浅议高校行政工作的几个基本维度

高校行政工作作为高校整体工作的重要组成部分,对于促进高校教学、科研等工作高效运行,起着至关重要作用。作为从事高校行政工作的同志,只有通过树立公仆意识、带着学习的目的做事、采取兼听多思的方法、处理好人际关系、学会运用换位思考等五个方面加以努力,才能切实做好高校行政工作。     

高校教学单位行政秘书在日常工作中的定位

高等学校承担着培养人才、科学研究和社会服务的职能，作为高校教学单位的行政秘书在此中承担着大量的工作，作者认为高校教学单位行政秘书是教学单位的信息员、协调员、文件员、形象员等，高校教学单位的每个行政秘书如果能够按照上述角色履行职责，这对高校教学单位的和谐．持续和快速发展都吴有一定的实践意义。     

高校教学单位行政秘书岗位职责初探

高校教学单位行政秘书工作在高等学校教育、教学、行政等日常工作中起着至关重要的作用,但一直以来这一岗位被作为行政辅助性岗位,其岗位职责存在一定的模糊性,本文试图对高校教学单位行政秘书的岗位职责进行初步探讨,抛砖引玉。     

高校行政主体资格分析

高校作为一种特殊的社会组织，既具有行政法律关系主体资格，又具有民事法律关系主体资格。高校是典型的授权组织，其行政法律关系主体资格，可以从行政法理、法律法规授权、司法救济、高校与教师学生的关系等方面来分析确定。     

高校行政秘书工作与“育人”的统一

高校行政秘书既是院系行政管理层的参谋和助手，又是院系行政管理层与师生员工间的桥梁和纽带。高校行政秘书既应具备处理日常行政管理能力，同时也肩负着育人的重任。本文围绕如何做好高校行政秘书工作，履行高校行政秘书的工作职责的同时如何做好育人工作进行探讨。     

探析高校图书馆行政文化对高校行政管理的作用

本文从高校图书馆的性质、作用出发，探析高校图书馆的行政文化作用及其如何运用行政文化更好地服务行政管理，发挥高校图书馆在高校事物管理中的作用，使得高校行政工作有效开展。     

对高校行政管理人员考评工作的若干思考

文章分析了高校行政管理人员考评工作的必要性、现状、存在问题及其原因， 并从目的、原则、内容、形式、方法和考评结果处理等方面， 提出了对高校行政管理人员考评的对策     

高校艺术院系办公室行政精细化管理的探讨

艺术院系办公室行政管理是高校行政管理的重要组成部分，直接影响着教学安排以及学生管理等工作，利用精细化的管理理念来提高管理水平以及行政效能十分必要。就当前高校艺术院系办公室管理存在的问题、进行精细化管理的必要性、管理措施以及管理中应注意的问题进行了探讨。     

关于高校行政管理制度的几点思考

信息化时代的来临和社会主义市场经济的快速发展，给高校行政管理带来了新的气息。在新形势下对传统高校行政管理体制进行改革与创新，确立结构合理、符合新时代要求的高校行政管理制度，实是高校在改革发展进程中的一项重要基础．陛工作。     

关于做好高校行政管理工作的思考

高校的行政管理工作在高校的各项工作中至关重要，但由于其“不显性”的特点，行政管理工作在高校往往被人们所忽略，导致行政管理人员也是一个被遗忘的角落。本文就高校行政管理工作的作用，阐述了此项工作的重要性以及一些基本措施。     

我国高校行政管理现状分析与改革探索

行政管理作为高校工作的重要组成部分,影响着学校的教学和科研工作的开展,直接关系到高校人才培养的质量,也是衡量学校整体水平的重要标志。随着高校竞争压力和办学自主权的增大,行政管理工作的重要性愈发明显。文章在研究高校行政管理现状的基础上,探讨高校行政管理工作中存在的问题,并提出了新时期创新高校行政管理的具体思路。     

基于知识管理理念的高校办公室管理创新研究

高校办公室作为学校的一级综合性管理机构,承担着协调、服务、督办、信息传递等基本职能,其管理水平直接关系到全校各项工作的正常运转。通过对高校办公室工作现状的分析,结合高校改革对行政管理工作的要求,探讨基于知识管理理念下,办公室管理的创新。     

高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系

在进行高校行政管理的过程当中,高校行政管理人员的胜任力高低会直接影响到管理人员能否更好地承担高校的行政管理工作,并更加高效地完成高校的教育工作,将高校的基本制度以及工作机构作为根本,在此基础上,根据实际情况科学合理地采取措施充分地发挥出应尽的行政职能。总而言之,在高校管理人员进行行政管理的过程当中,管理人员的胜任能力与高效行政管理工作的质量有着直接的联系,只有具有较好的胜任力,才能保证行政管理质量,并引导学生充分利用现有的资源,实现预期的组织活动目标。由此可以发现,高校行政管理人员的胜任力对于工作的绩效有着决定性的作用,只有具有较好的胜任力,才能保证工作绩效。该文将简单对高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系进行分析。     

高校固定资产管理新探

我国的高等教育体制改革作为社会主义市场经济体制建立和完善过程的一个子课题，已初步形成了独特的运作范型。其中，高校的固定资产管理因其来源渠道的广泛性、组成的多元性、管理的复杂性等特点，已在一定程度上代表并体现了高校的办学规模和办学水平。固定资产管理是学校财务工作的重要组成部分，也是教学科研活动、行政管理活动以及后勤服务工作的基础环节。由此，探讨新形势下高校固定资产管理的新情况、新问题，是当前高校进一步深化体制改革的题中应有之义。     

高校二级学院档案管理工作探讨

高校二级学院在日常的教学管理、教学过程、学生管理、科研、行政等方面产生了大量的档案材料，加强高校二级学院对档案管理工作的了解与重视，增强档案管理意识。     

浅议高校如何提高行政管理效率

提高行政效率是行政管理活动的出发点和归宿，是高校全部行政管理活动追求的最高目标。本文拟在分析目前我国高校影响行政管理效率的主要因素的基础上，从观念、体制、制度和队伍建设等方面着手，提出提高高校行政管理效率的建议。     

高校行政主体资格分析

高校作为一种特殊的社会组织,既具有行政法律关系主体资格,又具有民事法律关系主体资格。高校是典型的授权组织,其行政法律关系主体资格,可以从行政法理、法律法规授权、司法救济、高校与教师学生的关系等方面来分析确定。     

浅析加强高校行政管理人员思想作风建设--党的群众路线教育实践活动之“三思三问”探讨

群众路线教育实践活动的开展以来，全国各部门各基层自上而下的进行了自纠、自查、自问等形式的实践讨论活动。作为高校行政管理人员，需契合时代讯息，深刻领会党的十八大精神和习近平总书记一系列对教育工作的重要论述，加强高等教育教师队伍自身工作作风建设。该文以“三思三问”为核心，展开谈高校行政管理人员该如何为广大学生教师服好务。透过现象看本质，以“我是谁、为了谁、依靠谁”为切入点深入思考，用给自己提问题的形式，反思在工作中是否有服务学生和其他教师的意识，是否坚持学习理论知识，是否用心用情的做好每一项工作，通过领会实践活动主旨，做好高等教育基层工作。     

高校档案综合管理之我见

随着教育事业的蓬勃发展，高校档案的数量及载体形式均呈现出多样化的特点，针对其特有的教学档案、行政档案、人才档案等，应从收集、建立与管理等多方面着手，实行档案综合管理，建立相应的档案机构，使高校档案成为一个整体，这是发展高校档案工作的重要条件，也是高校教育体制改革的必然趋势。     

新形势下高校行政管理工作的发展趋势

新时期教育规模的扩大,给高校带来了前所未有的发展机遇。面对新形势、新任务和新要求,高校行政管理必须从树立正确的工作目标、建立健全管理制度、提高行政管理队伍素质,改善行政管理环境等方面着手,使高校适应新时期发展的需要。