信息社会高校图书馆组织结构变革探析

从高校图书馆组织结构变革的紧迫性和当前组织结构中存在的问题入手，探讨了信息社会高校图书馆组织结构变革的基本原则与组织结构的设计，并在此基础上提出了相应的保证措施，使高校图书馆更加符合信息社会的管理与理念．     

论知识管理与高校图书馆组织结构的重组

应用知识管理和组织结构相结合的思想,通过对高校图书馆传统组织结构的具体分析,探讨了基于知识管理的图书馆组织结构的优化。     

浅论高校图书馆的物业管理

介绍了国内高校图书馆物业管理的形成以及高校图书馆物业管理研究的进展,讨论了高校图书馆物业管理的基本模式和组织结构,提出了高校图书馆物业管理的主要内容、指标体系与质量标准,并积极探讨了高校图书馆物业管理的规范化与信息化。     

国外高校图书馆信息服务对我国的启示

本文以美国和澳大利亚的高校图书馆信息服务为研究对象,对他们在高校图书馆方面的结构内容进行比较分析,总结出它们的主要特征,同时为我国高校图书馆信息服务的完善和丰富,提出了合理化的建议。     

对高校图书馆人力资源管理工作的几点认识

针对当前高校图书馆工作的实际,就图书馆组织结构、人员结构、工作组织方式、激励管理及培训等方面提出了一些思考。     

浅谈高校图书馆人力资源的开发

阐述了图书馆人力资源开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源的现状,提出了转变人才结构观念、引入竞争激励机制、培养敬业精神、营建组织文化、注重人员培训等高校图书馆人力资源开发的对策.     

浅谈高校图书馆组织文化建设

介绍了图书馆组织文化理论,阐述了高校图书馆组织文化构建的内涵,说明了高校图书馆组织文化构建的作用,提出了高校图书馆组织文化构建的途径。     

美国高校学科馆员资格认证和考核评价的研究与借鉴

学科馆员是高校图书馆学科服务的主体,其素质和能力决定着图书馆学科服务的水平和工作质量。美国高校图书馆通过图书馆员职业资格认证和考核评价,选拔图书馆人才,开展学科馆员的信息服务,取得成效。借鉴美国高校经验,结合我国高校图书馆学科馆员的实际,提出了实行我国高校图书馆学科馆员制度的举措。     

浅论高校图书馆学科馆员制与文献采访组织重构

本文从学科馆员的定义开始,通过研究借鉴国外高校图书馆学科馆员制度成功的经验和做法,对现行的高校图书馆文献采访的组织结构进行利弊分析,指出了学科管员制正是解决目前图书馆文献采访与需求脱节有效的手段,并提出使用由学科馆员牵头的"学科—项目—采访"组织矩阵推动对目前的文献采访组织进行重构的新思路。     

高校图书馆业务流程重组与优化组织结构的思考

本文分析了高校图书馆业务流程重组与优化组织结构的动因和内容,并指出图书馆要实现知识管理,做好知识服务,就需要建立一套与此相关的工作机制及服务机制,改革组织结构,重组业务流程,优化人才使用环境。     

高校图书馆组织变革的策略选择研究

阐述了高校图书馆在组织变革过程中可以采用的制度、技术、结构、文化4种变革策略，并在此基础上论述了高校图书馆组织变革的策略选择过程。     

关于我国高校图书馆机构设置的若干建议

为了改善我国高校图书馆机构设置,对我国10所高校图书馆的组织机构进行了调查,发现了一些问题,并且针对这些问题提出了若干建议,指出改善高校图书馆组织机构应坚持以人为本、信息化和系统化的原则。     

高校图书馆组织变革探讨

针对高校图书馆所面临的外部环境，分析了高校图书馆的现状，提出了高校图书馆组织结构调整、馆员队伍建设以及内部环境重整的设想。     

网络环境下对高校图书馆管理体制改革与创新的思考

在论述网络环境下高校图书馆管理体制改革必要性的基础上,从组织结构网络化、文献管理数字化、人才管理科学化和营造良好环境4个方面,对图书馆管理体制的改革与创新进行了探讨。     

浅谈高校图书馆教学参考书的建设

在介绍高校图书馆教学参考书建设的重要性基础上,分析了高校图书馆教学参考书建设现状,并从收集、组织管理与服务3个方面探讨了高校图书馆教学参考书建设的途径。     

多校区高校图书馆建设及管理问题探讨——以四川农业大学图书馆为例

以四川农业大学图书馆为例,探讨了在多校区高校图书馆建设和管理中存在的主要问题,指出优化文献资源配置、采用人性化的读者借阅管理和重视图书馆组织文化建设是提高多校区高校图书馆服务质量的有力保证,探索适合学校自身特色的多校区图书馆管理模式、加强图书馆数字化建设和安全管理及主动扩展服务职能是当前高校图书馆发展的重要任务。     

谈高校院系图书专业分馆建设

分析了高校院系图书专业分馆的重要性,在研究其现状的基础上,从图书专业分馆的建制、设施建设、资料建设等方面,对高校院系图书专业分馆的创新建设提出一些建议。