浅析企业团队建设中存在的问题及对策

经济全球化的压力以及竞争激烈的市场环境,迫使企业组成高效团队,促进企业各项工作健康而顺利地发展。文章从企业发展过程中团队建设的重要性出发,探讨了企业团队建设中存在的问题,并提出了改进现状的建议。     

应用型高校科研团队建设存在的问题及对策研究

随着当前高等教育的逐渐普及,高等教育教学逐步面向大众。在这种时代背景下,应用型高校应运而生。应用型高校的核心特点就是与当地经济紧密结合,起到促进当地经济发展的重要作用。但是,当前的应用型高校在科研队伍的建设上由于尚处在起步阶段,还存在着许多问题。文章就应用型高校科研团队建设存在的问题及对策进行了深入的研究和讨论。     

我国科技创新团队建设的问题与对策

科技创新团队是大科技时代实现科技创新,提高科技创新效率,提升企业、区域和国家竞争实力的组织保证。目前,我国还没有专门建设科技创新团队的法规政策,科技创新团队还缺乏有效的管理。本文认为,根据我国产业发展的现状和趋势,应合理设计创新团队的宏观布局,建立跨学科、跨部门、跨地域的开放式科技创新团队。同时,要加强新兴的科技创新团队的管理体制和运行机制的研究工作,科学实施科技创新团队的分类管理和科学的多层次目标系统管理,建立健全灵活合理的选人用人机制和激励约束机制。     

当前新农村建设中存在的问题及其对策建议

十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的伟大历史任务。一年多来,全国各地农业、农村出现了十分难得的好局面。但是,在有些地方,在新农村建设的认识和实践中存在搞形式主义,热衷于政绩工程,新债增多现象,现行财政支农资金管理体制不完善而导致资金使用效益不佳等问题。针对已经发生或者正在出现的问题,必须从新农村建设的出发点和归宿着手,建立促进农民增收、确保农民受益的长效激励机制;尽快建立规范的转移支付制度,配合农村综合改革,着力解决县乡债务问题。     

论企业团队建设

团队作为一种组织形式日益受到人们的重视,依靠团队推进,促进组织各项工作健康顺利地发展,从而实现组织高效率运作,最终实现组织的即定的目标已经成为现代企业坚定不移的战略选择,随着竞争的加剧,塑造和建立高绩效团队已成为企业夺得市场先机的必备条件,高绩效团队的建立与否也在一定程度上关系到企业的成败。     

民营企业如何进行团队建设

民营企业的规模扩大后,管理水平常常跟不上公司发展的步伐,严重制约了企业的进一步发展,民营企业如何进行团队建设成为企业很迫切的任务。民营企业团队建设的要素有四个：共同的愿望与目标、和谐且相互依赖的关系、共同的规范与方法、领导力。民营企业的团队建设要根据团队发展的不同时期,运用不同的对策。     

刍议我国企业团队管理中存在的问题及对策

文章以团队管理理论研究为基础,提出了我国企业团队管理的现状及其在团队管理中存在的问题,集中在团队的绩效考核、团队成员的培养选聘及团队文化建设等方面。运用相关理论对我国企业团队管理存在的问题进行分析研究,提出解决这些问题的对策。     

农村文化建设存在的问题与对策

通过对当前农村文化建设中存在的政府轻文化建设、缺乏一个多渠道、多形式的农村文化建设机制、农村文化建设忽视“传统”、文化建设无活力等突出问题的分析．提出了相应对策。     

天水市农业机械化建设存在的问题及对策初探

农业机械是推广农业科学技术、加快农业产业化经营、发展现代农业的重要载体。近年来，党中央、国务院把加快发展农业机械化作为提高粮食综合生产能力，增加农民收入的重大决策。如何进一步提升农业机械化水平，改善农民相对落后的生产方式，减轻劳动强度，提高劳动生产率已成为了农机工作面临的重要课题。     

高职院校教学团队建设的现状及对策

高职院校教学团队建设有利于整合教学资源,推进教学改革,加强师资队伍建设,提高教学质量.本文分析了高职院校教学团队建设的特点及现状,针对高职院校的教学团队建设中存在的问题,提出了加强建设专兼结合的教学团队建设的对策.     

当前内地小城镇建设存在的问题与对策

分析了当前内地小城镇建设中存在的问题,指出了持续、稳定发展内地小城镇的对策.     

高校实验室建设中存在的问题及对策

针对实验室的建设普遍存在的一些问题提出了自己的一些看法和改进措施。     

地方高校学风建设存在的问题及对策

当前,高校学风总体状况是不断朝着良好的方向发展,学生的整体学习风貌与时代要求是相一致的。多数学生都能够做到勤奋好学,努力钻研,积极社会实践、科技创新系列活动,注重综合素质的培养与提高。但是,在学风建设的过程中还是出现了一些令人堪忧的问题,如果不能及时采取有效措施,后果将不堪设想。本文主要对学风建设中存在的问题进行了认真分析与思考,并提出了一些建设性的对策。希望能对高校学风建设起到促进作用。     

建设生态型河道存在的问题及对策

“生态河道”是指在确保河岸工程具有抗洪防止河岸侵蚀结构的前提条件下,以恢复重建河流生态系统为目的,通过对河流及护岸工程的生态改造,河面、河坡长效保洁,采用生态系统自我修复能力和人工辅助相结合的工程措施,提高河流自身的净化能力,逐步恢复“水清、流畅、岸绿、景美”的河道面貌。文章介绍了生态河道建设的类型,分析了生态型河道建设存在的问题并提出相应策略。     

甘肃省政府网站建设存在的问题和对策

当前,我国政府正处在向＂服务型政府＂转变的进程中。因此,作为政府面向社会的窗口,政府门户网站的定位就是＂服务＂。甘肃省政府网站,关系到省政府的服务形象,关系到全省百姓的切身利益。但是,目前政府网站建设普遍存在问题,本文结合实际,针对这这些问题提出了相应的对策。     

民办高校教师队伍建设存在的问题及其对策

民办高校教师来源于多种渠道：相对公办高校而言，教师队伍中存在着比例失调、队伍不够稳定、整体水平不高等诸多问题。为了加强民办高校教师队伍建设，地方政府及其教育行政部门要建立开放的师资市场；民办高校要采取依托社会的灵活用人机制和适合自身特点的管理方式。     

我国高校院系资料室建设中存在的主要问题及其对策

高校系级资料室是高校教师进行教学科研、学生进行毕业论文撰写的重要场所，资料室的建设对增强教师的学术水平和提高学生检索中外文献的能力都具有十分重要的现实意义。但目前有许多高校的系级资料室都存在着职能不完善等现状，如何更好地解决这些问题，必须从提高资料员专业素养，提高资料的利用率，建立资料更新机制等方面入手。     

企业战略性高绩效团队的建设

团队是指由知识与技能互补、彼此承诺协作完成某一共同目标的一组员工组成的特殊群体。战略性团队则是“由若干使个人的突出才能服从于全体合伙人利益的人们一起干的工作组织”。本文首先时企业战略性高绩效团队的性质与特征做出了归纳,在此基础上,结合企业团队建设的一般理论,总结出企业战略性高缋效团队建设的四种方法。     

浅析高校实验室建设中存在的问题及对策

通过对目前高校实验室面积、实验仪器设备及实验技术队伍建设中存在问题的剖析,提出了加强高校实验室建设的对策与建议。     

企业档案管理工作存在的问题及其对策

企业档案管理是企业管理的一项重要基础工作,是企业行政管理、经营管理、生产技术管理等必不可少的组成部分,搞好档案工作对企业的发展有很重要的作用,企业只有重视档案管理工作,稳定人员,结合自身档案特点,管好、用好档案,为企业生产经营服务,才会促进企业档案工作健康发展。