社会养老保险计划对人力资本投资影响的综述

随着人力资本在经济增长中的作用被不断强化，社会养老保险计划对其产生的影响也受到更多的关注。现收现付制养老保险计划、基金积累制养老保险计划以及“统帐结合”模式养老保险计划都对人力资本投资存在着不同形式的不同影响。因此，以此为出发点，结合近年来国内外学者的相关研究成果，对这一影响进行综述便具有了重要研究意义。     

试论中国企业年金发展问题

企业年金是我国正在建立的劳动者养老保障体系中的重要支柱。企业年金在一些国家已发展成为三个支柱中的主要支柱。目前我国社会保险经办机构或商业保险公司提供的服务均有很大的缺陷。本文旨在讨论如何完善对企业年金的管理。     

论智利模式对我国养老保险基金营运监管的启示

如何既安全又高效地管理和营运养老保险基金,是当前世界各国面临的一个普遍课题。近年来,为了更好地应对人口老龄化所带来的危机,保证养老金的保值增值,世界各国普遍加强和改善对养老金的营运及监管,并且积累了丰富的经验。本文拟借鉴智利养老保险基金运营管理的经验,对我国养老保险基金管理的现状及存在问题,以及如何加强养老保险基金营运监管等方面进行一些探讨。     

企业退休职工养老金数学模型的研究

本文以山东省职工历年平均工资统计表为依据合理预测了未来25年的平均工资,在此基础上根据2009年该省某企业各年龄段工资分布表和养老金计算公式建立了养老金替代率和养老保险基金缺口数学模型,并计算出了企业职工自2000年起分别从30岁、40岁开始缴养老保险到退休(55岁,60岁,65岁)六种情况下的替代率,以及自2000年起从30岁开始缴养老保险到退休(55岁,60岁,65岁),领取养老金至75岁死亡三种情况下的养老保险缺口和收支平衡领取年数,得出了目前养老金制度下在未来25年不能达到预期替代率和养老基金账户会出现严重缺口的结论。通过模型分析提出了既要达到目标替代率,又要维持养老保险基金收支平衡,应该采取的有效措施。     

宋代军民抚恤制度述论

宋代不仅重视军人与百姓之抚恤,其制度亦很完善,且具备了问责制与监督机制。宋代军民抚恤的主要内容有：抚恤阵亡、致残、受伤军人及其家属,抚恤遭受战事、死于王事以及受灾的百姓,这些内容经后世的演变和发展成为一项经常性的制度并加以发展和完善。     

关于建立民族地区农村社会养老保险制度的构想

通过对目前民族地区农村3种养老模式的分析,探讨了建立社会养老的必然性,并提出建立民族地区农村社会养老保险制度的建议。     

对当前浙江农村社会养老保障体系的思考

建立和完善农村社会保障体系,是我国全面建设小康社会必不可少的部分。浙江的农村社会保障面临挑战,农村社会保障的现状不容乐观,存在不少的问题。因此,应当建立城乡一体化的三位一体的社会保障体系,以推进理论层面和实践层面的改革发展。     

企业年金运行模式思考

介绍了企业年金待遇确定型和缴费确定型运行模式的概念,比较了两种模式的优缺点,阐述了当前我国理论界时两者选择的争论,介绍了美国企业年金模式的发展演变,提出了我国企业选择年金模式的建议.     

关于建立社会遗属保险的必要性和可行性

分析了我国现行遗属补助制度框架陈旧、碎片化严重、支付标准偏低、不能满足经济社会发展需要及抵御经济风险的现状。认为有必要将遗属保障社会化，建立社会遗属保险制度。结合我国实际分析得出：遗属保险制度在微观层面上可以操作，在宏观层面与我国经济社会发展水平相适应。     

关于养老保险基金会计核算的思考

阐述了养老保险基金会计核算的含义与主要特点,探讨了养老金会计处理亟待解决的问题,提出了规范养老保险基金会计核算的建议和思路。     

我国企业年金制度和政策浅析

根据我国社会保障体系建设的总体要求,社会养老保险由国家基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三个支柱组成。目前,大多数发达国家都建立了比较完善的企业年金制度,企业年金成为养老保险的重要支柱。我国早在10年前就出台了有关规定和政策,但实际发展极为缓慢,目前我国建立企业年金制度的企业职工仅占基本养老保险参保职工的2％左右。建立规范的适合中国国情的企业年金制度,是积极推进国有企业改革,促进经济发展与社会稳定的重要条件。在企业年金制度构建上,政策推动与严格监管要双管齐下,对企业年金基金的投资收益要实行合理税收优惠,并合理控制年金总体待遇水平。