中国高等教育面临的问题及改革方向

当前 ,知识经济初见端倪 ,经济全球化方兴未艾。中国国内经济发展已经从过去的“短缺经济”进入到了“过剩经济” ,很多产业能力过剩 ,被迫进行重大产业结构调整。在这样的形势下 ,中央及时地提出了扩大内需、开拓农村市场等重大发展战略 ,以保证我国国民经济平稳发展 ,这是十分必要的。但是中国下一步经济发展潜力最大的领域还是在服务业 ,尤其是以知识为基础的服务业 ,如教育、金融、文化出版等。高等教育就是这样一个亟待发展的知识型服务产业。当前 ,关于中国高等教育的讨论十分热烈。讨论的焦点在于中国的高等教育应当以什么样的速度发…     

中国高等教育面临的问题及改革方向

 当前, 知识经济初见端倪, 经济全球化方兴未艾。中国国内经济发展已经从过去的“短缺经济”进入到了“过剩经济”, 很多产业能力过剩, 被迫进行重大产业结构调整。在这样的形势下, 中央及时地提出了扩大内需、开拓农村市场等重大发展战略, 以保证我国国民经济平稳发展, 这是十分必要的。但是中国下一步经济发展潜力最大的领域还是在服务业, 尤其是以知识为基础的服务业, 如教育、金融、文化出版等。高等教育就是这样一个亟待发展的知识型服务产业。当前, 关于中国高等教育的讨论十分热烈。讨论的焦点在于中国的高等教育应当以什么样的速度发展。     

宁波知识型服务业与城市化相关性研究

现代社会的发展必然依赖于高新科技产业和知识型服务业的高速发展。所谓知识型服务业（Knowledge Intensive Business Services KIBS）是一种基于高度专业化知识,以提供高智力附加值的知识（或技能）密集型产品或服务为主,并在知识的生产和传播中发挥重要作用的经营性服务行业,具有高乘数效应,它对一个城市社会经济的发展以及城市化进程具有很大的影响力。本文定量地分析了宁波市就业结构的变化,对于知识型服务业与城市化进程间的一些基本问题作初步的探讨。     

知识服务业与中心城市发展的探析

本文论述了知识服务业的基本内涵，国内外发展的状况，知识服务业在中心城市发展的可行性与重要作用，说明了知识服务业不仅是经济增长的必然结果，更是经济持续增长的先决条件。如果把高新技术产业比作中心城市社会经济发展的硬件，知识服务业就是中心城市社会经济发展的软件。知识服务业的发展将促进和推动其它产业的发展，知识服务业落后又会妨碍和制约其它产业的发展，而中心城市的发展对于带动地区、进而推动全国的经济和社会发展都有重要意义，所以要从战略角度来发展知识型服务业。最后提出了政府在知识服务业的发展中应起的作用，并对知识服务业的统计、行业协会的主体地位和知识产品的质量监管问题提出了初步意见和建议。     

宁波知识型服务业与城市化相关性研究

现代社会的发展必然依赖于高新科技产业和知识型服务业的高速发展。所谓知识型服务业（Knowledge Intensive Business Services KIBS）是一种基于高度专业化知识,以提供高智力附加值的知识（或技能）密集型产品或服务为主,并在知识的生产和传播中发挥重要作用的经营性服务行业,具有高乘数效应,它对一个城市社会经济的发展以及城市化进程具有很大的影响力。本文定量地分析了宁波市就业结构的变化,对于知识型服务业与城市化进程间的一些基本问题作初步的探讨。     

科技服务业的关键岗位研究

科技服务业属于知识智力密集性产业,具有“知识型员工依托知识型岗位从事知识工作”这一基本特征,科技服务业发展的第资本是人力资本.本文分析了科技服务业中的关键岗位,并利用素质结构分析法,设计了科技服务业关键岗位人才测评指标.     

天津知识密集型服务业的现状分析

知识密集型服务业的发达程度是衡量经济、社会现代化水平的重要标志,因而,有必要对天津知识密集型服务业现状进行分析.本文依据天津知识密集型服务业的相关统计数据,首先分析了各类服务业增加值的情况,然后从KIBS行业单位数、从业人员数、收入和从业人员劳动报酬四个方面分析了天津KIBS发展状况,并指出天津KIBS存在的问题.     

晋江市产业集群与区域经济增长的实证研究

基于晋江市产业集群和经济发展现状,构建了晋江市产业集群发展指标和经济发展指标,并对两指标进行了相关分析和回归分析.结果发现,晋江市产业集群发展水平和经济发展水平存在极强的正相关关系,并且,产业集群发展水平每上升1个百分点,经济发展水平就会上升0.990个百分点.因此,晋江市应充分发挥产业集群对经济增长的拉动作用,以发展产业集群来实现工业化,并带动城市化.     

职业技能鉴定工作中存在的问题与应对策略

职业技能鉴定工作的开展是我国市场经济建设的重要组成部分,是我国人力资源市场完满的前提条件。作为欲从业人员的职业技能水平考核办法,可以对职业参考人员在知识水平上保持一定的含量起到基础保障作用。在这项工作的开展过程中存在着诸多的问题,制约着技能人才的培养。本文通过对职业技能鉴定工作中存在的问题进行简要分析,并对应对的方法策略进行探讨。希望可以给读者提供相关的参考价值。     

星级酒店知识型员工激励机制问题探析

随着经济的不断发展,我国的服务业走向了全新的发展阶段,酒店业的发展规模与发展速度进入了空前时期,知识型员工的介入极大地提高了酒店的管理水平与服务水平,要想确保知识型员工能力的发挥,就要采取科学的人力资源管理措施,通过各种激励方式来调动知识型员工的工作积极性,激发他们的潜能,充分发挥他们的能力和水平,这样才能调动知识型人才的工作热情,使他们更加乐于为酒店管理服务,从而带来更多的经济效益。本文以星级酒店作为讨论对象,首先简单阐述了知识型员工的涵义,然后探究了星级酒店知识型员工激励机制中存在的问题,最后分析了知识型员工激励的方法。     

发展文化创意产业对加快福建经济发展方式转变的作用

文化创意产业是文化、经济与技术相互交融的产物,是我国现代服务业的重要组成部分。本文从转变经济发展方式的内涵出发,对文化创意产业在加快转变福建经济发展方式中的作用进行了分析,并提出了相应的发展对策。     

加快青海现代服务业发展的对策建议

现代服务业是衡量一个国家或地区现代化水平、可持续发展能力和综合竞争力的重要标志。在全球倡导低碳经济的大背景下,现代服务业因其产业特点与低碳经济不谋而合,成为21世纪世界各国重点发展的产业。就其产业特点而言,发展现代服务业一方面能够减少对自然资源的依赖、减轻对环境的损害,另一方面也有利于加速产业结构的优化升级。目前很多发达国家已基本进入以服务业带动经济的阶段,即已进入服务业增加值占GDP比重超过60%、从业人员占全社会的比重超过60%的社会经济形态。大力发展现代服务业已经成为青海省转变经济发展方式、保障改善民生的必然趋势和内在要求。但与发达地区的产业发展过程相比,二元结构     

浅谈数控专业课教学现状及改革思路

当前职业学生毕业后专业水平单一、技能水平欠缺、知识水平较低,无法满足市场的需求。本文对数控专业课教学现状及存在的问题进行分析,并提出数控专业课教学改革的思路。     

低碳经济与高技术服务业的可持续发展

全球性金融危机正深深地影响世界经济发展的走势.当前,中国正面临着新一轮的经济增长与结构调整.为应对产业结构优化调整和经济发展模式的转变,低碳经济是可持续发展的必然选择.发展低碳经济已成为国家和区域发展的重要战略.服务业在各国经济发展中的地位不断上升,以现代服务业作为核心对经济发展的影响作用日益明显.服务业已成为世界各国国民经济和社会发展的重要组成部分.高技术服务业具有技术密集、知识密集、人才密集的特点,是高新技术产业和现代服务业相融合发展的战略性新兴产业.高技术服务业的发展,将对提升产品附加值和产业竞争力,实现提高经济增长的质量、培育专业化人才队伍发挥重要的作用.     

影响会计职业判断的因素探析

随着经济的发展,会计环境日趋复杂多变,不确定性经济事项日益增多,而会计标准却愈发简约,使会计事项的判断越来越依赖于会计从业人员的职业判断。这不仅是国际会计准则的发展趋势,也是我国会计准则的发展趋势。因此提高会计人员职业判断水平已成为当前面临的迫切任务。而对影响会计职业判断的因素进行深入系统的分析,从中找到提高会计从业人员会计职业判断力的途径具有非常重要的现实意义。     

大连市现代服务业的发展及其态势研究

现代服务业是国际竞争的焦点和城市经济发展的必然趋势.基于大连市现代服务业所呈现的服务业发展规模进一步扩大、对第三产业的固定投资快速增长、现代服务业使用外资进一步扩大、服务业成为城区经济发展的重要牵动力等整体发展现状,分析软件服务业、金融业、旅游业和现代物流业等4个重点行业的发展状况,指出了大连市发展现代服务业存在的第三产业增加值占经济总增加值仍低于第二产业、服务业内部结构仍以传统服务业为主、第三产业的发展水平与国内发达城市相比还存在较大差距、现代物流产业的发展与发达国家总体水平相比尚处起步阶段等问题,然后对大连市现代服务业的优势、劣势、机会和威胁进行定性分析,根据分析结果提出了大连市发展现代服务业应该遵循发展优势产业、发挥政策优势、以工业带动生产性服务业发展、建立完善的人才培养和引进机制等策略.     

知识型员工激励初探

在知识经济时代,企业的战略资源是知识资源,企业的竞争优势来源于对知识资源的有效开发和管理,随着经济全球化的到来和市场经济的深入发展,对知识型员工的培养、激励与发展已经成为企业人力资源管理的重心。然而我国企业在知识员工管理,特别是知识型员工激励方面,还存在着许多不规范与不科学的地方,这些问题的存在很大程度上阻碍了企业的未来发展。本文首先分析了我国企业知识型员工激励的现状及存在的若干问题,并在此基础上提出企业完善知识型员工激励制度的对策建议。     

加强软件企业内部知识产权保护

软件企业在推动信息产业、软件产业中发挥了巨大的作用。企业发展的灵魂是创新,开发新产品,适合市场的需要。但开发新产品需要人的知识和技能,体现在知识创新和技能的载体就是产品和知识的传播。软件产品就是典型的知识型产品,渗透到国民经济的各个领域,发展软件产业,是知识经济中的一个增长点。如何保护拥有自主版权的软件产品不受他人侵犯,我们呼吁每个软件企业要加强内部知识产权保护,并运用法律保护来进行创新活动。     

河南省建设现代服务业强省的战略路径研究

当前,加快现代服务业发展已成为河南省转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力、建设现代化经济体系的重要抓手。服务业发展相对滞后是制约河南省经济社会发展的"短板",建设现代服务业强省是推动河南省经济向高质量发展的重要举措。论文通过对河南省服务业总体情况和重点发展的服务业的现状分析,提出了河南省建设现代服务业强省的策略为"四种模式,一个支点":集聚发展优势产业、融合发展新产业、创新驱动发展传统产业,开放带动重点产业,打造服务业高端智库。     

服务农村产业革命的职业教育发展研究

随着我国第三次农村产业革命蓬勃发展,迫切需要具备现代农村产业高质量发展知识、技能以及健康的新型职业农民。然而,当前农村产业革命面临新型职业农民知识资本匮乏、技能资本固化和健康资本单薄等人力资本困境。职业教育在服务农村产业革命中具有文化普及积累新型职业农民知识资本、职业培训提升新型职业农民技能资本和健康教育保障新型职业农民健康资本等应然价值。为此,职业教育需要从培养新型职业农民群体,促进农村产业人才成长;打造应用型专业集群,支撑农村产业结构调整以及构建创新型行业智库,指导农村产业体系建设等路径服务第三次农村产业革命。