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本文阐述了馆藏民族期刊的特色、价值及期刊资源建设的重要意义,主要论述了在网络环境下,民族高校图书馆民族期刊数字化建设的模式和发展趋势。 相似文献
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文章首先提出了期刊编辑应该具备的职业道德;然后探讨了当今期刊编辑的道德缺失及道德缺失的原因;最后针对期刊编辑的道德缺失现象,就个人、出版单位和社会为提高期刊质量,加强职业道德建设的问题提出了对策。 相似文献
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李强 《西昌学院学报(自然科学版)》1999,(1)
通过对当前民族地区农业高校教师队伍建设现状和存在问题的分析,针对21世纪对民族地区农业高校教师队伍建设的新要求,提出民族地区农业高校教师队伍建设的对策。 相似文献
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高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,在学生思想政治教育工作中发挥着重要作用。民族地区高校处在反分裂、反西化分化的前沿,加强和改进大学生思想政治教育、维护高校团结稳定工作意义重大,必须加强辅导员队伍建设。通过调查发现,目前民族地区高校辅导员队伍建设存在不足,提出了从增强领导意识、明确辅导员岗位职责、完善激励机制和强化培养机制等方面进行改革完善该队伍的方法。 相似文献
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本文通过对实验室的建设、管理和使用提出了对实验室队伍建设的要求.从思想观念、创新政策及培养与使用相结合提出了建设高素质的实验室队伍的措施. 相似文献
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姜洪青 《科技情报开发与经济》2013,23(6):148-150
期刊作为一种重要的文化产品,对社会的发展和人们文化素质的提高起到了积极的推动作用。期刊的快速发展对图书馆的期刊资源建设产生了不可忽视的影响。图书馆必须不断丰富期刊馆藏资源、改善期刊馆藏结构、提高期刊资源利用效率,以满足读者需求,提高图书馆的服务水平。从我国期刊发展的现状入手,就期刊发展对期刊资源建设的潜在作用进行了分析,提出了加快期刊资源建设的几点建议。 相似文献
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统计分析平顶山学院图书馆中文期刊馆藏结构,结合平顶山学院专升本的变化,制定出期刊采访调整计划,为教学科研水平的提高做好文献信息保障。 相似文献
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论学术期刊编辑队伍的建设 总被引:1,自引:0,他引:1
根据学术期刊质量与编辑人员素质之间的必然联系,提出了编辑水平提高对打造高水平学术期刊的重要性,指出了学术期刊对编辑人员的素质要求,并要求期刊管理者要创建有利于编辑队伍建设的环境。 相似文献
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加强党员干部队伍建设,是巩固执政基础,提高党的执政能力的有效方法和重要途径。要通过思想建设,组织建设.作风建设.后备人才建设,加强和改善党的领导,使党始终成为社会主义事业的坚强领导核心。 相似文献
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韩云鹏 《江苏技术师范学院学报》2011,17(12):169-172
职教期刊编辑建设作者队伍要遵循老作者与新作者相结合、稳定与发展并重的原则。职教期刊编辑可通过自然来稿、学术研讨会、书报刊、高校科研院所、他人推荐等途径发现选择好作者。在建设作者队伍过程中,职教期刊编辑要正确处理好与作者的关系,诚心实意地尊重作者,为作者提供优质服务。 相似文献
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利用美国2020年6月发布的期刊引证报告(JCR 2019)所收录的妇产科学期刊的相关数据,比较了近年JCR收录妇产科学期刊的变化情况.对JCR 2019年收录的82种妇产科学期刊的总被引频次、影响因子、载文量和出版机构等进行分析,并对世界一流期刊即前20种妇产科学期刊的引证指标进行了比较.旨在通过指标分析发现中国在一... 相似文献
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何巧 《科技情报开发与经济》2013,23(14):17-19
简述了民族高校图书馆音视频民族文献资源建设的重要性,指出了音视频民族文献资源建设存在的问题,提出了音视频民族文献资源建设的策略。 相似文献
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王莉 《大连民族学院学报》2007,9(4):4-4
日前,首届全国民族地区优秀学报(期刊)颁奖会暨全国学报民族系统联络中心年会在广西南宁结束。《大连民族学院学报》“自然科学版”被评为“十佳学报”;“生物与化学研究”栏目被评为“名栏”;邹永红同志获“优秀编辑”称号。国家民委张学进司长、全国高校学报学会理事长龙协涛 相似文献
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编辑职业道德与期刊信任度 总被引:1,自引:0,他引:1
在编辑工作中,形成并遵循良好的职业行为规范,将良好的职业道德内化于作品之中,读就会通过发表的作品看到一个编辑的良好人品,感悟到一份刊物的高尚刊格,读对刊物的信任度也会随之提高. 相似文献
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熊远培 《江汉大学学报(自然科学版)》2013,(4):115-116
期刊编辑角色的扮演与读者、作者对期刊印象的形成密不可分。编辑要编好一本让作者、读者满意,被学术界公认,定位准确、内容独特、形式新颖规范,在刊海中独树一帜,别具风格的期刊,必须从为人作嫁的传统角色中跳出来,从幕后走向前台,以前瞻的学术视野、深厚的学术底蕴、博约相谐的知识架构、开拓创新的耦合能力,打造期刊品牌、铸就期刊品质、提升期刊品位,成为期刊品牌的设计师、精品栏目的策划者、优秀成果传播的规范人。 相似文献
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段超 《武汉科技学院学报》2004,17(4):96-98
对鄂西南民族地区专业技术人才队伍的现状进行分析,提出加强专业技术人才队伍建设,必须树立正确的人才现.增强人才意识;创新人才工作机制,优化人才创业环境,建立人才自由合理流动的机制等等。与此同时,国家应当制定民族地区人才发展的优惠政策,对民族地区人才发展予以扶持。 相似文献