积极推进东北地区金融业的发展

为振兴东北老工业基地提供金融支持,推进东北地区金融业的多元发展,应加快国有商业银行改革,积极进行股份制改造,完善内部的管理控制制度,优化信贷投向结构,提高金融资源的配置效率,强化金融创新.要整合和培育区域性商业银行,积极引进区域外金融机构.     

我国国有商业银行客户经理制的发展及完善

在金融全球化浪潮的冲击下,银行间的竞争日趋激烈,金融创新空前发展。银行由以产品为中心转向以客户为中心,客户经理制正是在此竞争态势和金融环境下得以产生和推广的。各商业银行都把建立、完善客户经理制作为适应市场需求和同业竞争的重要手段。然而,我国国有商业银行客户经理制的推行还处于探索阶段,存在诸多不足,需要进行进一步的认识和研究,并采取相应措施,使其得以完善。基于对国有商业银行竞争力现状以及当前国内外银行业发展形式的分析,明确了提高我国国有商业银行竞争力的必要性。阐述了客户经理制如何实现商业银行竞争力的提升。最后,针对我国国有商业银行客户经理制的实施现状,提出了完善客户经理制的相应措施。     

浅析国有商业银行股改中的思想政治工作

国有商业银行股份制改造是当前我国金融改革的重要举措和关注的焦点，而工商银行实施股份制改造是全国经济金融战略发展全局的需要。股改中确保国有商业银行股改的成功、国家金融的安全稳定及健康发展，是摆在金融部门面前现实而严肃的课题。本文主要探讨国有商业银行在股份制改造中，如何发挥思想政治工作的积极作用，促进这具有历史性跨越意义的股改的顺利完成，以及股改后提高国有商业银的发展活力和质量与思想政治工作的关系。     

论国有商业银行不良贷款的成因及对策

金融是现代经济的核心，银行业既是金融重要组成部分，同时又是一个特殊的高风险行业：1997年亚洲金融危机的爆发，使金融风险备受各国政府、金融监管当局、金融机构和社会公众的关注。我国的金融业也潜伏着严重的金融风险，银行尤其是国有商业银行不良贷款数额大、比例高等问题没有彻底根除，这已成为国有商业银行沉重的历史包袱，是经济运行中的重大隐患。不良贷款是指：银行投放贷款后形成的信贷资产中不符合安全性、流动性、盈利性原则，处于逾期、呆滞或呆账状态，而使银行资产风险加大并面临资本损失的那部分贷款、按照人民银行实行的贷款五级分类：正常、关注、次级、可疑和损失，在这五类贷款中，次级、可疑和损失视同不良贷款。     

森林资源资产评估质量控制与风险防范

本文通过对影响森林资源资产评估质量因素的分析，研究提高评估质量的对策，提出通过提高评估质量、加强评估人员管理、完善评估制度等来规避森林资源资产评估的执业风险。     

国有商业银行的金融创新新举措——金融租赁

我国国有商业银行面对国际金融市场的竞争,要在竞争中求生存、求发展,就必须加快金融创新的步伐。被西方称为"朝阳产业"的融资租赁业务,以其集信贷、贸易和技术更新于一体的新型的金融产业,有利于优化产业和产品结构,提高经济增长质量和效益,有利于支持国有银行的业务创新。美国、日本、英国等经济强     

浅析国有商业银行信贷资产质量不高的原因与对策

本文对目前国有商业银行信贷资产质量不高的内外原因作了分析和探讨，并就此提出了有关的对策和建议     

浅论金融创新与金融制度稳定性

金融创新的“瓶颈”在于金融制度的创新,要正确处理与把握二者存在互动的辩证关系,加大制度创新力度,促进金融创新质量与效率的提高。本文就如何实现金融创新与金融制度稳定性进行了论述。     

进入WTO后的金融创新

<正> 中国加入 WTO,将对我国的金融业带来机遇和挑战。国有商业银行不仅在传统业务上面临着激烈的竞争,而且在金融创新上必将受到巨大的冲击。因此.高度重视国有商业银行推进金融创新问题。在新的竞争平台上,构建新的运作模式,突出自身经营特色,开拓生存发展空间,尽快提高金融创新的能力,应对 WTO带来的诸多挑战,对中国银行未来之发展举足轻重。本文就中国加入 WTO 后的金融创新问题,结合工作实践做以下探讨。     

制度创新:解决民营经济融资问题的途径

民营经济融资困难有体制，信用，技术三方面的原因，因此应从国有商业银行、证券化融资、民营企业金融市场准入、民营企业自身、市场中介机构、金融机构运行六方面进行制度创新，以打破原有体制的束缚。     

流动性过剩视角下国有商业银行金融风险分析

通过分析四大国有商业银行的现状,指出应依靠政府政策支持、银行内部理顺关系,使四家国有商业银行上市后不断扩大自身实力;同时,加快法制建设,加强外部监管,建立良好的金融生态环境,多管齐下防范国有商业银行金融风险．     

新建院校资产管理工作的研究

结合德州学院资产管理工作实际，深入分析高校国有资产管理工作中存在的问题。并探讨了国有资产管理的措施。     

关于加强国内商业银行贷后管理的思考

全球震惊的"华尔街金融海啸"引起了国内银行界对如何防范系统性金融风险的思考,进一步强化贷后管理防范信用风险就显得尤为迫切。尝试分析我国商业银行贷后管理现状及原因,并提出加强贷后管理的对策,以进一步提高我国商业银行的贷后管理能力。     

CreditRisk+模型与中国商业银行信用风险管理

信用风险是导致银行资产质量下降的主要原因,也是中国商业银行面临的严重挑战之一.在学习和借鉴国外的先进信用风险管理经验的基础上,结合目前中国商业银行的实际,全面评介了CreditRisk+模型,并与目前中国商业银行的风险度管理模型进行了对比,指出选择CreditRisk+模型作为中国商业银行贷款信用分析的管理模型,为商业银行的风险管理提供了新的研究思路.     

加强高校资产管理 促进高校持续健康发展

高等院校的规模不断扩大,给各高校的资产管理带来了新的挑战和机遇。合理有效使用和配置国有资产,增强国有资产产权意识,建立、健全国有资产管理制度,加强对国有资产保值、增值的监督,以及资产运营的多元化管理,对做好高校资产管理工作具有重要意义。     

构建国有商业银行全面风险管理体系的对策建议

金融全球化的发展加大了世界宏观经济和金融市场的波动，进一步增加了银行经营的不稳定因素。随着中国加入世贸组织，金融全球化对我国银行业的影响也会日渐明显。银行只有加强自身核心竞争力的建设．才能在竞争中立于不败之地，而风险管理能力是商业银行核心竞争力的重要组成部分，银行的发展应该包括业务拓展和风险管理水平两个领域的提高，建立全面风险管理体系是治理不良资产、防范金融风险的基础和前提，目前，我国国有商业银行的发展过程中还存在很多问题，阻碍着全面风险管理的实施，针对这些问题进行逐一分析，并给出相应的对策。     

我国国有商业银行的制度创新：从分业管理到混业经营

随着全球金融业格局的不断变化，我国实行的分业经营制度面临巨大的竞争压力。只有通过大力发展资产管理公司的证券经营业务，与证券公司和保险公司合资组成控股集团公司，积极开拓境外业务，逐步走上混业经营的道路，我国的国有商业银行才能稳健经营，才能更有力地促进我国国民经济的发展。     

国有商业银行人力资源管理体制改革探析

商业银行作为提供金融产品和服务的特殊行业,对于人才的竞争至关重要。人力资源是银行业核心能力的基础,更是银行未来竞争取胜的关键。随着外资金融机构全面挺进中国,首先引发的将是一场“人才大战”。作为中资银行主力军的四大国有商业银行能否打赢这场人才争夺战,能否充分挖掘、开发、经营好人力资源,已成为事关国有商业银行生死存亡的重要问题。本文以此为切入点,在对国有商业银行人力资源管理现行体制存在问题进行分析的基础上,提出了一系列的改革对策。     

国有商业银行角色再定位研究

国有商业银行与外资银行在核心竞争力方面的差距是显而易见的,其中国有银行角色错位是造成核心竞争力缺乏的重要原因。国有银行角色错位主要体现在“社会定位”、“金融定位”、“市场定位”等宏观、中观和微观三个层次。在宏观方面,国有银行承担准政府角色;中观方面,国有银行过多地承担资本市场的功能;微观方面,国有银行缺乏服务意识和特色经营意识。增强国有银行的竞争力也主要从这三个方面对国有银行的错位进行矫正和重新定位。通过国有银行的重新定位,国有银行必然能够接受外资银行的挑战。     

商业银行不良资产的主观成因及对策初探

随着我国金融业的对外开放及发展,国有商业银行的不良资产问题已成为束缚各家国有商业银行持续发展的瓶颈,进而对国民经济的健康稳步发展产生影响.通过对不良资产主观成因的分析,提出若干切实可行的化解不良资产的对策以积极防范金融风险.