基于AHP-FUZZY的建筑施工现场安全综合评价研究

结合工程实践建立了建筑施工现场安全评价指标体系,确定了体系层次结构,运用层次分析法合理地确定各指标的权重,并运用模糊数学方法分别对建筑施工现场的各个单因素评判和整体综合评判,得到的结果直观、科学、合理、可靠,可在了解系统各个因素安全状况的同时,掌握系统整体安全状况,具有实际应用价值.     

建筑施工现场安全评价的灰色关联法

文章结合工程实践建立建筑施工现场安全评价指标体系,运用层次分析法合理地确定各指标的权重;安全系统各因素之间的关系错综复杂,具有一定的灰性,将灰色关联法运用于建筑施工现场安全评价,根据计算得出的灰色关联度进行所评价建筑施工现场安全管理水平排序,确定优劣.     

基于灰色欧几里德理论的建筑施工安全评价模型

针对影响建筑施工现场安全的因素具有一定灰性的特点,建立了基于灰色欧几里德关联理论的评价模型,构建了建筑施工现场安全评价指标体系.应用区间层次分析法确定了各评价指标的权重,并利用该方法修订了现有的建筑施工安全检查表.计算了灰色相对欧几里德加权关联度,得出了所评价施工现场的安全管理水平排序.结果表明:在掌握实际的建筑施工现场检查数据的情况下,应用该模型可以获得较好的安全评价结果.     

基于Skowron差别矩阵的建筑施工安全评价指标约简

为了科学合理地对建筑施工现场安全评价指标进行优化,在结合相关规范标准和实地调研的结果等基础上,构建了建筑施工现场安全评价的指标;然后,运用粗糙集理论中Skowron差别矩阵对指标进行了约简。结果表明:在不影响结果的前提下,通过约简,建筑施工现场安全评价指标由15个缩减为5个,减少了后续的评价工作量,同时也为建筑施工现场预防安全事故提供指导。     

基于组合赋权-物元可拓的建筑施工安全管理水平评价

为定量、全面分析建筑施工中的安全隐患,准确评价建筑施工安全管理状况,运用PDCA管理循环方法分析建筑施工中PDC阶段各环节建筑施工管理影响因素,对确定的各项指标因素从人员管理、设备管理、制度管理及环境管理4个方面构建建筑施工安全管理水平评价指标体系,并提出基于G1-熵权法的物元可拓综合评价模型。对2个施工项目进行实例应用,并提出改进目标(A),使得PDCA管理循环进入下个循环。结果表明：项目A安全管理水平评价等级明显低于项目B,评价结果与项目实际状况相符,验证了评价体系及模型的科学性和实用性,最后针对项目的不同情况提供其改进目标,为建筑施工安全管理工作提供评估依据。     

用平衡计分卡的观点来探讨某个公司企业策略

平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是一种管理方法；其注意力主要放在企业组织战略目标的实现方面。本介绍了平衡计分卡在某个企业的具体应用流程，给出合理建议。     

建筑施工项目安全风险评价体系构建及应用

为了更加科学地引导建筑施工项目实现安全生产,提出一种基于结构效应的风险评价指标体系。以建筑施工项目为研究对象,分析以“人-机-环”为主导思想的现有评价指标体系的不足,然后应用结构效应的概念理论,从项目管理行为风险和项目施工状态风险两个方面,构建基于结构效应的风险评价模型,提出建筑施工项目安全风险评价指标体系,包括2个一级指标,12个二级指标,18个三级指标,最后构建基于AHP－DEMATEL的评价模型并进行实例应用。结果表明：一级指标中项目管理行为的综合影响度最高;二级指标中施工单位管理行为和高处作业及防护综合影响度较高,评价结果与实际情况下建筑施工项目安全风险管理情况相符。     

基于SEM和模糊综合评价法的装配式建筑施工安全风险评价

为了更精确地评价装配式建筑施工安全风险,考虑到装配式建筑的施工特点,以人员、材料及设备、技术、管理和环境5个方面为视角,构建装配式建筑施工安全风险评价指标体系.采用结构方程模型(struc-tural equation model,SEM)确定各变量的路径系数,计算指标权重,并结合模糊综合评价法确定装配式建筑的施工安全风险等级.实证研究结果表明:所研究项目的 施工安全风险等级较高,评价结果与项目实际情况相符.所建模型能较好地确定评价指标权重,量化指标间的相互影响,使评价结果更加精确合理,为装配式建筑施工安全风险评价提供了新的有效方法.     

基于模糊多层次综合评价的绿色供应商选择

根据绿色供应链管理的内涵和环境管理标准(ISO14001系列),设计出新型的绿色供应商评价指标体系,即将绿色信息作为绿色供应商评价的主要衡量指标之一,并将各个指标具体化,形成一个二级指标评价体系.根据指标体系的特点进行模糊多层次综合评价,最后给出了一个算例进行说明,为绿色供应商的管理决策提供了理论依据.     

高等医学院校学生学业评价体系研究

高等医学院校学生学业评价指标体系是衡量和评定高等医学教育教学质量的具体依据和准则。制定科学、合理的医学生学业评价指标体系是实施学生评价的关键步骤,具有十分重要的意义。一个完整的医学生学业评价指标体系结构包括指标体系构建的原则、评价内容、评价指标及指标权重、评价标准和评价结果。     

公路工程项目质量评价体系研究

评价指标是衡量评价对象的角度或维度。衡量某个对象首先需要找到表征它的属性、特征的那些维度,这些维度即称为评价指标。由于公路工程项目质量影响因素的复杂性和多层次性,因此,决定了其评价指标体系是一多维性多层次的评价指标体系。本文即是对公路工程项目质量评价体系进行了研究,主要探讨了立项阶段质量指标体系、勘察设计阶段质量指标体系、施工阶段质量指标体系三种体系。     

基于风险评估的装配式建筑施工质量因素识别方法

为了提高装配式建筑施工质量因素识别的准确性，设计一个基于风险评估的装配式建筑施工质量因素识别方法。首先提出施工质量因素识别过程，运用定性和定量分析相结合的方法，构建相关的指标体系，并对相关指标带来的风险进行了分析，采用层次分析方法对装配式建筑施工质量因素进行识别。结果表明，所设计的基于风险评估的装配式建筑施工质量因素识别方法有效提高了施工质量因素识别的准确性，并在较短的时间内能够实现施工质量因素识别，为相关装配式建筑施工工程质量因素识别提供参考。     

基于模糊物元模型的区域土地利用生态安全演变—以泉州市为例

运用PSR模型框架,构建区域土地利用生态安全评价指标体系,使用AHP法确定指标权重,采用模糊物元模型对泉州市2001年、2004年、2007年的土地利用生态安全状况进行评价．结果表明：泉州市土地生态系统受到较大的破坏,服务功能和生态结构有所退化,抵抗外界干扰的能力较差,生态问题较大,均处于预警四级．在评价年份中,泉州市土地利用生态安全水平呈上升趋势,但速度缓慢．利用模糊物元模型,计算样本与标准之间的欧氏贴近度,衡量土地利用生态安全水平,评价结果合理客观,具有很好的实用性．     

试析建筑工地现场安全管理资料档案及要求

安全生产、文明施工是建筑施工过程的关键环节。合理有效的管理建筑工地现场安全管理资料档案不仅有利于建筑施工过程进一步规范化、科学化、标准化、制度化，更有利于提高施工的速度，提高施工水平，降低成本，改善经济效益。尤其是要注重施工现场内业资料的有效管理，它是施工现场的指令与管理的关键凭证，更是施工现场全面管理的核心展现。     

基于模糊综合评价法的作业现场纳米二氧化钛职业危害评价研究

随着纳米二氧化钛材料的广泛应用,作业现场纳米二氧化钛生物安全性问题也逐渐引起人们的重视。为了能够合理评价作业现场纳米二氧化钛职业危害水平,为作业现场纳米二氧化钛职业危害防控提供参考,本文综合考虑纳米二氧化钛生产过程的整个周期,从人、尘、环、管四个层面着手,建立由4个一级评价指标、10个二级评价指标和31个三级评价组成的评价指标体系,并运用层次分析法确定指标权重;结合模糊综合评价法,提出了作业现场纳米二氧化钛职业危害综合评价模型,并通过现场运用验证其合理性。     

绿色建筑如何进行施工管理

建筑施工具有周期长、资源能源消耗量大、产生的废弃物多等特点,因此围绕绿色建筑要求,展开以节省能源、降低消耗、减少污染物的产生量和排放量为基本宗旨的施工管理意义重大。绿色施工作为在建筑业落实可持续发展战略的重要手段和关键环节,已经被越来越多的业内人士所了解。我国到目前为止仍缺乏确定的标准来衡量施工企业的绿色施工水平,对绿色施工的推广和管理造成了障碍。建立了绿色施工管理与评价指标体系,确定了各个指标的评价等级标准,运用模糊综合评价法建立了绿色施工管理与评价模型,希望能够有利于建筑施工企业在环境绩效方面的持续改进。     

地方政府数据开放平台的互动性评价及提升策略

  ［摘要］为客观合理地评价政府数据开放平台的互动性，构建出由政民互动和人机互动两个准则层，站内互动、站外互动、易用性、稳定性、准确性5个维度层，18个指标组成的互动性指标体系，并应用层次分析法计算各指标权重。基于该指标体系，采用TOPSIS方法，对北京、上海、深圳、贵州4个典型地方政府数据开放平台的互动性水平进行评价，发现对平台互动性影响最大的指标依次为常见问题、建议反馈、数据评价、数据竞赛、数据获取方便等。政府数据开放平台应有针对性地对这5个指标进行优化，以提升平台的互动性。     

浅谈施工安全生产管理

建筑施工现场各种安全管理方面的问题随时都有可能导致安全事故的发生,严重威胁施工人员的生命安全。因此,施工企业务必明确施工现场存在的各种问题,结合工作实践对建筑施工现场安全管理进行了分析和探讨,制定科学的施工安全措施,提高施工现场安全管理的水平。     

基于层次分析法的大学校园安全绩效管理体系构建

高校的校园安全管理非常重要,校园安全管理的责任分配及监督考察都迫切需要有一套合理的量化指标体系来对高校校园安全管理人员的工作业绩进行评价。通过问卷调研分析和岗位分析,建立了高校校园安全管理人员的绩效考评体系,并根据层次分析法,计算出各个指标的重要性程度,以期为高校有关安全管理人员的绩效考评提供一套考核方案。     

大城市周边地带城市化水平评价指标体系

目的 对大城市周边地带进行理论界定，并建立其城市化水平评价指标体系。方法 在对大城市周边地带理论界定的基础上，根据指标体系设计的原则，运用因子分析法以及SPSS软件对指标进行筛选并得出其指标层次结构，最后运用层次分析法求出了各指标的综合权重。结果 建立了大城市周边地带城市化水平评价指标体系。结论 该指标评价体系能够更全面地反映一个地区的城市化水平。