河南省大中型工业企业技术创新区域差异分析

<正>随着知识经济的发展,技术创新能力已经成为企业竞争力的核心。而企业技术创新能力的提高,其首要前提就是要对企业现有的创新能力进行详细的分析与评价,找出优势和不足。企业的技术创新能力是一种整体功能,从不同的角度来分析企业技术创新能力的结构,其构成要素也各不相同。本文从大中型工业企业的技术创新投入、     

河南省大中型工业企业技术创新区域差异分析

<正>知识经济时代,技术创新能力已成为衡量企业竞争力的核心标准。而企业的技术创新能力是一种整体能力,分析角度不同,其构成要素也各不相同。本文在国内外学者的研究基础上,依据《河南省统计年鉴》和《河南省科技统计年鉴》等资料,从大中型工业企业的技术     

基于因子分析的纺织机械企业技术创新能力内涵研究

通过对25家纺织机械企业的技术创新能力客观数据的因子分析,凝练指标,分析内涵,获得了纺织机械企业技术创新能力6个方面的构成要素,这些要素和最初所设定的指标含义具有了相当不同的方面,使技术创新能力具有了层次循环的特别含义。     

技术创新对企业绩效的影响——以军民融合企业为例

军民融合企业的发展对促进军民融合具有重要意义,通过实证研究军民融合企业技术创新对企业绩效的影响.结果表明,在军民融合企业的创新元素中,科技人员和开发产出能力对企业绩效具有显著的促进作用;在控制变量中,公司规模与成长性对企业绩效具有明显的促进作用.针对实证结果和我国军民融合企业的实际发展情况提出了相应的对策和建议.     

黑龙江省企业在技术创新中存在的问题及对策分析

中国已经踏上了从富起来到强起来的新征程,创新驱动发展战略是国家实现强国梦的关键。技术创新是创新的重要组成部分,是增强企业核心竞争力、提升经济效益的有力保障,企业的技术创新问题引起了各国政府、企业界和学术界的普遍关注和重视。当前,黑龙江省企业的技术创新能力与发达省份相比有一定的差距,在创新认识、创新手段、企业文化、人才培养、科技创新服务保障机制和知识产权保护方面都存在问题,没有形成一个有效的技术创新机制,科技成果产业化和商业化进程缓慢。本研究针对黑龙江省企业存在的这些问题提出相应的对策建议,逐步建立一个完善的技术创新体系,促进企业技术创新的全面发展。     

河南省大中型工业企业技术创新区域差异分析

随着知识经济的发展,技术创新能力已经成为企业竞争力的核心.而企业技术创新能力的提高,其首要前提就是要对企业现有的创新能力进行详细的分析与评价,找出优势和不足.     

濮阳市规模以上工业企业技术创新能力现状及对策研究

建设创新型国家是新时期党中央做出的一项重大战略决策,河南省委、省政府也做出了增强自主创新能力、建设创新型河南的重要决定,以实现经济的跨越式发展.为构建具有濮阳特色的区域创新体系,培养一批具有自主知识产权的骨干企业,建设创新型濮阳,濮阳市科学技术局、濮阳市发改委、濮阳市企业服务局联合开展了濮阳市规模以上工业企业技术创新能力调查,旨在摸清濮阳市企业技术创新能力现状,为推动濮阳区域经济发展、全面建设创新型濮阳提供参考依据.     

企业创新能力评价方法研究

一、企业技术创新能力评价指标体系的建立 客观地评价企业的技术创新能力,建立科学合理的指标体系不仅是基础,也是关键.经过长期大量的探索和研究,理论界从技术活动的投入产出、知识的产生和交流、商业实现、技术创新类型的差异化、技术创新的过程等多个角度提出了不同的评价指标体系.一般认为,基于创新过程的评价指标体系更加贴近企业实际,因而更易被更大程度地接受.     

企业创新能力评价方法研究

<正>一、企业技术创新能力评价指标体系的建立客观地评价企业的技术创新能力,建立科学合理的指标体系不仅是基础,也是关键。经过长期大量的探索和研究,理论界从技术活动的投入产出、知识的产生和     

强化科技创新意识 完善创新体系建设——新乡市工业企业科技创新情况调查分析

<正>创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。技术创新是一个国家经济发展的巨大动力和社会财富增长的源泉。企业作为技术创新的主体,其技术创新能力的高低,特别是自主创新能力的高低已成为衡     

强化科技创新意识完善创新体系建设——新乡市工业企业科技创新情况调查分析

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.技术创新是一个国家经济发展的巨大动力和社会财富增长的源泉.企业作为技术创新的主体,其技术创新能力的高低,特别是自主创新能力的高低已成为衡量一个地区经济发展的重要标志之一.     

深化分配制度改革：建设“三大体系”

分配机制是企业内部经营机制的重要方面，国有企业活力的发挥与否，很重要的一点就在于内部分配机制的合理与否，即有否有利于调动职工的积极性，是否能够增加企业的市场竞争能力和技术创新能力。     

技术创新 必须以科技人员为本

众所周知 ,市场经济的基本特征就是竞争。市场的竞争是通过商（产）品购销来进行的。竞争的焦点是产品的质量及其价位。因此 ,要提高产品的竞争能力 ,就必须使之质地优良 ,价位适中 ,适销对路。国内外大量的实践已经证明 ,企业要真正做到这一点 ,唯一正确的途径就是以市场为导向 ,视用户为“上帝” ,坚持开展技术创新活动 ,并不断提高其技术创新能力和水平 ,从而不断推出适销对路的新产品。这也是企业在激烈的市场竞争中求得生存和发展的必然选择。一些有识之士指出 ,市场上产品的竞争 ,是生产企业技术创新能力的竞争 ,是科技人才的竞争。马…     

郑州市科委积极开展企业技术创新试点工作

郑州市科委积极开展企业技术创新试点工作柯伟为落实国家《技术创新工程纲要》和《柳州市委、郑州市人民政府关于科教兴郑的规划》，郑州市科委近日启动企业技术创新试点工作，以促进试点企业发展成为具有创新体系、创新机制、创新能力和创新效益的技术创新型企业，并通过...     

濮阳市规模以上工业企业技术创新能力现状及对策研究

<正>建设创新型国家是新时期党中央做出的一项重大战略决策,河南省委、省政府也做出了增强自主创新能力、建设创新型河南的重要决定,以实现经济的跨越式发展。为构建具有濮阳特色的区域创新体系,培养一批具有自主知识产权的骨干企业,建设创新型濮阳,濮阳市科学技术局、濮阳市发改委、濮阳市企业服务局联合开展了濮阳市规模以上工业企业技术创新能力调查,旨在摸清濮阳市企业技术创新能力现状,为推动濮阳区域经济发展、全面建设创新型濮阳提供参考依据。     

我国产学研结合的政策研究

产学研结合经历了解决国有企业技术落后、建立企业技术创新体系到成为建设国家技术创新体系的突破口三个发展阶段,政策目标层次越来越高,政策手段日趋丰富.但在其强调服务经济建设功能的同时,却忽视了培养人才的功能.从效果上看,政策促进了科研与经济的结合,基本确立了企业技术创新的主体地位,而企业自主创新能力却仍有待加强.展望未来,政府应为集约化、综合性、紧密型的产学研结合营造良好的政策环境.     

基于组织设计角度的企业规模与技术创新

大企业还是小企业更有利于技术创新一直是个有争议的问题。企业规模的不断扩大,促使其内部相应的组织结构进行调整以减少组织管理费用。技术创新是企业组织结构变革的重要推动力,它促使具有创新性质的组织结构的出现,而企业的组织结构变革对技术创新有一定的激励作用。     

濮阳市工业企业技术创新能力评价指标体系研究

随着国家创新体系的建设和不断完善,技术创新已成为企业尤其是工业企业发展的关键因素.然而,调查显示,目前濮阳市工业企业仍然存在着创新资源匮乏、创新内生动力不足等突出问题,技术创新能力薄弱已成为制约其快速、健康发展的瓶颈.如何引导企业尽快完成南技术模仿到自主创新的转变,开展对工业企业创新能力评价指标体系的研究,成为摆在该市面前亟待解决的重要课题.     

河南省企业自主创新能力评价分析

<正>全国科技创新大会提出,围绕科技与经济紧密结合的核心问题,强化企业的技术创新主体地位,以提高自主创新能力为核心,以促进科技和经济社会发展紧密结合为重点,着力解决制约科技创新的突出问题。提高企业的自主创新能力,不断强化企业在自主创新中的主体地位,是企业实现发展方式转型、增强发展后劲、提高核心竞争力的重要举措。结合河南省相关企业自主创新能力基本情况,与周边进行对比,对河南省     

深化分配制度改革,建设"三大体系"

分配机制是企业内部经营机制的重要方面,国有企业活力的发挥与否,很重要的一点就在于内部分配机制的合理与否,即是否有利于调动职工的积极性,是否能够增加企业的市场竞争能力和技术创新能力.