河南师范大学省级重点学科第1学术带头人介绍

梁立明简介 :　梁立明 ,女 ,1949年生 ,理学士 ,教授 ,科学技术哲学硕士研究生导师 ,河南省优秀专家 .现任河南师范大学政治与管理科学学院院长 ,科学技术哲学省级重点学科第 1学术带头人 .梁立明教授长期从事科学技术哲学和管理科学的教学与科研工作 ,主要研究方向为科学计量学与科学技术管理 .现为国际科学计量学与信息计量学学会 (ＩＳＳＩ)终身会员 ,中国科学学与科技政策研究会理事 ,中国科学基金研究会理事 ,《科研管理》和《中国科学计量指标》等期刊编委 ,大连理工大学兼职教授 .在我校任教 2 0年 ,她先后为本科生和研究生讲授多门…     

河南师范大学省级重点学科第1学术带头人介绍

郭宗明简介郭宗明 ,男 ,42岁 ,教授 ,硕士研究生导师 ,现任河南师范大学数学与信息科学学院院长 ,中国数学会理事 ,河南省数学会理事长。 1 982年毕业留校 ,1 984-1 987年在中国科学学院数学研究所攻读硕士学位 ,并取得硕士学位 ,1 989年被国家教委派到英国 GLASGOW大学进修 ,1 990年在英国 GLASGOW大学数学系攻读博士研究生 ,在 J·L·R·WERR教授的指导下 ,一年半完成博士论文 ,被该校破例提前 ( 1 992年 )授予博士学位。 1 993年 - 1 994年到澳大利亚 NEWENGLAND大学和 SYDNEY大学做博士后 ,1 994年 3月回国来母校工作至…     

学科带头人介绍

王梦魁　男 ,60岁 ,物理系教授。主要研究方向 :磁学、半导体敏感陶瓷。1966年毕业于中国科学技术大学物理系磁学专业。大学毕业后 ,不间断地从事科研工作三十余年 ,取得了显著的科研成果。在 2 0 8工程中 ,独立地研制出微波铁氧体隔离器与环形器 ,为顺利实现由沈阳到北京接通电视信号做出了重要贡献 ,受到沈阳军区通讯兵部和当时电信总局的通报表扬。另有一项科研成果获辽宁省重大科技成果二等奖。1994年 ,高 Bs与负功耗铁氧体磁芯材料这一科研成果推广成功 ,获得了明显的经济效益与社会效益。1995年至今连续两次获得国家自然科学基金资助…     

青年学科带头人介绍

高亚军　 1958年 11月生。 1998年 11月大连理工大学博士毕业后从事博士后研究工作。现任物理系副教授、系主任 ,是院教学委员会、学术委员会委员 ,院首批认定的青年骨干教师、学科带头人 ,辽宁省普通高校中青年学科带头人。该同志多年来一直工作在教学、科研第一线 ,有高尚的职业道德和严谨的治学态度。在教学、科研、管理的广阔空间表现出了令人折服的人格魅力和学术水平 ,在师生中享有很高威信。其科研成果突出 ,近年来先后主持省教委重点项目 4项 ,发表论文 30余篇 ,已被 SCI收录 10余篇。 1995年被评为辽宁省青年先进 (科研 )工作者 …     

青年学科带头人介绍

高文涛　男 ,196 2年生 ,辽宁铁岭市人。 1985年毕业于锦州师范学院化工系 ,获理学学士学位 ;1988年在延边大学化学系获得理学硕士学位 ;2 0 0 0年在大连理工大学精细化工系获得工学博士学位 ;现为中科院大连化学物理研究所博士后。自 1988年工作以来 ,先后主讲过“有机化学”,“有机化学实验”等专业基础课和“化学化工专业英语”,“高等有机化学”,“物理有机化学选论”,“化学化工文献检索与利用”等选修课。主要从事非苯芳烃—卓酚酮化学 ,精细化学品中环境友好工艺及不对称催化的研究工作。先后主持完成了辽宁省自然科学基金项目“有生…     

我校学科带头人和青年拔尖人才的培养

近一两年,我校科研取得了显著的成绩.究其原因,相当重要的一条是学科带头人和青年拔尖人才的培养.1988年底我校制定了《关于选拔和培养学科带头人的试行意见》和《关于选拔和培养青年拔尖人才的试行意见》两个文件.第一个文件明确规定:全校各类专业教学、科研人员,凡热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,有良好的职业道德,专业学术水平在省内外处于领先地位,近十年来在教学和科研方面取得显著成绩者均可作为学校学科带头人的选拔对象.选拔的具体标准:一是获得一项以上国家发明奖、自然科学奖、科技     

成都大学电子信息工程学院学科带头人与学术骨干简介

<正>雷霖(1964—),博士,教授。成华区政协常委、民进成都市市委委员,中国自动学会、中国计算机学会与中国计量测试学会会员,四川省教育厅第二、三、四届教育督导员。讲授"微机原理及应用"、"电路分析"、"计算机控制技术"、"单片机原理与应用"、"模拟电路"等主干课程,以及"现场总线控制系统"、"微机自动检测"、"光电检测技术"等研究生课程。著有《微机自动检测与系统设计》等教材及专著5部。曾获得电子     

1O万元重奖学科带头人

12月10日上午9时，合肥市人民政府对位于黄山路的维也纳花园1号商住楼进行成功爆破。这是新中国成立以来控制爆破行业进行的最大一次定向爆破工程。     

高校中青年学科带头人的选拔和考核

高校要跻身于国内外高等教育先进行列,就必须努力建设一支高水平、高质量、高层次的教师队伍,培养和造就一大批跨世纪的新一代学科带头人。因此,坚持德才兼备的方针和人才选拔的高标准、高层次、高质量、重实绩的原则,建立和完善科学、严格的考核管理运行机制,是高校人事管理部门的首要任务。     

培养高校跨世纪学科带头人是刻不容缓的重要任务

培养跨世纪学科带头人是高校建设和发展的一项刻不容缓的重要任务。培养跨世 纪学科带头人，首先，必须明确认识学科带头人在高校教学和科研中的重要作用，把培养学科带头 人的工作放在首位；其次，必须采取一些异常措施；再次，做好学科带头人的培养需要排除各种思 想障碍。     

浅谈高校图书馆服务创新——以河南师范大学图书馆为例

从创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式、服务创新应注意的问题及图书馆服务创新的现状和启示等5个方面,论述了图书馆的服务创新工作。     

高校国际学术人才吸引策略研究

国际学术人才流动是高等教育研究的热点话题。留学生和学术工作者是最为重要的两个流动群体。通过对全球科学家调查数据的考察发现:就留学生而言,最重要的影响因素为职业前景,之后依次为院校声誉、个人旨趣、奖助政策、社会网络和跨校交流机会,其中,男性更加看重院校声誉,女性更加看重跨校交流,相较于本科和硕士,博士更加看重职业发展、院校声誉和奖助政策;就学术工作者而言,最重要的影响因素是高校实力与声誉,之后依次为个人发展与前景和个人当期回报,其中,女性更加看重个人发展与前景,相较于博士后而言,非博士后学术工作者更加看重个人当期回报。因此,为了更好地引进国际学术人才应继续推动一流大学建设、完善国际学术人才奖助政策、借助互联网手段实现互联互通社交平台搭建,并升级中国学术劳动力市场。     

高校创新人才的培养

文章针对高校创新人才的培养,从观念转变、教学内容、教学方式、实践教学和创新活动等多方面进行了探讨。提出要培养创新人才,必须从多方面着手。     

发挥高校学科人才优势 提升自主创新能力

实施科教兴国、人才强国战略,建设创新国家和国家创新体系,是党和国家的重大战略决策。为此,高校肩负着重要的历史使命,因为高校具有独特的学科人才及开发和提升自主创新能力的优势。如何发挥高校学科及人才优势,提升自主创新能力,努力培养更多更好为地方区域经济服务的人才,是经济社会发展为高校提出的客观要求。本文从学科群和人才是高校独特的优势;高校学科群和人才优势的本质是提升自主创新能力;发挥高校学科及人才优势,提升自主创新能力,努力培养为地方区域经济服务的高素质创新人才等三个方面进行分析阐明。     

论高校学科组织建设创新

学科组织是指围绕着某一学科开展教学、科研以及相关的技术开发与应用的组织机构，以及这些机构相互关联形成的组织系统。学科组织是构成学科概念的基本内涵，是学科建设与发展的依托和载体。要从学科建设的需要和规律出发，研究高校学科组织建设的问题与现状，明确高校学科组织建设的任务和目标，积极推进高校学科组织机构的改革与创新。     

省部院携手:创新人才在行动

企业科技特派员是广东省人民政府在与教育部、科技部、中国科学院、中国工程院的产学研合作框架上的一次创新型探索,自"企业科技特派员行动计划"正式启动以来,来自全国重点高校、科研院所的专家教授们,发出了"到企业去,到车间去,到生产一线去"的呐喊,掀起了产学研合作助力企业创新发展的热潮。