信息不对称下跨国公司R&D联盟的风险防范

研究与开发作为跨国公司实现可持续发展的源泉和保证因素之一 ,在跨国公司联盟发展中得到极大的发展。由于联盟双方处于信息不对称的状态下 ,使联盟双方存在极大的风险。本文通过分析跨国公司R&D联盟的现状、趋势 ,以及R&D联盟中的风险类型 ,提出了一些切实可行的防范和控制风险的方法和措施     

管理会计在区域R&D资源配置评价中应用的探讨

R&D资源具有资本的属性,其投入是一种特殊投资,本文试图从管理会计的投资管理角度和战略管理会计的价值链分析角度出发,扩展研究视野,探讨其在宏观领域—区域R&D资源配置评价方面应用的可行性。     

安徽省R&D资源投入结构分析及优化建议

对安徽省R&D资源的投入总量、投入强度及投入结构进行了分析,基于分析结果指出,安徽省R&D资源投入还存在投入强度低于全国平均水平,R&D资源的来源结构与使用效果不尽合理等问题,提出应采取加大政府投入、优化使用结构、建立稳定的经费投入机制等措施对R&D资源投入结构进行优化的建议。     

战略联盟与竞争优势

当前市场剧烈变化的外部环境下，来自市场各方面的挑战越来越大，而通过战略联盟就可以成为提高企业自身竞争优势的一种有效途径。通过合作的方式提高自己的竞争力，为竞争而合作，靠合作来竞争，最终使企业在市场竞争中处于有利的位置。     

高校R&D资源清查的问题及对策

当前我国高校R&D资源清查在有关R&D活动与科技活动边界的区分、R&D资源清查长效机制、科技统计人才队伍素质和能力、R&D资源清查信息化建设、R&D资源清查数据深度开发、R&D资源清查指标设计,以及R&D人力资源和R&D经费具体统计过程中存在一些问题,有针对性地解决这些问题,有助于加强高校R&D资源清查工作的规范性与可操作性,促进高校R&D资源深度开发,并提升高校R&D活动对经济社会发展的贡献.     

R&D团队建设与管理的思考

R&D团队的建设与管理直接关系到R&D活动的目标实现。本文根据R&D活动的基本特点与团队建设与管理的要旨 ,就R&D团队建设与管理的三个重要方面———团队构建、团队协合与团队激励中的问题进行了论述与探讨。     

R&D资源优化配置对创新型国家建设的作用

本文系统分析了R&D资源优化配置对创新型国家建设的影响,建设创新型国家是提高创新能力、提升我国国际竞争力的决定性因素,采取自主创新战略是建设创新型国家的根本途径,通过建设成熟的国家创新体系可以为建设创新型国家提供依托与支撑,而R&D资源的优化配置能够增强自主创新能力,促进国家创新体系的成熟,从而优化配置R&D资源对创新型国家目标的实现有关键性影响。     

R&D组织的冲突分析与管理对策

R&D组织作为一个开放型的社会系统 ,其整体性能受系统的要素和环境的影响。在中国的国情下 ,人力资本和生产企业是R&D组织最重要的内部要素和外部环境。在系统的自组织过程中 ,基于以上两者会产生特有的内部冲突和外部冲突。因此 ,通过改善R&D组织的要素和环境的性能 ,来寻找解决冲突的管理对策 ,最终达到优化系统整体性能的目的     

基于博弈论的企业R&D联盟形成中的信任分析

针对企业R&D联盟越来越普遍而大量企业R&D联盟在取得预期效果之前走向解体的事实,利用博弈理论分析了信任对于企业R&D联盟形成的影响.首先对信任与企业R&D联盟的概念进行了阐明,然后结合产品替代率、企业学习能力与技术溢出率分析了信任对企业R&D联盟形成的影响.分析结果表明,当信任较高时,企业结盟;当信任中等时,企业之间发生欺骗行为或结盟,这依赖于产品替代率、企业学习能力与技术溢出率;当信任较低时,企业单独研发.     

第二次全省R&D资源清查主要数据比较分析

2009年,由国家统计局牵头,科技部、教育部、国防科工局、财政部、国家发展改革委等为主参加、多部门协同实施第二次全国R&D资源清查。目的是为全面调查了解我国R&D活动的总体规模和分布情况;研发队伍的规模和素质状况;研发资源的投入、成果及产出效益情况;政府对R&D活动扶持政策的落实情况等。本文重点对山东省R&D资源清查人力资源、经费投入、R&D项目研发和产出情况和部分省市进行比较分析研究。     

浅析桂西资源富集区优势资源开发现状及对策

介绍了桂西资源富集区的自然、社会经济状况,分析了优势资源(矿产、水能、旅游资源)的利用现状和存在问题,结合国家战略、产业发展、项目建设、政策支持等方面,提出了优势资源的开发对策。     

基于联盟的企业技术创新策略关键成功因素研究

面对全球化竞争环境及科学技术的快速进步,技术投资成本增加,企业间应通过联盟的方式互补有无,分散技术投资风险。参考层级分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)以企业参与技术联盟的目的与潜在动机、技术联盟所面临的问题及关键成败因素为基础,界定企业策略规划、联盟伙伴选择、联盟沟通管理、法令规范、政府措施等五大层面,作为中小企业进行技术联盟发展策略评估层级架构的维度,并针对产业、政府、专家学者等3个群体进行问卷调查,得出了影响企业技术联盟成功的关键因素。     

核心技术联盟及其对联盟企业技术创新能力的影响

技术创新是企业持久竞争优势的源泉,而技术联盟是企业获取技术创新的方式之一,很多企业置身于复杂的企业网络中,以此提升企业的技术创新能力。在企业实现技术联盟的过程中,有些企业就成为网络中的核心企业。因此,界定了核心技术联盟的概念,并从核心技术联盟形成的动因角度,分析核心技术联盟既能提高联盟内核心企业技术新构想的获取能力,也可提升非核心企业的研究开发能力、生产制造能力和市场营销能力,从而提高了联盟企业的技术创新能力。     

高校图书馆联盟数字资源构建解析

阐述了高校图书馆数字资源的建设现状,探讨了高校图书馆联盟构建模式,提出了对高校图书馆联盟数字资源建设的构想。     

网络安全与密钥的分配和管理

传统的网络安全技术繁多，然而却无法满足网络安全的新需求．新的网络安全技术应运而生，主要是PKI技术和入侵检测技术．可以让用户以最小的安全分险和管理代价来管理网络，维护网络安全．     

山西省R＆D人力资源投入的现状及对策

通过对山西研究开发（R＆D）人力资源投入的现状分析,寻找差距,进而提出了山西R＆D人力资源投入应采取的对策。     

高校教师人力资源开发与管理研究

高校在对教师人力资源的开发与管理上存在着诸多缺陷与不足,必须改革管理模式,变革运行机制,完善评价体系,才能最大限度地焕发教师工作的积极性与创造性,担负起历史赋予的使命与责任。     

温州数字资源共建共享联盟机制的构建

构建了温州数字资源共建共享联盟机制,从技术支撑系统、共建共享方式、组织管理机制、保障机制、测评与激励机制5个方面对温州数字资源共建共享联盟机制进行了详细论述。     

一种新的量子密钥分发、认证协议

为了提高量子密钥的分发效率,降低信道要求,并在密钥分发过程中实现身份认证,提出了一种新的量子密钥分发协议,在该协议中载波光子的发送与接收仅由一方完成.该协议只有一条量子信道,通过在量子信道的中段对光子进行偏振调制,可将欲传递的信息附加到光子上;同时,该协议通过通信双方的共享信息进行身份认证,避免了以往同类协议中不安全的经典信道.该协议属于偏振光类型的量子传输协议.当收发均由一方进行时,能有效地提高光子的利用效率,并增强安全性能.     

基于重点学科的高校文献资源建设

高校重点学科文献资源建设是重点学科建设的重要组成部分。在阐述了高校图书馆发展与重点学科建设的关系的基础上,提出了加强高等学校图书馆重点学科文献资源建设的重要举措。