高校计算机软件教育中存在的问题及对策

我国对计算机软件人才的教育和培养,近年来已逐渐趋于成熟,在一定程度上获得了质量和数量上的提高．但是相对于蓬勃发展的软件产业来说,人才缺口仍然很大。造成这种缺口的原因不仅仅是人才数量的不足,更是因为人才质量的不高,这已经成为严重阻碍中国信息产业发展的绊脚石。     

知识产权人才协同培养路径探析

知识产权人才对知识产权强国战略实现具有支撑作用,我国知识产权人才培养近年有较大进步,但仍无法满足社会发展需求。知识产权人才培养质量欠佳,知识产权人才尤其是高端知识产权人才的缺口在一定程度上影响了国家知识产权战略和地方知识产权建设目标的实现。通过对人才培养现状的梳理,明晰当前知识产权人才培养中存在的问题及原因,改变经院式人才培养传统,结合实践探索政产学研用协同的知识产权人才培养路径。采用建立协同培养机制、加强实践教学、优化师资队伍等举措,逐步优化人才培养路径,培养出适应时代需要的知识产权人才,为实现知识产权强国和强省建设,支撑国家和地方经济社会高质量发展提供智力支持。     

涉农企业人才需求分析——基于对杨凌79家涉农企业和707名农科大学生的调查

调查发现半数杨凌涉农企业具有1/3的人才缺口,愿意来杨凌涉农企业就业的低学历人员较多,企业对高学历人员的需求难以满足。为此提出的建议有:创新企业人才吸引平台,创新企业用人关系,创新企业协作模式等。     

扭转载荷下缺口参数对圆轴应力分布的影响

讨论缺口几何参数对应力集中水平的影响.利用有限元软件ANSYS,建立扭转载荷下缺口轴的力学模型,计算缺口根部附近的局部应力应变,分析缺口几何参数对轴应力集中的影响.结果表明：缺口根部附近存在一很小区域,该区域的应力同缺口半径、缺口深度和张开角有关,在这个区域内,应力有统一的特性.     

基于“1-7模式”的案例式实训教学体系研究与实践

<正>随着我国高等教育规模的不断扩大,软件类毕业生数量急剧增加,但在他们就业的过程中却出现了尴尬情况:一方面,我国软件产业发展急需大量软件开发人才,企业却难以招到合适的人才;另一方面,很多毕业生又很难找到合适的工作。这种矛     

城市轨道交通运营管理人才需求与培养探索

文章首先从城市轨道交通建设现状入手,分析城市轨道交通建设趋势规模;分析城市轨道交通人才需求现状,指出人才需求存在的三大问题:从业人员缺口大,在职培训棘手,缺乏健全的行业培训体系。根据轨道企业对人才知识结构的需求进行城市轨道交通核心课程设置探索,同时,指出开设核心课程所必备的三个支撑条件:合理的课程体系、合格的师资队伍、过硬的实训条件。     

软件下载

软件名称：完美卸载?**&@)"*软件版权：免费软件适用平分A-0('B(CBDE公司主页：F33,：BB;GH8="F=46"9F-0/560"9=4B软件介绍：软件共有!个小程序,分别是：磁盘垃圾清理软件、软件安装监视器、软件卸载工具,是一套功能比较强大的安装B卸载B清理工具,新版更加全面的系统监视,让软件安装的一举一动历历在目,二次清理技术,软件卸载后将不留任何垃圾,磁盘垃圾清理的数量更多,软件运行更加稳定。软件名称：静洁光驱助手@&"*软件版权：免费软件适用平台：A-0('B(CBDE公司主页：F33,：BBI-018F7-"C7C"9=4B软件介绍;该软件是一款…     

基于“1-7模式”的案例式实训教学体系研究与实践

随着我国高等教育规模的不断扩大,软件类毕业生数量急剧增加,但在他们就业的过程中却出现了尴尬情况:一方面,我国软件产业发展急需大量软件开发人才.企业却难以招到合适的人才;另一方面.很多毕业生又很难找到合适的工作.     

学生就业倾向与学校的择业引导

<正>近年来,随着技校、中职毕业生数量的不断增加,毕业生与社会需求的供求关系发生了很大变化,考量一所学校的社会贡献的重要指标,已经不仅仅是它为社会输送了多少人才,而是它     

学校实验室安全管理问题探讨

<正>为了培养更多符合时代要求的人才,同时也为了更好地满足学生顺利就业的要求,各高校纷纷建立了计算机实验室,以提高教学质量,培养学生的操作能力。目前,随着我国高校的计算机实验室数量的增加和规模的扩大,各高校的计算机教育     

基于院校层面探索高职院校社会职业培训发展的制约因素

认识上的偏差、"双师型"教师缺口大和社会培训项目缺乏科学的质量管理成为了院校层面上制约高职院校社会职业培训发展的因素;由此本文提出了以下三点促进高职院校社会职业培训发展的努力方向:树立大职业教育理念、优化高职院校教师培训体系、建设科学的培训项目质量管理体系。     

我省农村能源问题及建议

<正> 自前两年提出我省农村能源问题的严重性以来,已开始引起有关部门的重视,全省上下也做了一些具体工作,并在某些方面取得了成效。但是,从全省来看,农村能源数量不足和能源利用不合理的状况至今没有改变。全省农村除生产用能缺口很大以外,仍有四分之三左右农户每年缺烧三个月或三个月以上,而且大多数地方还在继续沿用热效率低、燃料浪费大的旧式柴煤炉灶。一些地区挖草根,拾牛粪,以致滥伐林木的现象有增无减。如果由此     

市场前景广阔的昆虫药材

从近几年的药材销售情况来看,昆虫类药材销势最为活跃,销量猛增,产销两旺,价格呈逐年上涨之势.2006年,许多品种缺口急剧加大,价格持续上涨,走势坚挺,居高不下,价格平均升幅高达10倍之上,其中不少品种已成为药市上的"黑马",价格飙升,供不应求,缺口逐年加大,值得大力开发.     

高校教师科研和教育观念分析及对策研究

<正>现在,我国科研人员每年发表的科研论文数量已排名世界前3位,获得硕士、博士研究生学位的总人数位居世界第2。从数量上看,中国已是科研和高等教育大国,然而从质量上看,我国的科研和教育教学创新实力仍处于国际落后水平。     

城市商业银行跨区域经营发展中存在的问题及对策分析

近年来,城商行跨区域经营无论在数量上还是在资产规模和模式选择上都得到了快速发展,这给我国银行业增添了新的活力。但在其跨区域经营的发展过程中也存在风险管理被削弱,同业竞争加剧和经营风险扩大等问题。城商行要实现跨区域的稳健经营,就应当优化组织架构,完善风险控制体系,开拓业务创新,加强人才储备和拓宽资本补充渠道等。     

河南省高校知识产权人才培养的现状、问题及对策

<正>随着知识产权在近几年的快速发展,我国已成为世界知识产权大国,知识产权的创造、运用、管理、服务与保护均需大量合格的知识产权人才。然而,与快速发展的知识产权事业相比,我国知识产权人才培养的数量和质量仍存在较大差距。2008年颁布的《国家知识产权战略纲要》在"加强知识产权人才队伍建设"战略措施中,明确提出了我国应"大规模培养各级各类知识产权专业人才,重点培养企业急需的知识产权管理和中介服务人才"的战略任务。     

河南省创新型科技人才队伍建设研究

<正>创新型科技人才是河南省人才资源的重要组成部分,是科技创新的关键因素,是推动社会经济发展的重要力量。加快河南省创新型科技人才队伍建设,对河南省全面实现人才强省战略、推进创新型河南和中原经济区建设,都具有非常重要的意义。一、河南省创新型科技人才队伍建设现状1.人才队伍规模不断扩大,质量稳步提高。据河南省科技厅统计,2006—2010年河南省拥有的R&D活动人员在科技活动人员中所占的比例分别为61.27%、63.60%、63.37%、58.32%和55.09%,年均增长7.34%,超过同期全国R&D人员平均6.07%的增长速度。其中,2010年河南省R&D人员数量达到14.4万人,绝对数量居中部6省第一,占中部地区R&D人员的23.54%。近年来,河南省加快实施科教兴豫和人才强省战略,启动实     

高校数据统计分析与可视化课程教学设计与实践

大数据时代需要大量的数据分析人才.数据统计分析与可视化课程是一门实用性很强的课程,主要培养学生的数据分析和统计制图能力.结合教学实践,从软件及教材选择、教学内容设计、教学方法及手段和课程考核等方面进行了课程教学设计的探索,从而为培养出大数据背景下适应市场需求的统计类人才提供了保障.     

基于片上系统的微处理器的快速原型环境及其应用

<正>在过去的十几年里,微电子电路设计的快速发展使得电子晶体管的数量和时钟速度都得到大幅度的提高。现在成熟的纳米制造技术可让设计工程师们在一个芯片上放入数量众多的微处理器和协处理器。这些     

高校档案室发展趋势及对策研究

<正>一、高校档案室的近况目前,除了几所大的院校,我国大部分高校档案室的软硬件水平普遍不高,主要表现为:全员档案意识普遍不强,有的领导只重视教学和其他管理工作,无暇顾及档案管理,部分师生甚至对档案工作一无所知;档案员知识结构单一,缺乏高层次的专业技术人才,