论公路民营企业中的财务管理工作

随着中国市场经济的发展和企业改革的不断深入,国家对政府部门、企业管理层、部分民营企业、个体企业财务管理的不断加强,许多大案、要案首先是从一些迅速壮大的民营企业开始萌芽,作者根据多年来的公路施工工作经验,对民营企业中的财务管理作出分析。     

对民营企业人力资源管理的研究

民营企业在国民经济中具有举足轻重的作用,是经济发展的关键增长点.随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理.文章立足于民营企业的发展现状,对其人力资源管理状况进行深入分析.     

对民营企业人力资源管理的研究

民营企业在国民经济中具有举足轻重的作用,是经济发展的关键增长点。随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。文章立足于民营企业的发展现状,对其人力资源管理状况进行深入分析。     

对我国中小民营企业内部会计控制的分析

分析了我国目前中小民营企业的特点,提出应重视对中小民营企业内部会计控制的规范,总结中小民营企业内部会计控制的弱点,较为全面地对中小民营企业内部会计控制的发展完善进行阐述。     

发展民营经济 壮大地方实力

指出民营企业已经成为促进我国社会生产力发展的重要力量,发展民营经济对促进地方经济的发展产生重要的作用;论述了发展民营经济须不断创新思想观念,形成区域优势,优化组织形式,建立现代企业制度,政府应进行扶持、引导、服务。     

发展民营经济壮大地方实力

指出民营企业已经成为促进我国社会生产力发展的重要力量,发展民营经济对促进地方经济的发展产生重要的作用;论述了发展民营经济须不断创新思想观念,形成区域优势,优化组织形式,建立现代企业制度,政府应进行扶持、引导、服务.     

民营企业绩效管理的现状及存在的问题

通过对我国民营企业绩效管理的现状进行深入分析,找出其存在的主要问题,以期对民营企业绩效管理的实践有所裨益.     

民营企业的人力资源管理

文章论述了人力资源管理在民营企业中的地位、作用及重要程度;根据民营企业不同的发展阶段,分析人力资源管理的侧重点;在民营企业的发展过程中,人力资源管理工作的具体运用。     

浅谈小城镇建设经济功能对民营企业的加速作用

市域城镇化可推动转型跨越发展,那么小城镇只有健全各项经济职能才能为民营企业搭建转型、跨越发展的平台.小城镇在历史的发展中积聚了大量的民营企业,民营企业已成为小城镇中的主要税收来源和就业平台.只有建设完善的小城镇经济功能,才能加速民营企业的快速转型、跨越发展.     

试论民营企业员工激励机制的误区及其完善

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键因素,而激励是人力资源管理的重要内容.目前,许多民营企业活力不足,管理不善,效率低下.一个重要的原因在于这些企业不能形成有效的激励机制来激发员工的积极性,致使员工的劳动效率和工作努力程度普遍不高,甚至导致企业优秀人才跳槽,降低了企业的核心竞争力.