石家庄市基本养老保险制度运行中存在的问题与对策

养老保险制度改革是我国社会保障制度改革的一项重要内容。本课题结合石家庄市企业职工基本养老保险的现状,对制度运行中较为突出和亟待解决的养老保险费征缴困难、养老保险基金收支失衡问题进行了系统的研究。     

青岛开发区社会保险现状调研

青岛开发区实行的社会保险制度基本分为“三个板块”,即:机关保险、劳动保险和农村保险,“五个险种”,即:养老、医疗、工伤、生育和失业保险。近年来青岛开发区社会保险基金征缴日趋规范,待遇发放管理日益成熟、服务水平全面提升,取得了一系列社会保障改革成果。特别是2004年,在青岛地区率先出台了《农村社会基本养老保险暂行办法》,切实解决了青岛开发区城市化进程中农民保障问题,走在了全市乃至全国前列。一、企业保险部分1、养老保险:1993年10月,青岛开发区企业固定职工开始实行个人缴纳基本养老保险费。1994年10月,所有城镇企业从业人员…     

如何加强养老保险基金管理

目前,我国在养老保险基金的征收、发放和管理过程中,主要存在着提前退休、冒领保险金、养老保险覆盖面窄、少缴漏缴、欠缴以及养老保险基金的安全和险基金的升值等问题。可通过加大养老保险基金的安全管理力度;尽快出台《养老保险法》;在全国范围内建立养老金发放体系;加大养老保险基金的征缴、扩面工作;加大养老保险信息化建设;逐步完善退休审批和退休金调整制度;争取全社会的理解与支持等措施,达到加强养老保险基金管理的目的。     

我国基本养老保险逃费问题及治理对策探讨

目前我国企业逃缴养老保险费现象比较严重，已影响到养老保险制度的正常运行。大量的逃费行为，不仅加剧了基金收入低于基金的给付需求，而且使得养老保险承担着巨大的财务风险，制度也面临着困难。文章的写作目的在于通过分析企业产生逃费现象的各种原因，以求在此基础上探求治理企业逃费的思路。     

六安市养老保险的现状、存在的问题及对策

在分析六安市养老保险现状及存在问题的基础上,提出四个方面的对策建议：加快养老保险地方性法规建设,完善基本养老保险制度;学习贯彻落实十七大精神,努力扩大基本养老的覆盖面;加大养老保险基金的征缴力度,积极推进城乡统筹社会养老保险;严格工作规程,提高养老保险的社会化服务水平。     

关于我国基本养老保险转移办法的研究

我国基本养老保险实行地区性＂统账结合＂的管理模式。参保人跨统筹地区流动时,个人基本养老保险费记入个人账户的部分可随个人转移,但记入统筹基金的部分的转移、基础养老金的计发,成为基本养老保险转移的难题。《社会保险法（草案）》提出＂缴费地分段计算,退休地统一支付＂,是我国基本养老保险实现全国统筹前解决基本养老保险转移问题的过渡性办法。     

辽宁养老保险制度改革试点模式对企业效率的影响

认为辽宁养老保险制度改革试点模式，对用利润作为效率衡量指标的大中型工业企业效率的促进作用是明显的。分析其原凶是：辽宁养老保险制度改革试点模式实行了社会统筹和个人账户分账管理，加强了养老保险赞的征缴工作，扩大了养老保险覆盖面，做实了个人账户，激发了员工的劳动积极性，增加对养老保险的财政支出，缓解了企业缴费率提高的压力。     

养老保险个人账户的管理模式探讨

养老社会保险个人帐户是指基本养老保险个人帐户,它是企业基本养老保险中记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户(统账分离后,单位缴费不再划入个人账户),是计算参保人员退休金的重要依据。养老社会保险个人帐户的管理环节包括:保费(基金)收缴、财务管理、基金管理,养老金给付。个人账户的管理模式是指各相关主体在上述管理环节功能定位的制度安排。一、个人账户的管理现状1、现行管理模式及其弊端。从管理的主体来看,我国社会保险经办机构几乎承担了个人账户管理的全部职责(有些地区试行税务代码征保险费):依…     

浅谈社会保险扩面征缴工作

在构建社会主义和谐社会的大背景下,让更多的人能老有所养、病有所医、伤有所扶,就显得极为重要和迫切。如何采取有效措施,加大养老保险基金征缴力度,扩大社保覆盖面,是我们当前需要认真研究和思考的重大课题。     

养老保险制度改革中的问题与对策

养老保险是国家为化解公民老年风险而提供定期收入的社会保障制度。我国自实行养老保险社会统筹以来,养老保险基金在保障离退休人员基本生活中发挥了极其重要的作用,由于养老保险基金的管理缺乏有效的监督与制衡机制,致使企业从企业利益出发少报瞒报工资总额,严重逃费,使按制度核定的缴费工资总额小于统计口径的工资总额。但从目前的运行情况看,由于基金的短缺,养老保险基金的保障功能正面临着严峻的考验。为此,尽早解决养老保险基金收支平衡的问题,是当前养老保险制度改革所要深入研究的一个重要课题。     

下岗失业人员养老保险接续问题研究

分析了我国下岗失业人员不能顺利接续养老保险的原因，主要是再就业保障的无力性、缴费保障的排斥性、身份的特殊与接续的难题和新旧体制转轨不彻底。提出应采取制度激励的方式如调节缴费分配比例；加强制度设计的灵活性；以费代税，激励企业缴纳养老保险；确保制度公正，促使集体企业下岗职工缴费等，来解决下岗失业职工的养老保险接续问题。     

政府财政补贴对农民养老保障水平的影响机制分析--以西藏的新农保为例

文章基于财政补贴效应理论,考察了新农保制度中政府财政补贴对农民养老保障水平的影响机制,即政府财政补贴是通过收入调节效应和乘数效应分别影响参保农民的养老金以及参保后的消费水平,并对新农保制度中政府财政补贴影响农民养老保障水平的力度进行了实证模拟分析。研究结果表明：政府财政补贴是提高农民养老金领取水平的主要因素,有利于提升农民的消费水平;但由于地方政府财政补贴数额低、对不同档次的缴费标准给予的补贴差额小,这样的补贴标准不利于吸引农民选择较高的缴费档次。因此,完善新农保制度,加大各级政府财政补贴力度,使不同缴费档次、缴费年限的补贴程度差异明显化是提高农村养老保障水平、促进消费的重要举措。     

中国社会养老保险制度中企业缴费负担分析

通过国内外对比及企业缴费负担占企业利润总额比重两个方面分析了中国社会养老保险制度中企业的缴费负担,得出的结论是目前中国企业的社会养老保险缴费负担较重。长期偏高的缴费负担影响了企业的生存和发展,不利于养老保险制度的持续健康发展。因此,应减轻企业的社会养老保险缴费负担,建议采取另开基金账户偿还隐性债务、调整财政支出结构以及加强养老保险基金运营等措施。     

基于养老保险对我国延迟退休时机选择的研究

随着我国人口老龄化趋势的加重,养老保险基金未来收支平衡面临巨大的压力,政府部门将实施延迟退休政策.首先通过人口结构理论和柯布-道格拉斯生产函数,建立我国社会养老保险基金的合理支出水平模型;再通过建立我国居民养老金支出总额预测模型和我国国内生产总值预测模型,得到我国社会养老保险基金的实际支出水平预测模型;最后围绕养老保险基金的实际支付水平应趋近于养老保险基金的合理支付水平这一逻辑中心,解决实施延迟退休政策的核心问题:哪一年开始实施延迟退休政策.通过分析验证,提出对延迟退休政策相关问题的建议.     

高校毕业生非正规就业人员社会养老保险问题与对策研究

随着我国经济结构的不断深入,我国城镇人口就业方式发生显著变化,高校毕业生非正规就业人员的数量逐年增加,该群体的养老保险参保问题逐渐成为社会关注的热点。目前,高校毕业生非正规就业人员参加养老保险过程中存在着企业违反国家规定不为其交纳社会养老保险费和高校毕业生非正规就业人员无力参保、放弃参保的问题。这主要是由于对社会养老保险存在着模糊甚至错误认识以及我国相关的法律法规不完善所致。因此,我国亟待完善养老保险立法,加大落实养老保险制度的监督力度等。     

延迟退休对城镇企业职工养老保险影响的精算分析——以江苏省为例

近年来,人口老龄化问题给我国的养老保险制度带来了严重的挑战.如何通过有效的途径来调整养老保险收支的平衡,正越来越受到社会的普遍关注.以江苏省为例,在考虑江苏省城镇职工基本养老保险收支变化趋势和职工工资增长的基础上,通过建立基本养老保险收支的精算平衡模型探讨了两种延迟退休方案对养老保险基金账户收支的影响.研究结果表明:延迟退休给予了人们更多的时间和机会发挥自身特长,创造更多的经济效益,也显著降低了整个社会的抚养比;越早延迟退休年龄,缓解未来养老金支付压力的效果越明显.     

现行企业职工基本养老保险制度个人空账之探析

分析了我国现行的企业职工基本养老保险制度在运作中将职工个人缴费形成的个人账户用于支付当前养老金,使得个人账户处于空账运行状态的危害。提出只有将现有人群进行分类加以区别对待,加强基金监管的制度建设和机构建设,逐步拓宽基金增值渠道,才能使我国的养老保险制度得到健康有序的发展。     

年金保险中投保人的最优收益模型

以养老保险中的退休金计划为研究对象,采用曩优化方法对年金保单进行分析,得出了当银行储蓄利率与精算师计算保费的利息相等时,均衡络付养老金是投保人的曩优策略。     

厦门新型农村社会养老保险方案及其可行性论证

在调研分析的基础上,提出了厦门市新型农村养老保障制度的框架;并根据青岛市城阳区新型农保制度实行四年来的真实参保率数据,采用生命表和计算机仿真等技术,对厦门市总基金走势进行了预测,以论证新方案的可行性。同时提出了实现新型农村养老保障制度的政策建议。     

加强农村养老保险档案管理的意义及对策

农村养老保险档案的建立是社会发展进步的必然选择。分析了目前农村养老保险档案所存在问题,探讨了加强农村养老保险档案管理的举措。