国企用人改革,突出市场化机制

<正>9月13日,国企改革指导意见正式对外公布。这一国企改革的顶层设计文件,明确地表达了未来国企用人机制市场化、去行政化的总体思路。公众关注,新出台的意见将如何有效改善国企的用人制度?双轨:增加市场化选聘比例,实行羞异化薪酬分配办法指导意见明确提出:根据不同企业类别和层级,实行选任制、委任制、聘任制等不同选人用人方式。董事会按市     

国有企业经济者年薪制问题探讨

旨在提高企业经营者积极性的年薪制近几年已成为各地国企脱困的种激励方式,但在年薪制的试行方案和各式各地实施过程中却暴露出许多问题,从而使年薪制的实行步履维坚.本文从年薪制存在的问题入手,提出对年薪制的构想设计以及与之相配套的建议,以期对实践有一定的现实指导意义.     

国有企业经营者优胜劣汰配置的模式选择与障碍分析

国有企业经营者优胜劣汰机制是指通过一定的制度体制安排及其相互关系,实现经营者优化配置的功能机理.经营者优胜劣汰机制的构建需要具备符合市场经济活动规律要求和现代企业经营管理特点的制度体制、政策法规、考评手段、市场体系等条件.目前国有企业经营者优胜劣汰机制构建的主要障碍包括:国有企业多元目标的矛盾与冲突、利益刚性导致的观念和认识问题、制度和体制等因素的影响与制约、优胜劣汰机制市场化运作载体的缺损.     

从年薪制到股票期权制

目前在国企中推行的年薪制曾极大地调动了企业经营者们的积极性,但随着私营经济的蓬勃发展,私营企业主们钱包的不断膨胀,一些掌控着上亿元国企资产,每年创造上千万元利润的国企经营者们的心态开始失衡,一些即将离任或退休的厂长、经理们开始在任期     

论国有企业经营者的选择机制

企业家是企业的脊梁，如何保证最有经营管理能力的人成为企业经营者，如何建立起一套有效的国有企业经营者选择机制，是国有企业改革中的一个难点问题。目前，我国企业经营者的选择机制主要是行政指派选择机制，这种机制具有很多弊端。我们必须建立和完善符合社会主义市场经济体制要求的市场化经营者选择机制。     

对国有企业经营者腐败及其遏制的经济学思考

国有企业经营者的腐败问题日益凸显。从国企经营者的“经济人”特性出发，可以发现，腐败是国企经营者经过成本一收益分析以后所作出的合乎理性的选择；从国企经营者与监管机关的查处博弈，和国企经营者与职工群众的举报博弈的角度，可以发现腐败行为的发生受到查处概率、举报成本、举报收益等因素的影响。基于此，要遏制腐败也必须从国企经营者、监督机关、职工这三方的成本一收益人手，从根源上铲除腐败滋生的土壤。     

论公路养护资金之高效运用:以山西省公路局太原分局为例

总结了太原公路分局在公路养护资金不足的背景下,努力优化资金配置,全面推行预防性养护,提高公路养护科技水平,运用市场化手段实行路基、水沟路肩养护社会化,有效缓解资金不足的经验。     

审视国企管理,再探“三项制度改革”

回顾企业内部人事、劳动、分配制度（以下简称三项制度）改革历程。审视国企三项制度改革十年,随着国企改革的深化,国企市场化提高、企业三项制度改革仍是企业管理创新工作的重要内容,是调动职工积极性、增强企业市场竞争力的一个关键因素。对处于市场化过程和市场化边缘的国企,恐怕还需充分理解三项制度改革的本质,探究根本,寻求策略。     

国企后勤机构市场化改造之我见

介绍了国有企业后勤服务机构的现状和特点，论述了国企后勤机构市场化改造的难点及应采取的对策，指出了市场化改造中应处理好的几个关系，最后介绍了中央企业分离办社会职能工作的进展状况。     

MBO实现形式探讨

国有企业实行MBO改造受到资金限制,目前国企负债率居高不下,经理层可以通过承担银行债务完成MBO改造,实现国企产权改革,进而强化银行对经理层及企业的监控.     

论国有粮食企业的竞争战略

粮食购销市场化打破了国有粮食企业对市场的垄断局面,充分运用市场机制配置资源,按市场需求组织粮食生产,由市场来调节粮食余缺。但我国国有粮食企业背负着沉重的历史包袱,自身还存在着经营机制、产权体制不健全等障碍。国有粮食企业作为市场竞争的参与主体之一,需要用战略的眼光来看待企业的发展,用竞争战略指导企业的经营。     

学校体育产业走向市场化的思索

学校体育产业化是社会经济发展的必然。通过对学校体育产业现状的研究与分析,了解和掌握学校体育产业化内在的发展规律。学校体育产业应充分利用学校的体育信息、人力资源等优势,开展有偿体育服务活动,达到教学、创收双赢的良性循环。     

试论品牌战略的实施要点

品牌战略是越来越多的企业在激烈的市场竞争中采取的总体经营战略。文章结合某房地产企业实施品牌战略的具体实践,介绍了品牌战略的实施要点。     

Effective Incentive and Discipline Mechanisms for Top manage-ment in SOEs

Key to energize State-Owned-Enterprises (hereinafter SOEs) is to set up effective incentive and discipline mechanisms. First of all, the paper analyses the problems existing in the current incentive and discipline mechanism system in SOEs, including low transparency income and considerable covert income, insider control, corporate governance nominalization and so on; next, the paper explores the causes behind these problems, such as incomplete corporate governance and imperfect market mechanism; finally, the paper proposes a series of solutions from the aspects of incentive mechanism and discipline mechanism.     

世界石油价格上涨对中国经济的影响及对策

近两年国际石油价格不断攀升,已对国国民经济持续发展造成影响中国应尽快完善能源领域的法律法规体系,切实转变政府职能,加快能源领域的市场化改革,建立现代企业制度,使企业真正成为市场竞争主体     

促进铁路多元化经营企业的发展

论述了铁路多元化经营企业实行公司制改造适应了经济市场不断发展的趋势，分析了实行公司制的准备工作和具体途径，提出了实行公司制需要妥善解决和处理好的几个关系。     

企业股份制管理初探

文章阐述了在市场经济条件下,我国企业实行股份制的客观必然性,提出企业实行股份制应遵循的基本原则,及如何正确处理国家股、企业股、职工个人股的投资比例问题。     

行政权力干预民事关系的界限——兼论行政机关责令承担民事责任的法律制度

我国的一些行政机关依法可以责令行政相对人向他人承担民事责任。这种行政职权不是由宪法赋予的,而是由若干专门性法律规定的,法律文本所载明的宗旨在于保护弱势当事人,维护公共利益。然而,它与市场经济所必需的私法自治原则发生了冲突。通过对这项法律制度的剖析,可以进一步探究行政权力与民事权利的界限问题。     

New Restructuring Model for Chinese M&S SOEs:A Case of Executive Holding Major Capital Stock

The reform for Chinese state-owned enterprises (SOEs) during the past twenty years selected several ways which couldn't solve essential problems and improve the performance of the SOEs in China. The reason is that traditional ownership institution wasn't changed at all, the institution reach an impasse in market system which resulted in the fact that SOEs couldn't get used to keen competition. This paper analyses an ownership restructuring case in which an executive holds major capital stock in a state textile institute restructured and therefore the state ownership was withdrawn from it completely, it expounds the rationality of the model selected and points out that the model is currently a very effective way by which M & S SOEs would withdraw from competitive business field successfully.     

浅谈住宅建筑设计中存在的问题

伴随着中国经济的高速发展和人民生活水平的迅速提高，我国的住宅建设也进入了高速发展的阶段。由于住宅商品化、市场化以后，大大地推动了住宅建筑设计的发展。各种各样的住宅都涌现出来，不可避免地出现了一些设计不合理的现象。本文针对住宅建筑设计中存在的问题作了分析，提出了个人的观点。