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按照整合营销的观点,任何一个赞助项目都不能仅仅考虑一个轰动效应,奥运赞助无疑更是一项系统的工程,如何全面地考虑各种因素、协调各种关系保障企业未来良性的发展,才是联想最该考虑的问题。 相似文献
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从3年前起。2012年伦敦奥运会的TOP赞助商就逐渐浮出水面,除了可口可乐、Visa、麦当。劳等奥运会的“老朋友”以外,高调出马的“新贵”宝洁自然成为公众关注的焦点,而已经与国际奥委会合作了数届奥运会却一直深藏不露的源讯和从进入奥运赞助商行列伊始就麻烦不断的陶氏化学也不免令人疑惑:它们为何要赞助奥运? 相似文献
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《小哥白尼(趣味科学画报)》2021,(7)
正最极致的高清画面,最真实的沉浸体验。亲爱的___(你的名字),欢迎进入《疯狂足球队》内测版。在本游戏中,你将担任足球队主教练,如果不想在比赛中闹笑话,请你打起十二分精神。相信我,夺冠这事儿从来没有那么简单。点击进入 相似文献
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《小哥白尼(趣味科学画报)》2020,(3)
正我叫克劳奇,世界最高危险级别小组组员,曾经参与了万人齐跳踩塌地球计划标枪戳穿火星计划以及水枪浇熄太阳计划等等。如果这次的月球超级细菌解放计划能够实现,我就能出任小组组长,彻底毁灭地球,夺得宇宙第一捣蛋鬼头衔,想想还有点小激动呢。 相似文献
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黄江伟 《中国高校科技与产业化》2004,(4):60-62
2004年3月26日,联想终于站在了五环旗下,成为国际奥委会第六期TOP计划伙伴,联想终于梦想成真了!但联想能否像其标杆企业三星那样在这个不断创造奇迹的世界中再创奇迹,将取决于这次TOP计划的成败。 相似文献
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正检查督促员工遵守劳动纪律、规章制度和操作规程,及时发现、纠正和处理员工的不安全行为,监督员工加强安全隐患预判、排查、整改,保证企业安全生产的各项要求得到有效贯彻执行,这是一线安全员的基本职责。而落实这个职责的全过程都要与广大员工打交道,要与员工的不安全行为作斗争,这当中难免会出现员工不理解、不接受而产生抵触情绪的现象,如果安全员乐当老好人、和事佬而不敢较真碰硬得罪人 相似文献
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什么是飞利浦TOP? 自1891诞生至今,荷兰皇家飞利浦已是世界上最"家大业大"的跨国公司之一,经营范围包括照明、彩电、音响、半导体、医疗和移动通信等,在全球50多个国家建立了65个地区总部和办事处,拥有约16万员工.但由于业务过于分散、过于多元,主业模糊不清、部分核心产品盈利能力不高,飞利浦在1985-1999年的财务报表上,年度收入几乎处于停滞. 相似文献
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柳传志,江苏镇江人。1966年毕业于西安军事电讯工程学院(现西安电子科技大学),高级工程师,原联想控股有限公司总裁、联想集团有限公司董事局主席,人称“中国IT教父”。 相似文献
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毛其吉 《四川师范大学学报(自然科学版)》1985,(2)
本文对1984年全国高考数学(理工医农类)第七题,作了某些分析,并针对中学的数学教学得到一些启示。认为中学数学教学中,适当结合有关内容讲一些条件极值方面的基础知识是必要和可能的。并对此作初步介绍。 相似文献
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赛事经营组织与赞助商的密切关系决定了赛事赞助持久性对双方都具有利益,也使得本研究具有价值。赛事赞助是公司的一种理性营销手段,通过赞助,公司希望在品牌知名度、品牌美誉度、品牌关联、品牌忠诚和其他市场因素方面得到帮助,并且在赛事赞助策划、赛事赞助实施过程中具有不同需求。赛事组织的形象以及赛事组织为赞助商着想的程度都是吸引公司赞助的有利因素。探求赞助商的真实需求,定制服务计划,满足赞助商的核心需求,是赛事赞助营销的主要策略。 相似文献
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2008北京奥运,当我们坐在电视机前,为奥运健儿加油呐喊、就各种赛事进行品头论足时,我们也许根本不会在意手中握的是百威、雪花还是燕京,也不会在意我们身上的耐克、阿迪和李宁到底谁才是奥运赞助商。 相似文献
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物竞天择,适者生存。这句话同样适用于市场竞争愈演愈烈这一态势下的企业。在适当的时机采用相应的策略求得发展,才有可能经受住大浪淘沙的洗礼。综观我国信息产业企业,在创业初期资金短缺的情况下,代理他人 相似文献