南昌126个重大项目融资会上喜“相亲”

2008年12月17日．由江西省发展与改革委员会、中国人民银行南昌中心支行联合主办的“扩大内需．促进增长”项目融资对接会在南昌举行。这是江西省首次组织政府部门直接和银行进行项目对接，南昌市也带着126个2009年重大建设项目前来“相亲”。     

试论构建新型地勘企业文化

地勘行业企业文化建设是“文化建设”的一部分,必须着眼于地勘企业职工思想道德、科学文化素质和企业核心竞争力的全面提高。构建新型的地勘企业文化,必须是适应市场经济发展需要的、具有行业特色的企业文化。     

国有企业文化创建路径方略探讨

企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产活动中形成的、具有本企业特色的文化观念、价值观念、经营理念以及共同信念和员工行为规范的总和。本文以马克思主义唯物史观为指导，围绕企业文化创建“必须始终坚持马克思主义指导地位不动摇、必须始终坚持以科学发展观为统领、必须始终坚持以人为本、必须始终坚持党的领导”等四个方面带有共性的问题展开论述，并企图为新形势下如何更好地搞好国有企业文化创建工作提供一点理论兼分．     

全面提高人才自主培养质量：使命、内涵与路径

全面提高人才自主培养质量是新时代教育强国建设的必然选择。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中,“为党育人、为国育才”是根本,高水平科技自立自强是关键,必然对人才自主培养提出更高的要求,为此,要充分认识全面提高人才自主培养质量的使命所在。从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑深刻理解全面提高人才自主培养质量的丰富内涵,在方式上注重“自主性”,在范畴上突出“全面性”,在目标上强调“高质量”。探索全面提高人才自主培养质量的可行路径,把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,必须坚持人民至上,落实立德树人根本任务;必须坚持自信自立,把握社会主义办学方向;必须坚持守正创新,提高高校科技创新能力;必须坚持问题导向,深入推进教育体制改革;必须坚持系统观念,发挥各级领导干部责任;必须坚持胸怀天下,注重全球视野培养人才。     

加强南昌市企业管理基础工作对策分析

加强企业管理基础工作，是提高企业济效益的前提条件之一。南昌市制造业基础管理工作主要存在产权改革不彻底，工业结构不合理，企业规模过小等问题。因此推动南昌市企业进行产业结构升级，深化产权体制改革，加强企业管理基础工作等是建设现代化制造业基地前提条件。     

谈南昌市红色旅游的发展

在我国启动“红色旅游”工程的大环境下,“英雄城”南昌市的红色旅游发展引起了笔者的关注.本文通过资料收集、现场考查的方法,对南昌市红色旅游资源开发利用的现状做了调查,发现南昌市在红色旅游资源的开发利用上存在不足,影响了南昌市红色旅游的进一步发展.对此,相应地提出了对策,以促进南昌市红色旅游的发展,为南昌在中部地区的崛起发挥重要作用.     

萧山科企亮出“四大法宝”度危机

在全球金融危机寒潮中，当许多企业感到寒意瑟瑟甚至被寒流袭倒之时，萧山的科技型企业在逆势中上扬，表现出较强的“抗跌性”，有的企业甚至还迎来订单的“夏天”，由危得机，出现了产销两旺的好局面。据统计，2008年全区高新技术企业实现销售产值309．5亿元，同比增长27．3％，高于工业平均水平14．2个百分点，占全区工业比重达18．6％，比上年提高1．1个百分点，为全区经济增长交出了一份抢眼的“成绩单”。     

企业技术创新必须依靠和用好

我们龙湾区是温州市对外改革开放的“窗口”，是温州经济建设的“龙头”。２０００年实现工业总产值１３２．２亿元，比上年增长２２.２％，国内生产总值４５.０７亿，比上年增长１４．２％，人均达４８０００元，达到中等发达国家水平。近几年来，我区工业经济之所以能够持续高速增长，主要得益于对外开放，搞活经济；得益于依靠科技，技术创新。 一、技术创新，以人为本 通过这几年龙湾区的发展，使我们深刻地体会到，企业的技术创新离不开技术人员的创造和创新。企业要生存、要发展，必须依靠科技进步、依靠人才。企业的竞争，归根结底就…     

加强非公有制企业党建工作的几点建议

党的十七大报告提出：“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济”．“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。为切实做好我园区非公企业党建工作，推动企业创新促转型，就进一步做好园区非公企业党建工作提几点建议。     

山西省大中型工业企业技术进步步伐加快

“科学技术是第一生产力”已形成全社会的共识。党的十四大以来，山西省委省政府十分重视全省大中型工业企业的技术进步工作，在加快大中型工业企业技术改造步伐，调整产业结构和产品结构，提高新产品的开发能力等方面采取了一系列措施，取得了可喜成绩，使山西省大中型工业企业技术进步步伐大大加快，有力地提高了大中型工业企业的市场竞争能力及其在全省国民经济中的主体地位。一、技术进步推动大中型工业企业持续发展．在全省工业经济中仍居主导地位。截止1996年底，全省共有大中型工业企业381家，占全部独立核算工业企业数的3．4％，与…     

提高经济运行质量发展民营科技企业

近年来，桐乡市按照“建园区，扶大户，育新品，促发展”的民营经济工作总思路，以科技进步为动力，结构调整为重点，科技创新为手段，不断改革科技管理方法，增强科技服务，狠抓民营科技企业的培育工作，使民营科技企业成为桐乡市科技创新的主力军，经济发展的新亮点。到目前，已初步形成了羊毛衫、皮革、化纤、丝织等块状特色经济，涌现出一批如巨石、桐昆、天女、新澳等大型企业集团和玻璃纤维丝、化纤丝、白厂丝、稀土永磁等“全国单打冠军”。２００１年，全市民营个私企业实现工业产值２０６亿元，比上年增长３２．３％，占全部工业比…     

企业文化的力量:一种实证视野--企业文化在TCL集团的理论构建与实践

企业文化是企业成长的信念力量与核心“软件”．广东TCL集团以其具有TCL特色的企业目标、企业使命、企业宗旨、企业精神、企业经营策略，构建了一个系统完备的“合金文化”体系，有力地推动了TCL集团的非常规发展，验证了企业文化的超凡力量，为当代企业的发展提供了一个成功样板．     

从科研院所到现代科技企业的蜕变之路（下）——访北京市农业机械研究所所长杨仁全

10年蜕变：走出现代农业科技企业的改制之路 2000年，北京市农业机械研究所整体转制为科技型企业。 “转制”，是一个科研单位旧有体制缓慢而艰巨的“转身动作”。然而在农机所建所至今漫漫50年当中．“转制”却是一场迅速而华丽的蜕变。     

工业企业环境管理的对策分析

企业环境管理应用同全面质量管理一样，贯穿于生产经营的全过程，在市场经济条件下，工业企业的环境管理应当坚持“预防为主，防治结合，强化监督”的方针，本论述了工业企业环境管理的八项对策。     

阳江市新力工业有限公司

阳江市新力工业有限公司是一家专业生产“粤华”牌离心泵系列产品及各种燃气、燃碳烤炉产品的综合型企业，是阳江市首家“国家级重点高新技术企业”和首家ISO质量管理体系认证企业，也是“广东省不锈钢冲压泵工程技术开发中心”的依托单位和“广尔省省级企业技术中心”。     

论市场竞争中的工业设计战略

在激烈的市场竞争中，企业必须充分运用工业设计战略，注意新产品的设计，以自己产品设计的特色来创造市场．这将改变企业管理的概念，使企业更加积极地参与竞争并取得成功．     

企业发展应该注重人才与文化管理

知识经济时代，“以人为本”的价值观正在逐步取代工业经济时代的“以物为本”的价值观，因此，企业要发展必须注重人才与文化的管理。人才管理的要素，一是唯才是举，二是努力提升人才素质和实现人才自我价值，三是通过人才的合理、有序流动来实现人才资源的最佳配置；而文化管理的要素，一是应该建立多种形式的激励机制．二是建立凝聚机制，三是建立纪律约束机制。     

浅谈对项目质量管理的认识

<正>“靠质量树信誉,靠信誉拓市场,靠市场增效益,靠效益求发展,是企业生存和发展的生命链。对于建筑施工企业来说,把质量视为企业的生命,把质量管理作为企业管理的重中之重,已被公司各级领导所认同,“内抓现场质量领先,外抓市场名优取胜”,走质量效益型道路的经营战略己被广泛采用,建筑市场的竞争己转化为工程质量的竞争。而工程质量的形成于施工项目,是公司形象的窗口。因此,抓工程质量必须从施工项目抓起。而项目质量管理是公司质量管理的基础,也是公司深化管理的一项重要内容。     

加强校企合作平台建设 深化高职教育教学改革

实践证明,工学结合、校企合作是具有中国特色的高等职业教育人才培养模式,是高等职业教育体制机制和教育模式改革的重大创新。要全面提高教育质量,深化教育教学改革,我们就必须进一步更新观念,提高认识,＂以服务求支持、以贡献促合作＂,积极打造合作平台,为高技能型人才培养开辟新的道路。     

大连市甘井子区加强科技管理 促进全区经济发展

几年来．甘井子区科技工作围绕全区经济建设．以建设“大大连”、建设绿色城区和重振老工业基地为契机，“发展高新技术产业和大项目建设为核心．全面推进高新技术产业的发展．确定了“三四二五”发展目标．即到2007年，创办二个高档次的孵化器．建立四个高层次高新技术产业园区，发展200家规模性高新技术企业．高新技术产品产值占全区工业总产值的50％以上。