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在乡镇企业的生产经营活动中,起关键作用的因素是厂长,是企业的"领头雁"。只有成千上万厂长的领导水平有了新的提高,才能使乡镇企业达到高效、持续、健康发展的要求。提高企业素质最重要的是提高生产者和经营管理者的素质,而提高生产者和经营管理者的素质首先要提高厂长的素质。厂长是企业的标志,有什么样的企业就要求有什么样的厂长,有什么样的厂长就会办成什么样的企业。乡镇企业的进一步发展,迫切需要企业的素质与企业管理者的素质实现高度统一,形成相辅相成的辩证关系。企业上等级,厂长要上水平。工厂成为明星企业或升为国家级企业,厂长也要成为企业家,成为一流水平的厂长。没有一流水平的厂长,形成不了一流水平的企业;没有一流水平的企业,就很难达到一流水平的产品和一流水平的经 相似文献
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《苏南科技开发》1996,(5)
农业部副部长万宝瑞提出七个带动乡镇企业确定"九五"大思路——改革带动。在乡企改革中,要注意三个环节:实行政企职责分开;在改革和发展中要注意优化企业组织结构;不论哪种形式的改革,都要保证集体资产保值增值。——外向带动.通过发展外向型经济,不但可以利用国外市场配置资源和销售产品,拓宽乡镇企业生存和发展空间,在国际市场上炼就过硬本领,增强竞争能力,而且由于引进的国外技术、管理和人才等往往都是先进的生产要素,也会带动乡镇企业整体素质的提高。——科技带动。对乡镇企业来说,落实科教兴国,一要加快技术改造步伐,用国际、国内先进的技术装备来武装企业;二要鼓励和促进企业开发新产品。三要从多方面加大科技投入,增强自主开发创新能力。五要抓紧企业家和企业各类人才的培养和引进,努力提高职工素质,挖掘职工技能潜力。 相似文献
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什么叫领先?同样的资源平台,同样的系统培训,为什么总有人快人一步,在最短时间内取得成功,化最少的精力获得最大的效益。这不仅是领导人素质的较量,更是系统与系统相互竞争的结果。同样的,我们发现直销行业里有的人做得很成功,发展也很快,但是很多朋友在从事自己生意的过程中,总会碰到一些难题,当然最关键的就是新朋友刚加盟时,不知道自己的生意要怎样起步比较好,如何才能更快地进入角色等等问题……这一切,在新时代超速成功系统领导人姚杰看来,造成这些情况的原因就是他这个生意的介绍人没有把正确的信息、系统的运作方法百分之百的复制,更缺少优质的系统支持。 相似文献
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当今时代,科技进步因素在企业经济增长中的份额日益明显、突出和重要。推进企业科技进步,要实施面向市场、面向世界、面向未来.实行科技经济一体化、高新技术产业化、企业经济国际化的发展策略。笔者曾对江苏省盐城市一些企业进行了调查,认为在推进企业科技进步策略上,要正确认识和处理好以下几方面问题: 一、深化改革及依靠科技进步 企业的发展,最重要的靠两条:一是改革开放,二是科技进步。深化企业改革是为了不断打破一切束缚生产力的旧观念、旧章程、旧办法、旧体制,刺激企业的追求,以进一步解放生产力;科技进步则是以较少的投入获取较多的效益,以进一步发展生产力,对企业来说,两者缺一不可。盐城市郊区在深化乡镇企业改革中先后颁发了二十多个有利于科技进步的政策性文件, 相似文献
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乡镇企业的投资行为直接反映了企业的生命和活力,也是产权关系的表现。投资行为由产权关系确定,但它具有相对独立性。因为:投资本身不是企业的生产经营行为,只有在投资到位后才能进入生产经营;另外,投资行为不完全受企业微观决策决定,也受宏观、中观甚至区域自然资源、经济环境、社会状况的制约;加上乡镇企业的投资都是在一个特定的环境中形成和展开的,它必须受当时当地政治、经济、文化方面的制约。所以,乡镇企业的投资行为应该作为独立的经济行为机制来研究。目前苏南地区乡镇企业的投资,总体上看似乎以市场取向为基础的。例如市场上紧缺什么就投什么,左邻右舍动什么项目,也跟着上什么项目。但如果我们对某一地区的投资项目所实现的效益进行一次评估,保守的估测大约有1/3投资是 相似文献
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党的十四届五中全会已明确指出,要"继续把发展乡镇企业作为繁荣农村经济的战略重点,努力提高乡镇企业素质和水平。"但有些乡镇企业的厂长经理们还觉得不够味,认为国家没有像重视和加强农业、国有企业那样来关心、支持乡镇企业。显然,这是一种浅层认识。国家把发展农业和搞活国有企业放到重要位置上,作为发展国民经济的重点,要求各级领导抓紧、抓好、抓出显著成效来,这是正确的决策。明智的乡镇企业家,不仅不会感到这样做有什么不好的地方,反而会感到这是对乡镇企业最大的关心和支持。农业是乡镇企业赖以生存和发展的基础,国有企业特别是国有大中型企业,是乡镇企业发展进入快车道的坚强后盾。乡镇企业能发展到今天这样的规模和水平,形成"半壁江山"的格局,与农业的推动和国有企业的拉动是分不开的。我们不能忘记,如果没有农业哺育和国有企业的支持,乡镇企业是不可能从改革开放大潮中创造出今天这样辉煌的。对于这一点,应当充分加以肯定。 相似文献
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什么叫领先?同样的资源平台,同样的系统培训,为什么总有人快人一步,在最短时间内取得成功,化最少的精力获得最大的效益。这不仅是领导人素质的较量,更是系统与系统相互竞争的结果。同样的,我们发现直销行业里有的人做得很成功,发展也很快,但是很多朋友在从事自己生意的过程中,总会碰到一些难题,当然最关键的就是新朋友刚加盟时,不知道自己的生意要怎样起步比较好,如何才能更快地进入角色等等问题……这一切,在新时代超速成功系统领导人姚杰看来,造成这些情况的原因就是他这个生意的介绍人没有把正确的信息、系统的运作方法百分之百的复制,更缺少优质的系统支持。 相似文献
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人的素质是决定一切的根本因素,对工程质量的影响极为重要。一个施工企业的人员通常可分为决策层、管理层和:即企业领导的素质是决定工程质量的根本,企业管理人员的素质是提高工程质量的重要因素,施工操作人员的素质是工程质量的可靠保证。 相似文献
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林有容 《浙江万里学院学报》1995,(4)
本文着重就成人中等学历教育伸入乡镇企业办学的问题,谈几点体会。 一、抓住机遇、上门办学。 随着改革开放的深入,宁波市对外贸易的迅速发展,许多乡镇企业也进入外贸领域。众所周知,市场的竞争,就是企业产品的竞争。产品的竞争,关键是技术和人才的竞争。谁培养和吸引的优秀人才越多,谁就能在竞争中赢得优势。乡镇企业家在市场竞争的风浪中观念也在不断更新。他们认识到:企业要立足于社会,不断发展壮大,一是要树立全新的市场经济新意识。如时间意识、信息意识、价格意识、金融意识、竞争意识等等;二是要更新技术,引进先进设备,引进外资,引进人才;三是要使劳动者尽快地掌握现代化的新技术、新设备提高科技文化素质。然而,目前乡镇企业的人才资源和劳动者的文化技术素质远远不能满足市场竞争中乡镇企业发展的需要。 相似文献
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随着改革开放的不断深化,一大批颇有作为的乡镇企业厂长脱颖而出,成为当代农村先进生产力的代表,致富农民繁荣农村的带头人,建设有中国特色社会主义的一支中坚力量。历史经验证明:农村改革开放的成果,不仅体现在乡镇企业的"异军突起",而且还体现在成千上万个农民企业家的崛起。应该看到,在乡镇企业初创时期,由于生产力水平较低,企业规模小,产品档次不高,对乡镇企业厂长的素质要求并不是很高,所胃"做出来就行,卖出去就可以"。但是,进入九十年代,企业和市场的情况发生了根本性的变化,无论是企业的规模还是企业的科技含量,都上了一个新的台阶, 相似文献
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外国人既奇又邪,硬说站着办公比坐着好。不敢想象,习惯了坐着做事的中国人能接受这一观点。德国思想家迪特马尔·施皮尔曼和里夏德·坎普夫曼对此解释说,站着工作的人不仅可以保护腰骶部,而且有利于职务上的晋升。站立者能更好地集中精力,比坐着的人更清醒、更具创造力。本来并不笨的中国人怎么就没有看出来呢?国人日常是这样看待和使用这个"坐"字的:朋友和邻居见面,"有空请来家里坐坐";有人犯了错误需要做思想工作,"坐下来好好谈谈";上级发了什么重要文件,大家认真坐下来学习,甚至连评价一个人的特点,也是"该同志能力不错,就是爱跑跑颠颠坐不下来"。这大概是从幼儿入托上小学时老师讲要安静地坐好,不要动手动脚就开始了的。总归,好像不坐就办不成事。 相似文献
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《苏南科技开发》1994,(2)
何康指出:乡镇企业家决不能当法盲。"乡镇企业家决不能当法盲,更不能狂妄自大,违法乱纪。"这是日前在江苏华西村召开的中国乡镇企业协会第一届理事会第四次会议上,中国乡镇企业协会会长何康的一番话。何康认为,乡镇企业家是在各级政府培养下,艰苦奋斗、风雨磨炼的一批新型群体。党给了乡镇企业家很高的荣誉,人民也寄予了厚望。乡镇企业家更应加强修养,珍惜荣誉,珍重厚望,加强自我改造,跟上时代步伐。何康说,作为一个企业家,你本人和你所在村镇富裕了,这是功劳。但你们邻村还不富裕,甚至有很大差距,如果你漠不关心,不去帮助他们富起来,则不符合党的基本路线,而且也会失掉群众的拥护和信任。何康认为,乡镇企业要弘扬艰苦奋斗的创业精神。创业不易,再发展更难。创业时,乡镇企业家发扬中华民 相似文献