当代大学生就业对策分析

近年来,当代大学生的就业问题越来越困难。切实解决大学生就业难题是一个系统工程,需要大学毕业生自身、用人单位和高校共同努力,多管齐下。     

大学生就业问题的分析与建议

本文通过分析当代大学生就业困难现象的原因,进而对这一现象提出建议,认为认为无论是高校或是学生本身都应该开始进行转变。     

大学生就业现状与影响大学生就业的经济因素分析

影响大学生就业的因素是多方面的,既有宏观方面的原因,也由微观方面的原因;既有经济因素,也有非经济因素。总体来看劳动力市场供求关系的变化方面是影响大学生就业的重要因素。     

浅谈当代大学生的就业和学习现状

本文主要论述的是当代大学生的学习和就业现状,就业方面主要论述的是当代大学生的需求层次低,毕业以后主要就业渠道所存在的压力。学习方面主要论述的是当代大学生课堂学习的状况,重点分析了当代信息技术的发展对当代大学生课堂学习及日常生活的影响。     

大学生就业现状分析与对策研究

针对我国经济的快速发展,大学生就业压力加大,就业形势日益严峻的问题,本文分析了当前大学生就业困难的主要原因,并从影响高校毕业生就业的因素着手,提出缓解高校大学生就业困难的一些措施和办法。     

河北省大学生就业现状与对策分析

大学生就业难是社会发展过程中必须面对的问题,在最难就业季就更加凸显。针对河北省大学生就业困难的原因,本文从区域就业、提高高校自身就业力、鼓励考研等方面给予了合理化的论述和对策建议。     

大学生就业弱势群体现状分析

当高等教育由精英教育阶段步入大众化教育阶段时,大学生也由"天之骄子"变为"普通老百姓"。由于就业法律、法规的不健全、用人单位的偏见和大学毕业生自身条件、能力的限制等,导致了一部分大学生在日趋激烈的就业竞争中处于弱势。     

当代大学生消费结构分析及建议

分析大学生消费结构现状,并从个人特征、家庭特征、社会因素等多方面分析其影响因素,认为大学生的消费结构在多方面存在显著的差异。为引导大学生树立科学的理财观念,最后提出理性消费的建议,营造一个文明、健康、良好的消费氛围。     

当代大学生就业中自我定位问题分析

近年来,大学生就业成为了全社会关注的问题。就业率低下,工资水平低,流动性高是近年大学生就业情况的显著特征。该文将从大学生就业自我定位的角度,探讨大学生在就业过程中自我定位所存在的一些问题,并提出解决方案,以促进大学生积极应对就业形势,找准自我定位,适应就业市场需求。     

当代大学生就业心理问题分析及对策

随着当代大学生的增多,大学生面临的就业难问题也越来越严重,很多的大学生因为一些外在的和内在的原因而失去就业的机会。面对当前大学生的这种现状,国家和学校等方面采取了一系列的政策措施,如在学校开办心理咨询活动,通过辅导老师和前来参加咨询的学生之间的互动,帮助他们克服自卑等心理,建立自信心,以期达到学生在面对就业时能充分地表现自己。     

试论当代大学生的就业问题与就业对策

连续多年的大学扩招,国际金融危机的影响,学校专业设置的不合理,以及大学课程设置与就业市场的脱节使大学生就业问题日益严峻。而青年学生是国家的未来和希望,关心他们的成才与发展,就是关心国家的未来与发展。只有有效地解决大学生就业问题,才能构建和谐社会,才能保障社会的长远发展。     

服务业结构变动与大学生就业现状分析

产业发展总是伴随着内部结构的优化和升级,这一过程是技术进步和创新的必然结果。服务业作为目前促进经济增长和产业发展的关键,对于人才在数量规模和质量层次上具有一定的需求性,大学生更是社会人力资源配置的高层次部分,但是其就业问题仍然是社会上关注的热点。研究服务业内部结构变动与大学生就业的现状,适时的调整大学生就业结构对其产业的适应性,满足产业结构发展需求,进一步缓解大学生就业。     

我国大学生就业研究现状分析

根据文献计量学方法,从文献的年发文量、年被引量、被引频次、被引用论文、论文作者等方面,对当前我国大学生就业问题研究现状进行统计和分析,为大学生就业研究及大学生就业指导提供数据参考。     

当代大学生体质健康的现状与分析

目前,我国约有两千五百多万大学生。据有关数据证明,我国部分地区的中小学生龋齿患病率多达百分之五十,近视发病率也较高,排世界第二位,随着阶段性学习的推移,小学、中学、高中、大学近视发病率都是呈递增趋势。形势非常严峻。大学生是祖国未来的建设者,国家栋梁之才。他们的健康体质水平直接关系到祖国未来及民族兴旺。如今中国加入WTO多年,作为世界经济贸易的一员,全世界经济实的竞争归根结底是科技的竞争、人才的比拼。而大学是国家人才素质培养基地。了解当代大学生的体质健康问题具有紧迫性与重要性。因此对当代大学生体质健康的调查与分析有重大意义。     

大学生就业现状与国家就业政策探析

通过对一次调查问卷的分析,探讨了当代大学生的就业心态,并对就业政策的有效实施提出建议。     

浅析当代大学生就业问题

当前我国的高等教育愈发趋进大众化,大学毕业生数量愈发庞大。就业成为大多数大学生不得不面对的问题。而面对如此庞大的求职群体,现实世界能否为其提供足够的就业机会,据教育部统计:2011年,中国将有650万大学毕业生,专家估计可能有200万大学生不能如期毕业。大学生就业难问题已经成为社会普遍关注的问题。国家在解决大学生就业问题上都采取了哪些政策,收效如何。面对当前的就业形势,大学毕业生究竟要何去何从。     

浅谈当代大学生就业心理问题

随着社会就业制度改革的不断变化和金融危机、欧债危机的持续影响,当前大学生就业压力越来越大,大学生在就业压力之下表现焦虑、依赖、嫉妒、观望等不良心理,从而影响他们正常就业。基于此,本文以大学生就业心理问题的现状为出发点,剖析其产生的原因并提出相应解决措施。     

当代大学生就业问题研究

通过多年的大学学习生活,大学生在知识、个人能力与人格方面都有了显著提高。为了尽快实现自己的人生价值,他们有着强烈的就业意愿和积极的就业动机。从理论上对影响大学生就业价值观的因素进行探讨分析,找出当前大学生就业价值观存在的若干问题和原因。     

当代大学生心理健康发展现状分析

大学生是社会的一个特殊群体,作为代表社会新技术、新思想的前沿群体,他们都有正确的人生观和价值观,具备较好的智力素质,较强的学习能力。但是,随着现代社会的快速发展,大学生也受到了一些负面的影响。尤其突出的是对大学环境不适应、巨大的求职和就业压力等问题,自身心理素质面临严峻的挑战。本文通过内因和外因两个方面,分析当代大学生心理健康现状,让大学生能够客观地面对现实社会,正确的认识自己,从而成为具有良好心理素质的人才。