用人单位怎样预防劳动纠纷的若干思考

《劳动合同法》实施二年来,劳动纠纷的数量有所增加,劳动纠纷焦点也有所变化,本文分析《劳动合同法》实施后新的劳动纠纷类型,以用人单位角度对劳动纠纷的预防进行了详细分析。     

大连出口企业劳动纠纷现状、问题及对策

采用抽样调查的方式,对大连出口企业出现的劳动纠纷及复杂情况进行调查和分析,探讨了企业劳动纠纷产生的原因及解决劳动纠纷的途径,并试图提出相应的对策建议。     

浅谈劳动报酬纠纷产生的原因及其对策

当前,我们正处于知识经济时代,建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业获得生存和竞争具有重要意义,并且改革和完善薪酬制度,也是当前企业面临的一项紧迫任务,因此,本文对劳动报酬纠纷产生的原因进行了分析     

关于解决劳动纠纷的几点思考

2008年1月《中华人民共和国劳动合同法》正式实施,对现行劳动关系进行了规范,为解决现存的劳动纠纷提供了法律依据。     

集体林权制度改革中的思考

林改期间必须面对林权纠纷，如不能及时有效地调处和化解林权纠纷，势必影响改革的进程，农村的稳定乃至社会的和谐。对权属有争议的林地、林木，要依法调处，纠纷解决后再落实经营主体，不得随意确定经营主体和发放林权证，避免事态扩大和矛盾激化，影响林区稳定。     

ADR与我国调解制度的完善

ADR，即非诉讼纠纷解决程序或替代性纠纷解决方式或审判外纠纷解决方式，是普遍存在于世界各国并独立于传统民事诉讼制度解决纠纷的方式，日益受到各国的重视。调解是ADR中最有发展价值的，我国调解制度有产生的历史根源和发展过程，有其自己的特色；文章针对我国的调解制度在发展过程中存在不足与缺陷，论述了在我国建立ADR机制是完善我国调解的重要手段，同时也是我国法治与世界法治接轨的重要措施。     

浅论工程结算纠纷原因与对策

结算贯穿于工程建设施工的全过程，结算纠纷又时刻贯穿其中，本文通过对工程结算纠纷产生的主要原因的分析，提出了相应解决工程结算纠纷的主要对策，为甲乙双方妥善解决各种矛盾，及时办理结算提供了一些参考。     

在线纠纷解决机制十年发展回顾及展望

伴随着网络科技与电子商务的发展，历经了十年发展的在线纠纷解决机制的发展阶段与分布国家、提供的内容、处理争议的类型及其效果、运作经费的来源等诸多方面的现状值得认真梳理。对于ODR的回顾，让我们看到其在纠纷解决中的低成本、便捷性以及在回避管辖权等方面取得的较大成就，同时，我们也注意到ODR目前存在的安全性、保密性、身份认证及在线仲裁裁决中的执行等问题。随着全球电子商务的飞速发展以及各国政府及国际组织的高度重视，ODR作为一种新型的纠纷解决机制有着美好的发展前景。     

论和谐社会背景下劳动争议多元化纠纷解决机制之完善

劳动关系和谐稳定直接影响经济实体的发展大计,并已成为衡量一个国家经济可持续发展潜力的重要标志。随着我国改革开放的不断深入,特别是社会主义市场经济的建立和发展,劳动争议的数量呈不断上升的趋势。内容日益复杂,矛盾越显尖锐化。文章指出我国现行劳动争议处理机制存在的主要问题,提出了完善劳动争议多元化纠纷解决机制的具体设想：通过改良现行的调解、仲裁、诉讼程序．积极做好各项程序之间的衔接工作,最大限度地满足社会和劳动者对纠纷解决的需求,达到劳动争议解决实体正义和程序正义的统一,实现社会的和谐与稳定。     

林权制度改革中存在的纠纷问题及完善建议

根据麻阳苗族自治县集体林权制度改革中存在的林权纠纷和主要林权纠纷情况，并针对不同的株权纠纷类型提出了具体的解决办法。及在林权制度改革中给出了针对性的建议。     

从护理人员自身角度谈护患纠纷的成因及对策

从护理人员自身角度对导致护患纠纷的主要成因进行总结和分析,提出了预防护患纠纷发生的若干对策及方法．     

浅析隐名股东的法律规范

隐名股东常常引起当事人之间的纠纷,但又缺乏法律规定.解决隐名股东问题,必须根据纠纷范围采取不同标准,对股东资格进行认定.为规范隐名股东,应当加强和完善公司立法、注意企业维持原则的运用、区别对待民事纠纷与行政执法.     

医疗纠纷的现状、成因及对策思考

我国的医患矛盾日益突出,医疗纠纷呈增长趋势,同时,医疗纠纷解决机制的各种弊病也不断暴露出来,医疗纠纷解决现状令人堪忧。医疗纠纷事件的频发及后果对医疗行为影响较大,了解医疗纠纷产生的原因,探索解决的对策,通过医患双方的努力,加强医院的防范措施,对法律法规的完善及相关监督机制的管理,而改善医患关系以及预防医疗纠纷发生是目前社会面临的巨大挑战。     

国际收支双顺差的负效应及措施

过去五年的统计数据显示,我国国际收支双顺差依然严峻,经常项目顺差仍高居不下,资本与金融项目顺差急剧攀升,国际收支的双顺差带来了严重负效应,主要体现在它造成了通货膨胀压力、使货币政策独立性的减弱、给人民币造成升值压力及导致我国内需不足和对外依存度过高。所提出的调节国际收支双顺差的相应措施,主要包括转变外贸发展战略;改善内部经济失衡状况,扩大内需,促进消费;实施稳健的货币政策;推行企业“走出去”战略。     

海峡两岸共同犯罪之比较研究

海峡两岸因刑事立法背景不同导致在共同犯罪问题上产生难以融合的差异。海峡两岸采用不同标准的共同犯罪人分类法——分工分类法与作用分类法,二者都不能圆满解决共同犯罪人的定罪与量刑问题。大陆刑法在确定身份与共同犯罪时,存在着按主犯的犯罪特征决定共同犯罪性质的法理误区。     

论医闹事件的滋生与解决机制的建立

近年来,医闹事件在全国时有发生且逐步升级,从小打小闹的个人行为,发展到有组织的职业医闹的群体行为,严重影响了医院的正常运作,扰乱了社会秩序,其结果不仅造成恶劣的社会影响,使医患关系更加紧张,而且极大地损害了就医者的利益。因此,如何创造和谐的医患关系、如何根治医闹事件的发生,是一件亟待解决的问题。     

建立专利预警机制减少知识产权纠纷

针对各领域的知识产权纠纷越来越频繁的状况,提出应尽快建立专利预警机制。分析了知识产权纠纷发生的原因,并从国外对专利分析的重视程度,专利预警机制的作用和建立专利预警机制的思路等方面论述了建立专利预警机制的重要性和紧迫性。     

精神病人送治权研究

近年来，因精神病人被强制送治而引起纠纷的案件日益增多。公民将精神病人强制送往医院进行治疗，这是一种什么样的权利，是哪部法律赋予公民可以剥夺他人人身自由的权利。这样的权利应当受到怎样地限制。本文对此进行了分析，认为精神病人送治权实际是一种职责，是监护权的内容之一。我国现行的法律对此规定是很落后的。完全忽视了精神病人的利益。在借鉴国外立法的同时，试图建构适合我国国情的精神病人送治权制度。     

浅谈网络游戏植入式广告的发展与对策

从网络游戏植入式广告新媒体形式的发展背景、变化原因,及其现状下的媒体受众优势与媒体特点、所存在的问题与争议等方面进行剖析,指出网络游戏植入式广告的未来将会从网络游戏转变成一个新的媒体.     

当前突发性群体冲突事件产生的原因及治理对策

正确认识和分析当前突发性群体冲突产生的原因，积极探索冲突的有效治理对策，对于建设社会主义和谐社会有重要意义。导致突发性群体冲突的原因主要包括：经济利益分配不公、社会矛盾没有得到及时解决、群众法制意识淡薄等。对此应以规范经济秩序、排查调处纠纷、坚持比例原则处置冲突现场、完善后续工作等予以治理。