建设社会主义企业文化的几点思考

我国著名经济学家于光远先生说":国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理的关键在于文化"。意思很明确,表达了企业文化对于企业经营发展的重要性。正因为如此,企业文化建设已日益被中国企业经营管理者所认识、重视,并力图在实践中建设符合各自企业实际的企业文化。在看了这段话后我不禁感到企业文化在企业未来发展中的重要地位,也极其渴望了解我国企业文化的建设现状,并为之思考。     

何去何从:中国民间智囊团

尽管中国人喊了几十年“知识就是价值”,但直接拿知识卖钱还是近几年的事。何阳的一个点子曾经卖了30万,他靠卖点子成为百万富翁。靠卖智慧为生的不只何阳一个人。据了解,北京现有咨询公司3D00多家,全国已逾10万家。但在规模膨胀、智慧红火的背后,似乎隐藏着一种危机,有的踏步不前,有的趋于萎缩,有的靠欺骗度日,更为奇怪的现象是:越是大企业越是远离中国民间智囊团,一些国际性跨国公司似乎对中国咨询业信心不足。实际上,中国民间智囊团正处于不上不下的发展阶段,生存的关键在于将自己锤炼成咨询业的大手笔,完成自我突破。这种突破至少包括三大方面:     

人才是企业发展的关键

人才是企业发展的关键因素，如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。提出应在建立新理念的基础上，靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人．为人才创造适合其发展的环境和平台。     

浅谈壁画色彩设计的视觉性

色彩设计好比一片造物艺术的海洋，在艺术的海洋里，有的人在海边散步，有的人躬身拾着蚌壳，有的人在浅水嬉戏，有的人在深海中驰骋，大千世界，人各有异，这本身就是一种绚丽的美，设计的美。同时它又通过人的主观意识表达各自不同的情感，让人更多的领悟到了它的和谐美、愉悦感。     

我国现代企业中知识型人才的激励现状与探究

企业的发展靠人才，合理的激励制度是企业留住人才，发挥人才作用的重要手段。特别是在现代企业中，知识型人才所占的比重越来越大，对企业的发展起着举足轻重的作用，该如何用正确的激励方法发挥他们的作用，直接关系着企业的兴衰成败。     

关于加快发展佛山市直大型企业集团的建议

经过十多年的努力，佛山市直企业集团的发展在取得初步成就的同时，还面临着不少矛盾和困难。佛山市直企业集团要有一个大的发展，除了要靠现有的大企业集团自身的努力，尤其是核心企业要建立起在新机制基础上的发展活力和自我发展能力，也要靠市委、市政府采取进一步的扶持措施，为企业集团发展创造良好的外部发展环境和规范的体制条件。     

CEO培训：让企业在危机面前萌发抗体——浙江中小企业CEO创新发展高级培训班特别报道

柳传志在浙江中小企业CEO创新发展高级培训班结业典礼上说：身体健康是预防疾病的最好方法。我们的理解就是，对企业而言，健康就是创新发展之本。浙江省有110多万家中小企业，占浙江企业总数的99％以上。按理说，每个企业都应该是健康的，但这些“年纪轻、规模小、底子薄”的中小企业，在时下这场金融危机中，有的彻底倒下了，有的还在病床上与之搏斗，更多的仍然活蹦乱跳在市场中继续舞蹈着。     

企业界“隐形冠军”的生存之道

很多“隐形冠军”享有50％以上的市场份额，有的甚至达到70％或90％，比他们的最强竞争者高出两倍还要多。这样的市场地位只有少数大型跨国企业才能达到。他们是行业中不为人知的王者，这些企业几乎不为外界所关注。但是这些丝毫不能影响其市场占有份额，人们习惯将他们称之为“隐形冠军”。“隐形冠军”是指一些企业几乎不被外界所熟知；但是这些企业几乎完全主宰着各自所在的市场领域，他们有着较高的市场份额和独特的竞争策略，在属于自己的那片沃土上细心的耕耘着。     

民营科技企业家张书林谈如何应对发展与挑战

我国加入WTO以后，民营科技企业如何应对发展与挑战?这是2002年9月中国科协在成都召开的学术年会上的热门话题之一。诸如民营科技企业的发展要靠政府支持，要靠政策指导，要靠法律保护，要靠银行投贷，要靠改善环境，等等。笔在会议期间对参会的民营科技企业家做了一些了解，回到湖北后，对这个问题做了进一步的思考，并访谈了几位民营科技企业的老总。     

入世后企业的知识产权战略

在经济全球化、贸易自由化、科技多元化的国内外市场激烈竞争的大环境中，企业的生存和发展要靠自主知识产权的实力，要靠企业的专利、商标、品牌的运营，占领市场、发展企业。本以北大方正为例，来分析它是如何通过实施专利战略、商标战略．品牌战略，使“方正”企业发展壮大的。     

萧山跨越式发展的基石:科技创新--对话萧山区科技局局长高锦耀

记者：在全球金融风暴中，许多地方的企业受到影响，萧山的科技型制造业却在逆势中上扬，表现出较强的“抗跌性”，有的企业甚至还迎来订单的“夏天”，出现了产销两旺的好局面。请问萧山区高新技术企业之所能够成为应对金融危机和引领产业结构转型升级的重要支撑力量主要靠什么？     

10大最低调的直销高层

除了焦点人物，另有许多企业高层选择了沉默，事实上在立法的敏感时期，低调的企业高层远比高调的多。在沉默中，他们有的淡定自若，有的暗自窃喜，有的犹豫仿徨，更多的却在秣马厉兵，等待着市场之门的打开。直销众生相如是。[编者按]     

企业上市主体的选择

发展到一定规模的拟上市公司,大都藏着掖着一些不规范经营的问题,这些事情有的是企业明知故犯、有着是为了使企业利润最大化、有着是因为国家在发展不同时期制定的政策本身就前后矛盾.     

调动高校教师科研积极性的思考

高校发展靠教师，教师提高靠科研。但是，目前有些高校教师的科研心态存在着一些偏差，在科研方面还存在一些问题，影响着教师素质、教学质量和学校水平的提高。为此，应在转变观念、明确方向、加强管理等方面采取积极措施，有效调动广大高校教师的科研积极性。     

农村城市化是一个渐进的过程——从农民的角度开始考察

我们讲城市化，不仅是指现有城市的扩张与发展，而且更多的是指新兴城市的涌现。这些新兴城市是在现有城市之外的农村的基础上发展起来的，要靠农村城市化来实现。在这里，农村城市化可以这样来定义：随着农村劳动力的转移，原有的村庄经过优化组合，有的逐渐萎缩，有的逐渐发展成为新兴城镇的一个从农村到城市、从农民到市民、从传统的生产生活方式向现代的生产生活方式转变的经济社会过程。     

我国体育用品行业协会功能建设研究

中国体育用品业经历10多年的发展。目前已取得了令世界瞩目的成就。成为世界上最大的体育用品生产基地。但成就背后也存在着难以掩饰的尴尬，我们赖以生存的劳动力成本优势目前正面临着严峻的挑战，一是国内经济发展使劳动力成本提高；二是亚洲的印度、土耳其等东欧一些国家正以更低廉的劳动力成本侵蚀着我国的市场。在这种情况下我们必须改变以往靠劳动力成本优势发展体育用品业的做法，转向更高级的依靠技术创新和品牌战略来发展体育用品业，只有这样中国的体育用品业才能获得可持续发展，才能在国际市场上获得持久的竞争力。体育用品业竞争力的提高是多方面因素的合力，需要靠政府、企业、行业协会共同的努力，本文就其中一个因素——体育用品行业协会对体育用品业的影响进行了分析，并在此基础上提出了有针对性的对策和建议。     

对非英语专业研究生英语教学的几点思考

外语作为研究生教育体系中的一个重要组成部分，面临着新的挑战。如何保证研究生的英语水平与他们的人数成正比，进一步提高他们运用语言的能力就成了目前研究生英语教学面临的一个迫切问题。 1 非英语专业研究生英语教学的现状 与大学生一样，研究生来自全国各地，不同之处在于，研究生有的是本科毕业后直接考取的，有的则是本科毕业工作数年后考取的。以笔者所在学校为例，2000年招收的80名研究生中工作后考取的50人，占总人数的62.5%。在前类学生中，由于各自原来所在的学校对英语教学重视程度不一，各自的学习动机和目的有别，他们的英…     

浅析我国企业的出口营销问题

随着我国对外贸易的迅猛发展，我国企业的出口贸易额也在逐年增长。改革开放20多年来，出口在中国的经济中占有着越来越重要的位置，并已经成为近几年拉动经济发展的三辆马车之一。目前我国已有越来越多的优秀企业靠成功的出口营销在世界市场上赢得了一定的地住。伴随着对外开放的进程，我国企业的出口营销业务经历了从被动到主动，从产品营销到战略营销的发展阶段。     

商业银行与企业关系的规范化

商业银行与企业关系的规范化郭云雄商业银行与企业的关系要实现规范化，首先必须明确它们各自的法律地位。关于现代企业制度，现在已经取得共识，概括起来就是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。因此，在当前，形成规范化的商业银行与企业关系，着重要明确商业银...     

"放水养鱼"与"放水养龙"

创新的事业要靠创新人才的推动，这个“放之四海而皆准”的真理，已经历经无数实践检验，被人们所认识，许多企业不再是“坐而言”，而是“起而行”。目前，我国正处于经济结构转型、工业化转轨的关键发展阶段，面临着经济全球化和世界革命带来的重大机遇，面临着日益紧逼的行业竞赛和日趋激烈的国际竞争的挑战，也面临着资源环境的严重制约，这样的发展阶段和特殊的国情，决定了我们广大企业比以往任何时候都更加需要转变发展模式，迫切需要从科技创新创业当中寻找新的增长动力，创造新的竞争优势。只有着力增强科技创新能力，加快提升产业技术层次，依靠拥有自主知识产权的技术和品牌，不断向产业链和价值链高端攀升，