中小企业技术创新的机遇与相关策略

中小企业是市场中最活跃的主体,它所蕴含的风险意识和创新精神成为市场经济得以存在和发展的基石。中小企业又是技术创新的主体和重要源泉。在知识经济时代,中小企业技术创新表现出了更大的活力和广阔的发展前景。 1 知识经济时代来临,中小企业技术创新面临重大的发展机遇。     

知识经济与我国中小企业发展战略(二)

本刊在上期刊出了文章的第一部分,围绕“知识经济时代呼唤中小企业的迅速崛起” “知识经济时代必须树立科学的中小企业发展观”展开深入的论述,本文是它的续篇,相信对关心中小企业发展的读者朋友会有启迪。     

中小企业如何在知识经济时代寻求发展

文章探讨了在知识经济时代，中小企业发展应采取的对策。     

知识经济时代中小企业发展策略

知识经济时代对中国的中小企业来说是一个全新的科技时代，如何发展自身核心竞争力，立于不败之地，成为中小企业面临的难题。加强知识管理，构筑人才高地是中小企业发展创新的关键。     

基于专利地图的中小企业专利战略制定研究

中小企业是我国市场经济不可或缺的一部分,它的健康稳步发展对我国各方面都具有重要现实意义.但是中小企业在专利战略和知识产权保护方面存在的不足,是其在知识经济时代竞争力低、发展缓慢、存活率低的重要原因之一.因此,提高专利战略意识,利用知识产权保护自身发展是中小企业亟待解决的问题.探讨了如何利用专利地图为中小企业专利战略制定的各个阶段提供决策信息支撑,以达到规避专利侵权,发展和维护核心竞争优势,提升企业市场存活率的目的.     

知识经济时代中小企业财务管理对策

从工业经济向知识经济的转变将对财务管理产生重大影响。内部控制是加强中小企业财务管理的关键，企业应建立健全财务管理制度，遵循科学的财务管理原则，树立现代化财务管理理念。规范校办企业的财务管理行为，是适应知识经济时代的要求。     

知识经济与中小企业技术创新

中小企业是市场中最活跃的主体,它所蕴涵的风险意识和创新精神成为市场经济得以存在和发展的基石。中小企业又是技术创新的主体和重要源泉。特别是在知识经济时代,中小企业技术创新表现出了更大的活力和广阔的发展前景。 一、中小企业技术创新的特点 1.中小企业技术创新呈现出多样性。中小企业技术创新在创新类型、创新方式和创新成果中,都显示出无限的多样性。创新类型包括产品创新、工艺创新和服务创新等;创新方式包括R＆D、技术转移、技术推广等;创新成果,既有大量的渐进性创新成果,也不乏一些具有重大意义的创新成果。换言之,中小企业技术创新     

“小巨人”崛起

中小企业释放创新潜力 当今世界科技发展日新月异,中小企业作为创新体系中的重要组成部分,在知识经济和创新时代中的地位正迅速提升.发达国家的经验表明,与大企业相比,中小企业无论在创新效率还是在创新质量上都具有明显的优势.     

关于中小企业人力资源管理的几点见解

中小企业加强人力资源管理是知识经济时代的必然要求,是中小企业自身发展的要求。强化"以人为本"观念;加强对现有各级人才的培养、使用;创造条件,积极引进并留住人才;知人善任,用好人才;建立有效激励机制和营造好的企业文化等是中小企业人力资源管理的具体措施。     

日本科技创新体制将通过“道州制”改革突破“小村镇”瓶颈——兼谈江浙地区部分小村镇建设中实施知识经济“筑巢”工程

日本科技创新体制依靠政府和聚集在大城市的传统财阀推动,科技风投市场极不活跃,科技型中小企业缺乏竞争力。相比之下,美国科技创新体制依靠市场和分散在大批小村镇的新兴企业推动,科技风投市场非常活跃,科技型中小企业竞争力很强。借鉴美、日发展经验,我国需要在一批高度发达的小村镇实施知识经济“筑巢”工程,推动科技型中小企业竞争力提升。     

浅谈知识经济时代的情报学

本文从知识经济的定义和特征出发,探讨了情报科学在知识经济社会中的地位和作用,以及知识经济时代情报学面临的发展机遇和挑战,并指出了情报学要加强的四方面研究。     

产学研协同提高技术创新能力

创新是知识经济形成与发展的基本动力，是知识经济时代的灵魂，知识要素转变为生产力的过程实质上就是不断创新的过程。通过产学研协同能有效调动和整合创新资源，能使科技研发和市场需求目标一致，能大大提升中小企业创新能力。产学研协同是提高技术创新能力的最佳途径。     

企业现实技术选择分析及对策探讨

知识经济时代，我国中小企业面临着巨大的机遇和挑战，本为从中小企业现状入手，分析中小企业的内外部条件，描述了现实技术选择中的问题，并给出了对策，根据比较优势，合适的中间技术是中小企业的现实技术选择。     

知识经济时代高等学校社会职能的实现

知识经济时代的到来,把高等学校推向社会的中心,要求高等学校承担起培养人才、发展科学和服务社会这三项职能。文章在分析了高等学校社会职能相互关系的基础上,进一步阐述了知识经济时代高等学校实现社会职能过程中应注重的具体内容。     

扩大内需拉动市场 我们应该怎样创新

知识经济时代，科学不断深化，技术日新月异，市场千变万化，创新越来越重要。文章就如何提高我省的自主创新能力进行了充分论述。     

浅谈煤炭企业人力姿源管理现状及改进又对策

2l世纪是知识经济的时代,是全球经济一体化的时代.是竞争的时代,是人本管理的时代.知识经济的竞争,主要是高科技之间的竞争,而高科技产业的发展,主要由高素质的人才所支撑,很显然,一个企业在知识经济时代如何发挥竞争优势,主要取决于拥有人力资源的数量和质量以及如何对人力资源进行开发和使用.也就是说,知识经济时代竞争的关键是人才.人才资源是知识经济时代组织形成核心竞争能力的第一资源,人才资源是企业生存和发展的关键战略性资源.面对日益激烈的竞争环境,企业作为一个市场组织,如何取得竞争优势?如何维持竞争优势?     

高等教育应重视创新意识的培养

通过论述科学发展的理念,分析了我国目前的高等教育存在的不适应;论述了知识经济的特点和知识经济时代对创新意识和创新人才的要求;提出了高等教育应采取的对策。最后论证了高等教育只有进行改革,实施创新教育,才能培养出知识经济时代具有创新意识、创新能力的新型人才,才能使中华民族永远立于不败之地。     

中小企业战略管理执行难点及对策

随着企业竞争态势由传统静态竞争向动态超竞争的转变,中小企业已经进入战略制胜时代。然而我国中小企业在发展过程中由于缺乏明确的战略而面临日益加大的成长风险。中小企业成长的关键是根据自己拥有的资源和市场环境,正确地细分市场,实施差异化战略和创新战略,确立独特的发展战略。本文从分析中小企业战略管理执行难点入手,提出加强中小企业战略管理的对策。     

创新——新世纪的主题

新世纪,是知识经济时代。创新,是新世纪的主题。知识经济时代最耀眼的明星是科学技术尤其是高新科学技术的创新,知识经济时代也必然会产生辉煌的艺术。因为,”科学和艺术,就象一枚硬     

谈知识经济时代的知识产权保护

当今世界科技突飞猛进,一个以知识和信息为基础的,竞争与合作并存的全球化市场经济正在形成.知识经济的许多特征已愈来愈显现 ,知识经济的规律已经开始发挥作用.我国的改革开放政策已将我国经济的发展与世界经济的发展紧密地连接起来,我国的市场经济已纳入世界市场轨道.如此形势之下,如果我们不掌握知识经济时代的特征,不紧紧把握知识经济的脉搏,不遵循知识经济时代的规律, 那必将跟不上当前经济的高速发展.