软件服务外包产业发展环境因素分析

中国已经成为全球几个主要软件接包国之一,但由于中国软件外包企业规模还较小,难以占据市场份额,需要在规模上加以提升。软件属于规模性行业,规模效应是软件外包企业接单的决定因素。本文主要探讨软件服务外包产业发展环境因素。     

陕西软件外包产业发展中存在的问题及对策研究

通过近10年承接国内外软件外包项目,陕西软件产业得到了飞速的发展,但在发展中还存在不少突出的问题。本文分析陕西软件外包企业发展状况及存在的问题,并提出相应的对策措施,以期对促进陕西软件产业的发展有所帮助。     

"中国服务"从这里走向世界——张江为软件外包产业打造"高端人才库"

随着中国软件外包产业的迅速扩大和迅速升级,高端的外包服务人才为企业竞相争夺的“稀缺资源”。而作为上海浦东地区由“投资驱动”向“创新驱动”转型的标志,张江创新学院开始联手多家跨国软件企业,打造“高端人才培训基地”,以“国际联盟”的形式推广“中国服务”。[编者按]     

广州发展服务外包产业的SWOT分析及对策

服务外包因其信息技术承载量大、低耗高产、国际化程度高等特点在我国经济较发达地区逐步凸显出来。本文通过对广州的SWOT分析,提出广州发展服务外包的相关对策。     

长三角服务外包产业的区域协同发展研究

推动长三角服务外包产业的区域协同发展具有重要的现实意义。首先分析了长三角服务外包产业区域协同发展的现状和问题。然后,构建了长三角服务外包产业区域协同发展的促进机制,包括:交流合作机制、协同创新机制和利益分享机制。最后,从组织保障、政策保障和服务保障三个方面提出了推进产业区域协同发展的保障措施。     

浙江省发展服务外包产业的对策建议

在简要介绍浙江省服务外包产业发展状况的基础上,分析了浙江省发展服务外包产业面临的主要问题,借助国内外发展服务外包的成功经验并结合本地实际提出了浙江省发展服务外包的对策建议,为该地区服务外包产业持续、稳定、健康、高速的发展提供决策参考.     

软件服务外包人才培养模式初探

在经济全球化趋势的推动下,我国软件服务外包发展突飞猛进,对高素质的复合型人才需求巨大.培养和建设一支适应软件产业发展需要的高素质复合型人才队伍,是推动软件产业高速、健康、持续发展的关键所在.校企结合可加速软件服务外包国际化、复合型人才的培养进程,建立合理的人才培育机制、贴近市场需求共同制定人才培养方案、采取多种模式培养人才是可行的选择.     

山东服务外包产业的SWOT分析及发展对策

山东省是国内开展国际服务外包最早的省份之一，服务外包对转变山东经济增长方式，调整产业结构有着重要意义。本文首先分析了山东省服务外包产业的发展现状，在此基础上，运用SWOT分析方法对山东省服务外包产业的优势、劣势、机遇和威胁进行了深入分析，并对山东省服务外包产业提出了进一步的发展对策。     

产业集聚理论视角下的大连软件和信息服务外包基地建设

产业集聚和基地建设是经济较为发达的空间结构标志,也是经济技术获得进一步发展的有利的空间结构形式.近年来,大连市高新技术产业尤其是软件和信息服务业得到迅猛发展,2007年全市软件和信息服务业实现销售收入215亿元,增长48.3%.建设大连软件和信息服务外包基地是大连大力发展高新技术产业、现代服务业的重要举措,有利于加快大连成为全球软件和服务外包新领军城市的建设步伐;大连软件和信息服务外包基地的建设可以促进我市信息化与工业化的互动与融合发展,带动区域经济增长方式的转变,推进“两区一带”建设.     

西安软件外包产业竞争力分析

通过近10年承接国内外软件外包项目,陕西软件产业得到了飞速的发展,但与其它外包基地城市相比,还有不小的差距,在发展中还存在不少突出的问题。本文首先采用描述性统计方法对西安市软件外包产业发展现状进行比较分析,然后在此基础上提出增强西安市软件外包基地竞争力的政策建议,以期对促进陕西软件产业的发展有所帮助。     

抓住产业调整机遇发展烟台服务外包业

新一轮产业结构正在兴起,该趋势为我国的现代服务业带来了机遇的同时,也向我们提出了新的挑战,本文立足于烟台市的实际情况,分析了如何抓住机遇,发展本地服务业。     

广东省服务外包业发展中存在的问题及对策研究

本文运用文献研究法与观察法相结合的方法,研究了广东服务外包业迅速发展过程中呈现出来的现状和特点,发现广东服务外包存在政策引导与财政优惠不够、服务外包人才不足、知识产权保护不力、缺乏强有力的国际品牌效应、缺少资源共享平台等问题,并在此基础上提出加大服务外包的政策扶持和保障力度、加快广东服务外包人才培养和引进、加大知识产权的保护力度、打造＂广东外包＂的国际品牌、完善公共服务平台的对策建议。     

高职院校软件服务外包方向订单培养模式的研究与探索

采用“订单式”人才培养模式培养软件服务外包人才符合服务外包产业发展的需要，本文通过在山东商务职业学院教学中的实践探索，对学院目前采取的订单培养模式在软件服务外包中的实际应用进行研究分析，并提出参考建议。     

中国发展服务外包的SWOT分析及对策建议

近年来以服务业外包和高端制造及研发环节转移为主要特征的新一轮全球产业结构调整正在兴起。我国承接国际服务外包具有自身的优势、劣势、机遇和挑战,应利用优势抓住机遇大力发展我国服务外包产业。     

我国服务外包产业的综合竞争力评价研究

基于城市市辖区GDP和第三产业就业人数两个主要指标,兼顾国家对相应城市的政策,设定阈值,在我国直辖市和地级市中提取出59个具有服务外包业发展基础和潜力的城市,然后通过构建相关评价指标体系,采用主成分分析方法进行定量研究.最后得出各城市发展服务外包业的竞争力情况.评价结果表明:(1)我国服务外包产业的发展与经济的分布具有很大的相似性,具有竞争力的城市主要集中在东部沿海,且集中在长江三角洲经济区、珠江三角洲经济区、环渤海经济区三大区域;(2)各城市的竞争力差异较大,北京、上海、广州、成都等城市的竞争力突出.     

软件外包产业的经济增长模式优化探讨

中国软件外包产业面临着机遇与挑战,需要进一步优化产业结构、改进经济增长模式,将海外的成功经验和中国软件外包企业的实际结合起来.本文运用创新思维,将软件外包产业的现状与CMMI模型进行有效类比,针对软件外包产业经济增长模式从粗放型向集约型转化现状,提出一系列视角新颖的探索性研究,对在目前越来越热的软件外包大环境下,参与国际化竞争的中国软件外包产业,就如何进一步做好精细化、科学化管理,提升综合软件外包竞争力提供一个参考.     

软件服务外包人才培养中校企合作的多种模式

在全球服务外包行业高速发展的背景之下,我国的软件服务外包行业迅速进入国际领先水平.这对我国的软件服务外包人才产生了很大的需求.校企合作是一种有效的培养软件服务外包人才的新方式.但我国的校企合作依然处于比较初级的状态.该文基于当前软件服务外包行业发展形势和软件服务外包人才培养现状,针对高校与企业不断深入合作培养人才的背景,探讨了校企合作培养软件服务外包人才的多种模式,并针对我国软件服务外包人才的培养给出了建议.     

工信部发布2009外包产业发展报告

2009年12月23日,ChinaSourcing2009软件与信息服务外包产业年会在广州召开,会上发布的《2009外包产业发展报告》指出,前三季度我国软件与信息服务外包产业收入达到1463．6亿人民币,同比增长约24．5％,预计全年收入将接近2000亿。