新时期科技管理人员的能力素质指标

 中国科技创新的国际地位正在发生深刻变化，科技管理水平需要相应提升。科技管理人员能力素质是提升科技管理水平的基础。基于对以往研究的回顾，借鉴人力资源管理领域的能力素质模型，提出新时期科技管理人员能力素质应该包括基础能力素质和优势能力素质两部分。其中，基础能力素质应包括政治素质、科学素质、管理素质和专业素质，优势能力素质应该是科技管理人员在科技管理工作中发挥根本作用的能力素质。在此基础上，提出进一步提升中国科技管理人员能力素质的政策建议。     

浅谈科技管理人员的素质及培养

阐述了科技管理的含义、内容以及科技管理的作用,分析了新疆油田公司科技管理人员的现状及应具备的素质,提出了培养科技管理人员素质的建议。     

企业管理人员可持续发展评价模型

作者探讨了企业管理人员的素质评价问题，提出了一个可持续发展指数的概念，企业管理人员的可持续发展指数不仅取决于个人的素质，还与企业的发展速度、经济效益等因素紧密相关。作者建立了该指标体系的一种评价方法。这种定量化的管理人员素质评价方法将有助于创建一个民主，平等，宽松的环境，并激烈管理人员不断进行自我提高和完善。     

关于边疆高校科技管理队伍建设的思考

提高科技管理人员的素质是高校科技工作的重要内容。对于边疆高校来说,只有拥有一支素质优良的科技管理队伍,才能有效组织和领导好科学研究工作,从而使边疆高校的科技工作在激烈的竞争中迈出新步伐。     

能力本位与企业发展

困扰中国企业经济发展的实质乃企业管理人员的素质低下。要想摆脱困境，加速经济发展，就必须提高企业高层管理人员素质，完善组织人事和用人制度，彻底消除“权本位”、“钱本位”的影响，实现“能力本位”的价值观     

电信企业管理人员胜任素质及其与绩效关系研究

我国电信行业的快速发展对对电信企业管理人员提出了更高的素质要求。文章运用行为事件访谈法,获取了电信企业管理人员胜任素质指标;运用探索性因子分析和验证性因子分析,构建了包括4个维度、26个胜任素质指标的电信企业管理人员胜任素质模型。通过胜任素质与绩效关系分析,探讨了电信企业管理人员胜任素质对绩效的影响。     

关于对职工岗位培训的质量评估与设想

企业作为国民经济的细胞,要发挥其生机勃勃、充满活力的作用,就要不断地提高企业内部素质,关键在于挖掘与开发人才,提高专业技术管理人员的素质。     

高校科技管理人员素质现况及提高途径

随着构建创新型社会、实现科教兴国战略的深入推进,高校在国家创新体系中的地位更加凸显,对国家科学技术发展的影响与作用日益增强。本文针对高校科技管理人员的素质,从现存的问题、新形势下的要求及提高的途径三个方面进行了分析,作为高校的科技管理人员必须加强自身的素质锻炼以应对新的挑战。     

如何提升企业中层管理人员的素质

企业的中层管理人员是企业的主要骨干力量,长期以来为提高企业的经济效益,为企业的改革、发展和稳定做出了巨大的贡献.但随着企业的发展和改革的深入,在新形势下,对企业的中层管理人员提出了新的要求,本文就如何提高企业团中层管理人员素质的几个问题浅谈几点认识.     

关于对职工岗位培训的质量评估与设想

企业作为国民经济的细胞，要发挥其生机勃勃、充满活力的作用，就要不断地提高企业内部素质，关键在于挖掘与开发人才，提高专业技术管理人员的素质。     

鲜活甲鱼飘洋过海度中秋

为进一步加强知识产权保护工作，帮助企业了解掌握知识产权相关政策、法规及专利申请知识，提高企业知识产权管理人员的素质，促进科技创新、经济发展和社会进步。9月28日，区科技局举办的余杭区知识产权（专利）培训在临平大厦举行，区内3家省级专示范企业，6家市级专利试点企业，80家有专利申请、授权的企业，19个镇乡（街道）负责人，     

人员管理与企业发展

管理人员素质在企业实现整体协调中起着重要作用，高素质、高水平的人才队伍，对提高企业在市场中的竞争能力至关重要。     

浅谈电力企业科技图书管理

电力企业科技图书室要树立"以人为本"思想.从提高图书管理人员素质着手,在图书管理、图书流通过程,全方位的服务于电网的安全生产运行,满足于新形势下电力企业科技发展的需要.     

发达国家培养企业管理人才之道

当前,发达国家都十分重视发展企业管理人员的继续教育。他们认为,加强管理人员的培训工作,是提高人才素质、提高企业生产效益的有力武器。他们在发展企业管理人员继续教育方面都积累了许多宝贵的经验,其中有许多是值得我们借鉴和学习的。 (一)英国:创办开放大学和培训中心,不断健全企业管理人员的继续教育网络。 英国历来很重视经营管理人员的在职教育,第     

浅析人员素质与工程质量

人的素质是决定一切的根本因素,对工程质量的影响极为重要。一个施工企业的人员通常可分为决策层、管理层和:即企业领导的素质是决定工程质量的根本,企业管理人员的素质是提高工程质量的重要因素,施工操作人员的素质是工程质量的可靠保证。     

科技翻译工作的管理与对策

文章揭示了近年来科技翻译工作管理中出现的问题，针对这些问题，提出实行规范化管理、建立行业法规，提高管理人员综合素质等相应对策。     

浅谈新世纪中小学图书管理人员素质的提高

简述了中小学图书管理人员的构成和素质现状,分析了基础教育对中小学图书管理人员的素质要求,提出了提高中小学图书管理人员素质的对策。     

高校科研管理人员素质刍议

科研管理工作为高校科技研究工作提供信息平台和项目管理,科研管理者的素质高低对高校科研工作的发展速度和科研成果的取得具有重要影响,高校应当具备高素质的科研管理人员,才能保障科技研究工作顺利进行。文中从政策把握、创新理念、敬业精神、服务意识和自学能力五个角度对科研管理人员素质做出分析。     

论如何提高高校图书管理人员的综合素质

随着经济社会的快速发展,信息时代的人们对高校图书管理人员的综合素质提出了更加严格的要求。高校图书管理人员的综合素质普遍不高,综合水平参差不齐,需要进一步提高。这就要求图书管理人员要注意不断地提升自己的综合素质。图书管理人员的综合素质从根本上保证了图书馆文化教育、宣传信息、传播服务作用的正确发挥。因此各级领导要高度重视图书管理人员的综合素质的提高,当高校图书管理人员的综合素质提高了,才能满足不同的学习人群对图书馆信息资源服务的不同层次的要求。     

当代建筑工程管理人员素质浅谈

文章从建筑管理人员的素质概况、现代建筑管理人员应具备的素质、提高管理人员素质的措施这几个方面分析了我国目前在建筑工程管理中管理人员存在的问题,逐步提出一条符合现代化建筑工程管理的人员管理道路,并进一步提出必须通过实施持证上岗制度来优化执业资格的方法,通过绩效考核等激励措施来提高管理人员的素质.