国企特性及其发展战略重组

在现代市场经济中，国有企业具有不同于一般企业的特殊性质和功能。因此，不能用规范一般企业的规则来规范我国的国有企业，而应按照现代企业制度的内在要求，借鉴各国特别是发达国家国有企业的优势，结合我国国有企业的实际，对我国国有企业进行战略性重组。     

国有企业的管理现状及改革对策探讨

国有企业是我国国民经济的支柱，是整个经济体制改革的中心环节，中国加入WTO，在提供了新的发展机遇。实现了国内经济与国际经济进一步密切的同时，对国内经济成份，特别是国有企业的发展提出了严峻的挑战，消除不适应市场的因素，更快更好地发展成为我国国有企业面临的最迫切的要求，本文分析了我国国有企业存在的问题和弊端，指出了国有企业建立现代企业制度的方向。又针对我国国有企业改革中的若干问题，提出了相应的对策。     

股票期权在我国国有企业应用环境分析

股票期权在过去的半个世纪里，对市场经济的发展起了重大作用．我国已有一部分国有企业采用了股票期权激励企业高层管理者，分析股票期权激励是否适合我国国有企业具有必要性和紧迫性．鉴于我国特有的经济环境，通过对比我国国有企业和西方广泛应用股票期权激励的企业，得出我国国有企业不具有应用股票期权的环境．     

论万州国有企业人力资源管理中存在的几个问题

国有企业是我国国民经济主要的价值源泉，市场经济条件下的竞争在很大程度上取决于人才的竞争，因此，正确处理国有企业的人力资源管理问题将对我国国有企业的可持续发展具有重要作用。     

试论国有企业改革中的“结构性优化”

国有企业的改革问题，是我国经济体制改革的重点；转换国有企业经营机制，增强它们参与市场的竞争力，是建立社会主义市场经济体制的中心环节；重组国有企业产权结构，建立国有企业法人治理结构，优化国有企业人才结构，是当前国有企业改革的重点和难点。     

国有企业监管机构的比较和分析

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节，国资委的成立能够解决长期以来存在于我国国有企业公司改革过程中所有者缺位的问题。我们应该抓住这一重大机遇，借鉴国外国有企业监管的有益经验，完善和明确国资委的职能体系，在国资委和国有企业之间形成一种“控制而不干涉的关系”，从而促进我国经济的发展。     

深化国企改革之思考

通过对我国国有企业改革历程的回顾，论述了国企改革的必然性，并从国有企业改革主体的培育，国有企业债务重组，国有企业资产管理及国企改革的配套措施等方面提出了深化国企改革的思路。     

产权理论与我国国有企业改革

一、引言 当前，我国正处在经济体制转轨和企业制度变迁时期，国有企业改革是这一时期最为迫切需要解决的问题。要做好当前的国有企业改革工作，实现国有企业的脱困目标，必须要有一套合理的体系作指导。产权理论就是在国有企业改革陷入困境的情况下，从国外借鉴的一套用来指导我国国有企业改革的理论体系，并为国内外大多数学者专家所接受。它在促进我国国有企业从传统的计划经济体制向市场经济体制转化、明晰企业产权、理顺政企之间关系等方面发挥了巨大的作用，使企业逐渐成为市场的主体。     

国有企业财务风险管理研究

国有企业是我国社会主义经济的支柱和命脉，是我国社会主义建设的最主要的基础。国有企业的生存发展和巩固是社会主义市场经济不可缺少的重要组成部分。正因为如此，国有企业的经营状况，尤其是财务风险状况，将直接影响我国的经济状况和国家的风险程度。从某种意义上来说，国有企业财务风险是形成我国金融风险、经济风险乃至政治风险的主要因素，并在很大程度上影响并决定我国金融、经济和政治的稳定程度和风险高低。     

国有企业内部人控制问题的双重博弈分析

内部人控制是股权分散情况下现代大公司普遍存在的问题，但在我国经济转轨时期，国有企业出现了被扭曲的内部人控制问题；通过对我国国有企业经理人与行政组织的重复博弈、与企业组织的一次性博弈的分析，找出了我国国有企业内部人控制产生的制度性根源；进而提出减少内部人控制问题、完善国有企业治理结构的政策建议。     

浅谈《市场营销》案例教学的几点认识

从案例教学应重视的几个问题、案例教学的基本程序以及正确处理案例教学与其他教学方法的关系方面,探讨了案例教学法在高职高专《市场营销》教学中的应用。     

浅谈人才环境建设方面的一点体会

从人才开发与培养、竞争机制和激励机制三方面探讨了公司人才环境建设。     

期汇合约会计计量问题的探讨——对用于套期保值目的的期汇合约的计量

对用于套期保值的期汇合约 ,企业是打算持有到到期日的 ,按IASC的倾向意见一般是按初期确认的公允价值来计量 ,这实际上是在报告日仍然保持历史成本的计量属性。本文试对之按公允价值变动来计量期汇合约进行探讨。从而提出 :对用于套期保值目的的期汇合约按初期确认的公允价值计量 :而对用于投机套利的期汇合约 ,则按其公允价值变动来计量的构想。     

浅谈数字化图书馆建设的几个问题

随着现代技术的发展,图书馆从服务方式到服务内容都发生了巨大的变化,作为传统文献服务机构的图书馆,其职能在受到新技术挑战的同时,读者服务工作受到了很大的冲击.论述了在新形势下应如何做好读者服务工作,图书馆人应如何面对当 前和未来发展的需要等问题.     

关于建立和谐大学若干问题的思考

阐述了建立和谐校园的必要性,并从坚持科学发展观、实现“三个和谐”、奉行以人为本、完善规章制度等方面提出了构建和谐大学的具体思路。     

关于（x）的几个不等式

本文研究了关于［ｘ］的两个不等式；得到对一切的自然数ｎ有［ｘ＋ｙ＋ｎｚ］＋［ｘ＋ｎｙ＋ｚ］＋［ｎｘ＋ｙ＋ｚ］≤［（ｎ＋２）ｘ］＋［（ｎ＋２）ｙ］＋［（ｎ＋２）ｚ］＋２；当且仅当１≤ｎ≤４时，有［ｘ］＋［ｙ］＋［ｚ］＋［ｘ＋ｎｙ＋ｚ］＋［ｘ＋ｙ＋ｎｚ］＋［ｎｘ＋ｙ＋ｚ］≤［（ｎ＋３）ｘ］＋［（ｎ＋３）ｙ］＋［（ｎ＋３）ｚ］＋１。     

对热电联产的再思考

计划经济体制下，我国的热电联产得到迅速发展。市场经济体制带给热电联产向采暖供热以猛烈冲击。事实证明，仅用于采暖供热的热电联产不仅毫无经济性可言，而且增加了当地的环境污染。太原市目前的热电联产工程应注意吸取国外经验，只有采取有力措施，搞好管理，降低热价，才能取得好的经济效益与环境效益。     

研究生录取问题

依考生在研究生入学考试中的初试和复试结果,运用教育统计中分数标准化和等级数量化的方法,就考生的初试分数标准化和复试成绩先等级数量化再标准化,然后根据初试和复试的相应权重得出其综合得分,进而定出最终排名及录取考生名单。在导师和学生之间的双向选择等有关问题上采用最优匹配和悲观-乐观型决策方法给予其合理的解决,并对更优问题及其他情况提出了进一步探讨。初试与复试成绩评定中的分数标准化和等级数量化方法比常用的平均值和等级定分的方法更科学。     

声乐教学中呼吸的训练与运用技巧

在歌唱中没有科学的呼吸就没有美妙的声音,进行科学的歌唱呼吸方法训练,可以对演唱者的声乐水平的提高起到至关重要的作用。因此掌握良好的气息技巧对于歌唱者来说是非常重要的。     

声乐教学中呼吸的训练与运用技巧

在歌唱中没有科学的呼吸就没有美妙的声音，进行科学的歌唱呼吸方法训练，可以对演唱者的声乐水平的提高起到至关重要的作用。因此掌握良好的气息技巧对于歌唱者来说是非常重要的。