笔者认为,作为班主任,对学生进行管理和教育,不能简化为一个“进食”的过程,除吸收和消化他者的先进经验和成果外,还应具备“五心”,即爱心、诚心、细心、耐心和放心,它是做好学生思想工作的前提。 相似文献
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本文针对地勘行业工作艰苦、人员分散等特殊性,就如何抓重点,突出党员干部的实践表率行为;抓点面,促进教育活动的全面展开;抓载体,着力从活动中提升职工道德素养;抓切入点,注重教育的实际效果,旨在为地勘单位进行社会主义荣辱观教育提供参考。 相似文献
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对当前山西省农村信用社实施贷款五级分类存在的问题及困难进行了分析,提出解决山西省农村信用社实施贷款五级分类的对策是:正确对待贷款的风险、规范信贷档案管理、完善考核管理机制、加快农村信用社信息化建设。 相似文献
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浅谈煤炭地勘单位如何创新档案管理服务工作 总被引:2,自引:0,他引:2
在煤炭地勘单位深化改革的形势下,要使档案工作适应和服务于煤炭地勘单位的改革、经济发展,本文从思想观念、服务手段、管理工作、主体作用四个方面,阐述了新形势下煤炭地勘单位创新地质档案管理服务工作的措施。 相似文献
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本文分析了作为承担寻找国家煤炭自然资源的地勘单位,面临推进企业化进程的重大任务,作为地勘单位的基层党组织,如何面对这场改革,在构建和谐社会中发挥凝聚作用、导向作用、疏导作用、桥梁作用和核心作用,旨在为地勘单位党组织提供参考。 相似文献
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在当前形势下,国有企业如何最大限度地调动职工的积极性,更好地发挥其主观能动性和创造性,凝聚全员智慧和力量,既是企业发展的需要,同时也是摆在各级领导干部面前的一个难点问题。本文结合国有企业实际,从体制、社会、管理三个方面分析了影响职工积极性发挥的主要因素,提出了调动职工积极性的五个途径。 相似文献
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在深化企业内部改制,建设和谐社会的今天,如何因势利导具体做好一时、一事、一人的思想政治工作,显得十分重要。作为思想政治工作者,具备"四心"很重要。 相似文献
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商业银行五级分类贷款的马尔可夫预测方法 总被引:7,自引:0,他引:7
贷款五级分类是当前商业银行改革的重大举措,文章利用马尔可夫链的方法,首先根据商业银行贷款五级分类标准进行状态划分;然后,利用马尔可夫链状态转移矩阵对商业银行逾期贷款进行分析与预测.使用马尔可夫链的方法可以对商业银行逾期贷款进行动态监控,对银行进行有效的逾期贷款管理具有一定的参考价值。 相似文献