评审专家可信度评价模型及应用

为了正确评价评审专家给出的多属性排序是否合理,该文探讨了多属性评价活动中评审专家可信度的评价准则,研究了评价和决策活动中专家个体可信度的三种建模方法,建立了专家的评价水平排序和分类方法。应用实例表明,该研究结果可以作为评价工作中评审专家选择、调整的依据。     

层次分析法在高层建筑给水方式评价中的应用

依据目前高层建筑各种给水方式的特点，应用层次分析法建立起定量评价指标体系和层次结构模型，并通过计算在不同评价标准下的排序权重和总排序权重，给出了各种给水方式综合评价的优选排序，得到综合评判结论．该方法为高层建筑给水设计探索了一种更加科学的方案选取方法．     

人工免疫C-均值聚类算法

通过借鉴生物免疫系统中的克隆选择原理和记忆机制，提出了一种人工免疫C-均值混合聚类算法．该算法采用了新的克隆选择方法，通过亲和度排序和个体浓度定义了个体的选择概率，从而可确定个体的适应值评价函数，以评价和选择个体．算法还集成了一种C-均值搜索算子，用于加快收敛速度．在聚类数目已知的情况下，所提算法能够得到给定数据集下的全局最优划分，与基于遗传算法的聚类方法比较，它具有更快的收敛速度和更高的收敛精度，并可扩展到性能指标能够表示为优化聚类中心函数的聚类模型之中．仿真结果表明，所提算法是有效性的．     

基于Markov链的群体决策排序方法

本文根据决策个体关于选择方案的排序权向量，利用Ｍａｒｋｏｖ链的性质构造了一种求群体排序权向量，从而给出一种解决决策排序的方法。我们证明了此方法满足安全性、Ｐａｒｔｅｔｏ最优性、非独裁性等社会选择公理，在一定条件下，也满足独立性公理。在决策方案数和决策个体数不相等的情况时，本文通过引进虚拟决策方案或虚拟决策个体，使所构造的方法具有通用性。最后，本文给出一个数值例子以说明此方法的技巧和过程。     

教师课程教学质量评价排序问题的实证研究简

本文通过实例分析,以测评对象在排序中的位置为依据,讨论教学质量学生测评结果排序选优在评价主体细致分类下的均衡性及不同学期下的时间稳定性.在学生测评为基础、评价主体多元的条件下,通过定义次序关系和排序变换,提出判断某一评价主体对排序影响程度的一种算法.从排序进优的角度,为评估和改进课程教学质量评价方案提供了依据.     

基于GA-PSO的多目标混流装配线排序研究

为求解生产调度中的多目标混流装配线排序问题,提出一种将遗传算法与粒子群算法相结合的混合算法——GA-PSO算法.为更好地评价个体,提出一种引入个体的Pareto分级和拥挤距离的适应度函数.针对标准PSO算法求解排序问题的不足,提出了一种将实数映射成离散值的方法.在算法的历次迭代中,早期通过遗传算法全局搜索优势扩大搜索范...     

后置群决策问题的一种集结方法

针对后置群决策问题 ,提出个体排序的位置得分函数 ,用来反映个体偏好在群决策中的价值 ,在考虑个体权重的情况下 ,用位置偏差系数来反映个体间偏好差异 .建立了一个群决策的位置指标公式 .讨论了它的一些排序性质 .通过实例说明了其作为群排序指标的合理性 .     

教师课程教学质量评价排序问题的实证研究

本文通过实例分析,以测评对象在排序中的位置为依据,讨论教学质量学生测评结果排序选优在评价主体细致分类下的均衡性及不同学期下的时间稳定性。在学生测评为基础、评价主体多元的条件下,通过定义次序关系和排序变换,提出判断某一评价主体对排序影响程度的一种算法。从排序选优的角度,为评估和改进课程教学质量评价方案提供了依据。     

改进的VIKOR评价方法及其在学术期刊评价中的应用

VIKOR评价方法主要用于为指标冲突的决策问题提供折衷解决方案,也广泛用于学术期刊综合评价中。针对评价指标之间冲突性较低的情况,分析了权重对VIKOR评价方法中个体遗憾的影响,提出了基于无权重个体遗憾的改进VIKOR评价方法。以JCR2017地质工程期刊的评价为例,对比分析了改进方法与原方法的差异。结果显示,改进方法与原方法对期刊的排序结果具有较高的一致性,但也存在不可忽略的差异,说明有必要在个体遗憾中考虑权重的影响。     

关于广州市在国内城市竞争力的排名问题(下篇)

城市竞争力是一个综合性的问题，对它的评价涉及到很多方面，如何在众多的因素中找出本质的、内在的标准，是评价城市竞争力是否符合实际的关键。目前的评价结果之所以出现较大的差异，主要是因为各个评价机构采用了不同的指标体系和方法。但综合来看，产生不同的排序     

工厂重大环境污染事故风险模糊排序方法

根据工厂重大环境污染事故风险评价呈多指标多层次结构，且风险性排序具有相对性和模糊性的特点，运用模糊集理论中的权距离和隶属概念，并将最小二乘法则加以拓展，提出能够有效解决此类多指标多层次排序或优选问题的模糊排序方法，应用于对大连市4家重点工厂的事故风险性进行评价和排序，评价结果合理准确。     

模糊综合评价在回采工作面经济指标评价中的应用

应用模糊排序、模糊综合评价的方法，通过构造不同因素的隶属函数．对工作面经济指标综合评价进行了探讨，为考核回采工作面经济指标提出了一种方法。模糊综合评判，权重分配，隶属函数     

基于群体智慧的排序任务多聚合方法比较研究

为解决排序任务聚合方法效果不明确的问题, 在群体智慧概念下, 对排序任务问题群体智慧效应发生的条件即集中化机制进行聚合方法的比较研究, 试图找到已知基本事实排序任务问题中使群体智慧效应最显著的排序聚合方法。 创新性提出评估群体智慧的概念即群体智慧效度。 运用实证研究方法对群体进行排序任务重建实验, 以实验测试的排序数据为基础, 使用 7 种不同的排序聚合方法对排序任务问题的所有个体排序进行聚合, 得到相应的群体排序。 测量7 种群体排序和真实排序之间的偏差, 并根据群体智慧效度大小判断不同聚合方法的表现。 实验结果显示, 在基于群体智慧效度的重建排序任务聚合方法中, 众数法的表现最好, 中位数法和 K-Y 方法表现次之。     

不同粒度语言信息的群体一致性判别和改进方法

针对群决策中基于不同粒度语言判断矩阵形式偏好信息的群体一致性判断和改进问题,提出了一种新的分析方法.首先,根据专家给出的不同粒度语言判断矩阵,采用LOWA集结算子确定个体方案排序的序关系值向量;然后,以群体与专家个体意见偏差最小为目标建立目标规划模型,通过求解该模型得到群体方案排序的序关系值向量;进一步地,通过定义专家个体与群体意见的贴近度指标,给出了专家群体一致性的判别改进方法;最后,通过算例说明方法的可行性和有效性.     

高技术虚拟企业合作伙伴选择组合评价研究

选择资源优势互补且经营状况良好的合作伙伴是成功组建高技术虚拟企业的关键,通过对已有研究成果的梳理,根据高技术虚拟企业的特征构建了高技术虚拟企业合作伙伴选择评价指标体系,运用不同机理的独立方法对高技术虚拟企业备选合作伙伴进行评价并得出其评价排序结果,对评价排序结果进行KENDALL-W事前一致性检验,分别进行基于Borda组合法、Copeland组合法、整体差异组合法的单一排序结果组合和Spearm an事后一致性检验三个阶段确定最优评价排序结果,实现了评价方法的兼容一致性和评价结果科学性和有效性。     

对某种排序算法是“稳定的”或“不稳定的”的浅析

排序是《数据结构》这门学科所包括的一项重要内容.排序主要是针对文件而言，有些文件存在多个具有相同排序码的记录，对于这样的文件，按着不同的排序算法进行排序，会得到不同的排序结果．排序算法可以分为“稳定的”和“不稳定”的两种，应正确理解这两个概念，掌握不同的排序算法的基本思想．     

水资源系统不确定性决策机会约束模型法

针对多属性不确定性决策问题，提出了可用于研究方案排序的机会约束模型法。该方法既可恰当处理多属性区间值的不同随机分布假设，又可考虑决策者对综合评价值的期望水平，避免了对复杂的综合评价值随机分布的简单化处理，对于复杂的多随机变量机会约束模型，使用基于随机模拟的遗传算法可以有效地获得问题的解，且最终方案排序合理。     

矿工反生产行为倾向评价研究

煤矿安全事故频发,矿工作为高危岗位群体,客观评价矿工反生产行为倾向可以有效遏制矿工反生产行为。基于行为安全理论,确定矿工反生产行为倾向的影响因子及属性值,从矿工个体、组织及管理因素建立矿工反生产行为倾向的动态评价系统。通过引入动态混合加权聚合算子(DHWA),采用逼近理想解排序法(TOPSIS),对矿工反生产行为倾向的影响因子进行评价及排序。以山西大同煤矿为例,采用多期混合多属性决策方法(MPHMADM)对矿工反生产行为倾向进行评价。结果表明：矿工反生产行为倾向评价结果与煤矿管理专家实际测评结果一致,煤矿企业对矿工反生产行为应重点管控矿工个体因素,其次是管理因素,最后是组织因素,从而有效遏制矿工反生产行为的发生。     

结构优化设计的猴王遗传算法

该文个体的基因采用实数编码，并利用罚函数法构造适应度。通过对种群中每个个体按适应度的大小排序，复制一部分优良个体，并让最优个体依次与种群中的其他较优个体进行交叉变异遗传计算，使遗传有目的地以每一代中的最优个体为核心展开，使运算可快速收敛到全局最优解。通过对典型结构的计算表明，该文方法简便，计算量小，能够迅速找到目标函数的全局最优解。     

国土资源评价中运用模糊数学方法的研究

本文论述了模糊数学在国土资源综合评价中应用的必要性和可能性，探讨了国土资源综合评价中的资源排序和分区问题，提出了资源排序，资源分类与分区模的建立程序。