新形势下高校辅导员工作中的错位与思考

当前我国高校专职辅导员与学生比例日益增大，辅导员更多忙于事务性工作，思想政治工作欠缺，造成工作上错位。因此必须从学生主体、学校观念、辅导员自身三方面共同努力，为学生思想政治工作创造更好平台。     

高职院校思想政治教育新平台的探索与实践--南京交通职业技术学院“辅导员讲坛”效果调查及分析

为进一步加强和改进高职学生思想政治教育，引导新生适应大学生活，开拓学生的学识和眼界。“辅导员讲坛”不仅丰富思想政治教育的形式，创新思想教育工作的新平台，同时也有助于学生的成长和辅导员的自身发展。从“辅导员讲坛”实践入手，以问卷调查方式对“辅导员讲坛”进行多视角的调查和分析，对“辅导员讲坛”的成功做法和不足之处进行探讨。     

关于如何作好高校辅导员工作的思考

高校学生政治辅导员是直接从事学生思想政治教育和管理的工作者，他们既属于高校党政管理干部队伍又属于教师队伍的一部分。这就给高校政治辅导员提出了新的素质要求，高校政治辅导员必须以全新的教育理念开展工作。本文从几个方面对此问题进行阐述。     

新形势下高校辅导员队伍建设刍议

思想政治教育具有较强的专业性。思想政治工作是一门科学，具有自身的规律和特点。高校思想政治教育的本质是一项育人的工作，具有很强的专业性和导向性，因此，辅导员作为思想政治教育工作最直接的承担者，必须加强队伍建设直至实现专业化。其次，入世后，随着经济的全球化、信息的多样化发展，思想政治教育工作面临着新的机遇与挑战，客观上需要政治强、业务水平高、实践经验丰富的辅导员队伍。     

关于教育教学工作的调查——浅议高校学生政治辅导员队伍建设

高校政治辅导员是高校思想政治工作和管理工作的直接实施者和中坚力量,必须切实加强和改进学生政治辅导员队伍建设,建立一支素质高、能力强、业务精的政治辅导员队伍。     

关于高校辅导员队伍职业化建设的思考

建立一支高素质的、职业化的高校辅导员队伍是高效优质地完成大学生思想政治教育工作的保障;必须从转变观念、注重专业建设、完善管理体制等方面大力推进辅导员队伍职业化建设,充分发挥辅导员在高校政治思想工作中的骨干作用。     

浅析我国高校辅导员队伍建设存在问题及对策

高校辅导员直接负责大学生思想政治教育工作和日常管理工作,是大学生思想政治教育的主力军。高校必须切实解决高校辅导员队伍建设中存在的问题和不足,提高高校辅导员队伍的综合素质,全面加强高校辅导员队伍建设．使高校辅导员在大学生思想政治教育中发挥更大的作用。     

基于辅导员视角的大学生个性化思想政治教育研究

对大学生进行思想政治教育是我们辅导员的主要工作之一.相关研究表明：由于大学生个体之间存在差异,因此必须要对其实施个性化的思想政治教育.本文主要针对如何对大学生实施个性化思想政治教育展开论述,希望能进一步提高我们的辅导员思想政治教育工作质量.     

对高职院校辅导员队伍建设的思考

学生政治辅导员作为从事高校思想政治工作的一线工作者，是高校精神文明建设的主力军。随着思想政治工作环境的变化，新时期的学生政治辅导员工作正面临着越来越多的挑战，重视和加强辅导员队伍的自身建设，寻找能更好发挥辅导员队伍作用的新途径，成为了应对这一系列变化和挑战的最好办法。本文从新时期辅导员工作面临的冲击和挑战出发，分析了我院辅导员队伍建设的现状所存在的问题，提出了加强我校辅导员队伍建设的途径和方法。     

高校辅导员队伍标准化建设研究

辅导员是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量，必须采取有效藉施，保证高校辅导员队伍的标准化建设，开创大学生思想政治教育的新局面。     

师专辅导员工作的一些思考

师专辅导员工作的一些思考陈红英政治辅导员是专门从事学生思想政治工作、管理工作和业务学习的教师，是高校思想政治工作第一线的组织者和教育者，在各方面都对学生有直接的影响。从组织管理上来讲，辅导员就象一名“警察”。做好耐心细致的思想政治教育工作，是我们党思...     

加强大学辅导员队伍建设之我见

大学辅导员队伍建设是大学生思想政治教育的一支重要力量。当前各高校辅导员状况并不如人意。加强辅导员队伍建设,必须从思想高度重视,从数量和质量上严格保证,从教育上加强培养,从机制上进一步完善,在辅导员和班主任之间的关系上进一步理清。     

浅论高校思想政治教育工作的与时俱进

随着全球一体化的加速和现代科技的发展,思想政治教育工作也面临着新的挑战,高校辅导员必须与时俱进,实现思想政治教育工作的创新,提高思想政治教育的效果。     

浅谈高校必须重视辅导员队伍的建设

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,在大学生思想政治教育中起着非常重要的作用,必须加强这支队伍思想与组织建设,以适应新时期大学生工作的需要,本文粗浅地提出了一些加强辅导员队伍建设措施。     

新媒体环境下提高辅导员思想政治教育实效性对策探析

互联网技术迅速发展,给高校思想政治教育工作带来了新的机遇与挑战。互联网技术的发展大大丰富了高校思想政治教育工作的内容和方式,能够调动学生接受思想政治教育的积极性和主动性,并能打破高校思想政治教育工作的时空壁垒。但是,辅导员作为思想政治教育工作的主体性和权威性受到挑战,加大了辅导员对学生的核心价值观引导难度,校园舆情监管难度加大。在这样的背景下,我们必须要加强辅导员工作队伍建设,辅导员自身要创新思想政治教育的内容和方法,构建微信互动平台体系,重视反馈和互动、做到以学生为本。通过多种措施提高思想政治教育工作的实效性。     

谈谈高校辅导员工作的教育功能

大学生素质的改善与提高，大量的是要通过教育来落实，诸如政治、思想、专业、心理健康等教育必须归结在学校，而辅导员是主要的实施者之一。辅导员的思想政治工作主要应是教育工作，其功能为：保证方向功能、感召垂范功能、协助教学活动顺利开展的功能、心理咨询功能、桥梁中介功能、沟通协调功能、是非评判功能和动员组织功能。     

浅谈高校辅导员在各年级的工作重点

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,在大学生四年的学习生活中都起到至关重要的作用。本文将从学生工作这一方面,就辅导员在大学四年中不同的工作重点进行一一阐述。     

新时期高校辅导员如何做好大学生思想政治教育工作

高等院校辅导员承担着大学生日常教育与管理、政治思想素质培育、就业指导与服务、心理咨询与生活辅导等一系列与学生成长成才息息相关的工作,高校辅导员是大学生成长的直接引导者,是校园秩序稳定的直接维护者、是大学生思想政治工作的组织者和实践者、是校园文化、校风学风建设的组织者与实施者,是大学精神的营造者与传播者。所以,高校辅导员对大学生的思想政治教育工作显得尤为重要。     

关于民族地区高校辅导员队伍建设的思考

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,在学生思想政治教育工作中发挥着重要作用。民族地区高校处在反分裂、反西化分化的前沿,加强和改进大学生思想政治教育、维护高校团结稳定工作意义重大,必须加强辅导员队伍建设。通过调查发现,目前民族地区高校辅导员队伍建设存在不足,提出了从增强领导意识、明确辅导员岗位职责、完善激励机制和强化培养机制等方面进行改革完善该队伍的方法。     

新时期高等院校青年政治辅导员队伍建设问题与对策

新时期高校政治辅导员队伍建设必须增强党性意识,强化政治性的基本方向;必须体现党的要求,把握先进性的基本前提;必须服务大学生的权益,体现群众性的基本属性;必须适应新的形势,突出创新性的基本要求。而"构建和谐社会,营造和谐校园"是新时期党和国家对高等院校提出的新要求、新任务;全面进行高等教育体制改革是人才培养教育工作的新契机,新挑战。本文从"充分认识高校辅导员的创造性和战斗力等特点,正确认识高校辅导员存在的问题、加强高校辅导员队伍建设,加大对高校辅导员的教育引导、着力加强高校辅导员思想教育,培育良好人格品性"等四个方面就在新形势下如何抓好高等院校的思想政治教育工作,充分发挥高校辅导员在思想政治工作中的生力军、突击队作用,使高等院校成为青年辅导员成长的摇篮进行了阐述。