浅析中职学校班主任工作

班主任是班级的组织者、领导者和管理者。班主任工作是班级管理的核心,班主任的工作方式和效果直接决定着班级的精神面貌和发展方向,深刻影响着学生全面和充分的发展。然而随着社会环境的发展和中职教育环境的变化,中职学校班主任的管理工作难度也进一步加大了。因此,中职学校的班主任必须付出更多的精力去帮助学生,使其能够健康、快乐地成长,从而确保中职教学工作的顺利开展。该文针对目前中职学校班主任管理工作中存在的问题进行了分析,提出了有效的对策,提升中职学校班主任的工作效率。     

中职学校班主任管理经验谈

近几年来，高等院校以及高中在逐步扩大招生规模，导致中等职业学校的生源越来越少，而且生源素质越来越低，进校的学生大部分年龄偏小、文化基础差、自我约束能力较弱、自我要求不高、学习目的不明确，甚至有个别学生是被家长“逼追”来读书的。这些学生根本就无心向学，一天到晚无所事事，纪律极为散漫。面对这些学生，该如何帮其进步，促其改变，教会他们做人，     

浅析中职学校班主任的挫败感

"挫败感"是指班主任在教育学生过程中屡遭失败和经常受挫,有一种"束手无策"和"黔驴技穷"的感觉,没有成就感.导致缺乏自信,对工作丧失热情,情绪烦燥、易怒、悲观、沮丧等,影响自身的身心健康.     

如何做好中职学校班主任

班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者。是学生、家长、学校、社会之间的桥梁和纽带。班主任工作的成败,直接关系到班级管理成败、关系到全班每一个学生的前途。而职业教育的先天的“营养不足”和后天的“发育不良”,更加显示出班主任工作的重要性。本文从班主任的工作态度、工作方法、工作能力以及班主任自身应具备的素质等几个方面入手,谈谈做好中等职业学校班主任工作的方法与策略。     

中职学校班主任工作之我见

近年来,随着中等职业教育制度的改革,中职学校的学生无论是年龄、素质还是文化水平与以前相比都存在较大的差别:当今中职生,年龄普遍较小;整体素质较低;文化水平参差不齐,基础较差,且有相当大部分学生为独生子女等等。这些现状增加了班主任日常管理工作的难度,同时对班主任工作提出了新的挑战。面对学生管理工作中出现的新情况、新问题,班主任必须改进自己的工作方法,采取灵活多样的管理措施,并且努力提高自己的管理水平和管理艺术,才能向社会输送更多的实用型、复合型人才。那么,班主任具体应该怎么做呢?笔者认为,主要应抓好以下几个方面的工作。一、明察秋毫,从细微处着手     

谈中职学校班主任工作

近几年来，中等职业学校的生源发生了根本性变化。为将中职学生培养成社会需要的合格人才，班主任要用现代的教育理论武装自己，正确认识评价每一位学生，引导他们发现并肯定自己的价值。另外，班主任要深入了解每位学生，真诚关爱他们的成长，同他们建立起一种和谐的师生关系。这样，就能够推动各项教育工作顺利开展，使中职学生更好、更全面地发展，为国家培养更多更好的人才。     

浅析中职学校中的班级管理

加强中职学校班级管理,建设良好班风,促进良好校风形成,是中职教育中的一个重要课题。本文从注重掌握学生的心理了解学生的真正需要;培养学生自我教育意识,加强自我管理;在平等对话中沟通;建设班级文化,提高班级凝聚力等四个方面谈了体会。     

浅谈中职学校班主任工作

班主任在学校教育中占有重要的地位,职业学校的班主任工作更是存在其特殊性,作为学生集体的组织者和教育者,班主任要从探索科学的管理方法和注重正确的教育方式两个方面入手,努力做到建立良好的师生关系,耐心教导学生,尊重、爱护学生,正确对待学生的优缺点以及公平对待学生,积极有效的做好班主任工作。     

中职班主任工作浅析

中职班主任工作应从良好班风的建立以及学风的建设着手,注重学生的素质的培养,并在学生中树立良好的班主任形象,注重学生的个性发展并正确引导。     

如何做好中职学校班主任工作

中职学校的特殊性以及中职学生自身的特点对班主任的管理工作提出了较高的要求,班主任应在准确把握自身工作特点的基础上,选择恰当的班级管理模式,如树立好班主任工作第一印象、关心体贴学生、培养高效的学生干部队伍、营造一个良好的班风学风等,从而使学生在德、智、体、美、劳,全面发展。     

浅析新时期中职学校学生管理对策

近年来,随着国家大力发展职业教育,特别是2007年实行国家助学金政策．职业学校的招生规模在不断的扩大,同时生源的素质、特点,也发生了较大的变化,由于培养的对象发生了根本性的变化,中职学校的学生管理工作面临着新的挑战。中职学校学生管理工作的对应措施。     

如何做好中职学校班主任工作

教师的爱是阳光,应该公平地照着每个学生,为他们指出光明的路。我作为一名职业学校的班主任,常常面对的学生是这样一种群体:学习没兴趣,自信心不足,缺乏责任感,对什么事情抱着无所谓的态度,要想教好并管好这样的学生需要我们付出更多的辛苦和爱心。中职班主任不但要和学生构建一座爱心桥梁,而且还要从这座桥梁上走过去,在一路走来的辛苦三年中,要播撒爱心、责任心、信心、耐心、细心以及平常心的种子,希望这些优良的种子在学生的心灵深处生根发芽。     

如何做好中职学校班主任工作

针对中职学校当前招生的生源状况，班主任工作遇到了许多新情况、新问题和新特点，面临着新挑战，班主任着力正确把握学生的思想状况，找准工作策略，做到对症下药，就能把学生培养成为和谐发展的人。     

中职学校班主任选聘因素探讨

十年树木,百年树人。班主任工作是中职学校工作中的最重要组成部分,工作量大,起效慢。所以对于中职这类学生基础差的学校应把育人工作放在首位,只有学生在人的问题上没有问题,才能够保障教学有序的开展。但目前绝大多数学校在这个问题上并没有思考,导致工作重点不明确、不准确,尤其是在班主任选聘问题上,选聘条件针对性差,没有根据学生、教师现状进行工作的有效开展,在需要什么样的班主任老师上认识不到位,导致班级工作开展没有成效。     

浅析中职学校学生管理现状及对策

该文通过对中职业学校学生管理现状的深入调查,了解和把握目前中职业学校学生特点,分析学生管理存在的问题,并针对性的提出对策与建议。     

浅谈如何做中职学校班主任工作

随着教育改革的进一步深入,教育理念的更新,素质教育的普遍开展,对教师的素质又提出了新的要求。职业学校的学生在初中时普遍不受到重视,甚至遭到歧视,怎样当职业学校班主任,一个班主任应该做些什么,如何去做,这是职业学校班主任老师首先应该考虑的问题。本文就如何做职业学校的班主任工作从六个方面阐述,有利于提高班主任工作效能,做好职业学校班主任工作。     

浅谈如何做好中职学校班主任工作

近年,中职学校为扩大招生,只求“量”,不求“质”,学生整体素质较差,使班级管理难度相对加大。班主任是学习教育的重要力量,其工作直接影响到学校的管理质量。如何做好中职学校的班主任工作,是每个职业教育教职工关心的课题。本文就新形势下中职学校班主任如何做好工作,解决中职生无目标的学习状态,实现良好的教育和社会效果作出探讨。     

浅谈如何做好中职学校班主任工作

班主任工作是一门学问，中职学校班主任工作尤其典型。相当多的中职学生丧失学习兴趣、精神不振。如何做好中职学生的班主任？本文结合笔者多年中职学校班主任工作的经验，提出了“以五心过五关”，在实践中收到良好的效果。     

如何做好中职学校的班主任工作

中职学校的班主任,不但要完成日常的教学任务和相关的管理、招生就业工作,还要对所带班级的学生进行全方位的纪律管理和德育教育,以帮助学生树立良好世界观和人生观,让他们能顺利完成学业,走上工作岗位。要想做好中职学校的班主任工作,就要了解和关爱学生,制定良好的班规和条例,要因材施教,从见到学生的第一面开始,有计划地做好各项工作。     

浅谈如何做好中职学校班主任工作

班级管理工作的好坏影响着中等职业学校自身发展的前景,是提高教育教学质量的关键。随着社会就业需求的变化,中等职业学校的教育教学模式也随之有了较大的变革,这就意味着中等职业教育学校班级管理的方式方法也必须有所变化。怎样做好新时期的中职学校的班主任工作是我们每位职业教育者不卸的责任。