科学与文史

科学与文化 我想讲几个世界顶尖的大学。一个是我心目中最厉害的大学，普林斯顿。上海交大每年会排名，都是把普林斯顿排在前面。普林斯顿的特色就是数学。，但是，我告诉火家它是最好的研究性大学，同时又是最好的博雅大学。     

美国、日本、德国在大学毕业生就业中政府作为的研究

在大学毕业生就业中,美国政府作为是法律保障和信息引导,日本是以政府为主导的统一就业制,德国政府作为是咨询、指导、服务.我国政府应建立健全大学毕业生就业的法律法规体系,创造公平的就业环境、建立大学毕业生就业的利益驱动机制、完善适应市场的大学毕业生培训指导服务机制、完善大学毕业生创业与到基层艰苦地区就业的政策、建立全国大学毕业生就业网站、健全社会保障制度、深化高等教育改革.     

数学概论讲演（1943～2004）

本书作者B．埃克曼是瑞士当代著名数学家，以研究拓扑、微分几何、同调代数和群论而著称。他毕业于瑞士苏黎世著名学府EHT（联邦技术学院），后来曾在瑞士洛桑大学及美国普林斯顿高等研究所任教和从事科研工作，1948年起任EHT的数学教授，     

新常态下大学毕业生非充分就业问题研究——基于蛛网理论视角

人才培养过程中存在的时滞现象,导致大学毕业生供、需与工资率之间偏离均衡状态,通畅的就业信息传递机制缺失是大学毕业生非充分就业的关键变量,大学毕业生可雇佣能力的缺失加速了这一态势的发展。在国家"大众创业、万众创新"的发展战略下,重视通畅的信息传递机制的建立,提升大学毕业生的生产能力与配置能力,强化政府公共就业创业服务,有助于在新常态下推动更多大学毕业生尽早实现充分就业和高质量就业。     

美国养老服务高层次人才培养的历程、特征与启示——以宾夕法尼亚大学和密歇根大学为例

美国是养老服务业和养老服务人才培养的先发国家和先进国家。经过近百年的发展,美国高等院校在政府、基金会和行业协会的支持下,逐渐建立起专业化、多样化、规模大的养老服务高层次人才培养体系。据美国国家卫生统计中心公布的数据显示,在美国为老年人提供长期照护服务的人员专业背景主要为护理学专业和社会工作专业。这两个专业排名世界第一的大学分别是美国的宾夕法尼亚大学和密歇根大学安娜堡分校。这两所大学追求卓越、服务社会的人才培养理念,层次完善、计划灵活的人才培养体系,分层次、跨学科的课程体系,世界一流、知行合一的师资队伍,促进专业发展的科学研究与实习实践以及开展全球视野的国际化教育活动是其成功培养养老服务高层次人才的关键因素。因此,在培养养老服务高层次人才方面,中国高校可以借鉴美国的经验,以服务为核心理念,完善现有的培养体系和课程体系,提高师资队伍水平,积极开展科研与实践和国际交流与合作。     

英国高校就业创业教育的实施效果及其启示

为了应对高等教育"后大众化"阶段所面临的毕业生就业问题,英国政府成立了国家层面的大学毕业生创业促进委员会,并通过建立高等教育创新基金为高校的就业创业教育提供专门经费,对英国大学生创业起到了积极的促进作用,产生了良好的经济和就业回报。但数据也表明,选择创业的毕业生所占比例并不大,院校和专业对毕业生选择创业影响较大。英国高校重视个性化的创业教育、对毕业生进行长期的追踪服务等做法值得中国高校借鉴。     

地方高校大学毕业生就业服务体系建设研究

近年来,由于大学生扩招,高校毕业生就业难度日益增加,地方高校也开始逐步建立了大学毕业生就业服务体系,帮助大学毕业生顺利就业。由于高校毕业生就业服务体系建设起步较晚,该体系中存在很多的问题:如就业服务导向弱化;就业服务体系滞后;就业服务队伍素质欠佳等。如何有效地完善高校大学生就业服务体系建设成为各高校的当务之急。     

美国教授的选拔、收入及其他——普林斯顿大学所见

普林斯顿大学(以下简称普大)是美国名牌大学之一,位于美国东海岸新泽西州中部,距纽约和费城都只有1小时路程。它创立于1746年,初期只设有文科和理科专业,后来扩充了学科,陆续开办了工程和应用科学、建筑学与城市设计、公共与国际事务、地区研究和艺术等院系。现在全校约有4,000名本科生和1,400名研究生。据美国教育委员会近年的一次评估,普大26个系中有12个系列为全国前三名。普大之所以在美国教育界、学术界享有     

高校就业难问题成因分析及对策

近年来,我国大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点问题。教育主管部门信息显示,2000年6月,我国高校毕业生中待业人数30万左右,2003年为52万人,2005年更达到了75万人。大学毕业生是国家的宝贵财富,是人力资源的主要来源和组成部分,而人力资源是一个国家发展的第一资源。无论从数据统计还是从实际状况来看,我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国大学生毛入学率仅15%左右,而美国为82%,日本、英国、法国等发达国家均在50%以上,韩国、印度、菲律宾也在30%左右。我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,受过高等教育的仅为5%左右。因此,出现大学生就业难,并非是数量问题,主要的还是管理上的问题。     

大学毕业生体质健康监测分类服务与管理体系的构建

运用文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法等方法,构建了大学毕业生体质健康监测分类服务与管理体系.研究认为:构建大学毕业生体质健康监测分类服务与管理体系是提高大学毕业生体质健康水平的重要环节,内容包括高校组织体质测试与服务、地方教育行政部门组建监测工作机构、实施分类监测服务与评估、评级与公布、表彰与惩罚等五大体系;合理的运行机制是大学毕业生体质健康监测分类服务与管理体系良性运转的保障.     

卡内基梅隆大学的精神遗产

美国有3600多所大学，其中中国人熟知的有哈佛、耶鲁、普林斯顿、麻省理工等，这些名字代表着古老的学术殿堂，在莘莘学子的心中闪闪发光。卡内基梅隆大学因为相对年轻，在中国的知名度还不算高，但这所学校也是顶尖的大学，素有“信息科学的圣殿”之称。     

试论当代大学生的创业教育

大学生创业是高校毕业生就业的一种新模式、新趋势,它不仅可以创造大学生自身的就业机会,同时可以为社会创造更多的就业机会.这就要求高校要转变观念,为毕业生创业营造氛围,创造条件,教育引导大学生的创业意识,建立有利于促进大学毕业生创业的制度,使创业教育顺利实施.     

美国新闻署

1962年3月,美国普林斯顿大学举行了一次不寻常的会议..参加会议的有前美国新闻署署长艾伦,前中央情报局局长艾伦·杜勒斯,以社会主义国家为对象的间谍颠复活动、反动广播组织"自由欧洲电台"的顾部、负责人,盖洛普民意研究所所长盖洛普,一些曾在美国陆海军担任"心理战"和情报工作的专家,大学教授等.会议讨论的专题是美国对外宣传政策和如何改进美国新闻署的工作.负责美国新闻署政策计划处工作的副署长汤麦斯·索伦森在会上代表政府作了题为《肯尼迪政府对外宣     

文化播报

<正>《福布斯》公布全美大学榜单美国财经杂志《福布斯》近日公布了2014年美国最佳100所大学,位于麻省的威廉斯学院击败多所名牌学府,排名第一,斯坦福大学屈居第二。传统名校耶鲁大学及哈佛大学则分别排名第六及第七位。据悉,《福布斯》以教学质量、学生满意度、毕业率、学贷负担,以及校友成就等为指标,评估美国650所大学。相对于学生入学时的成绩,《福布斯》更注重毕业生的素质。在前十所最佳大学中,有一半院校位于麻省新英格兰,包括普林斯顿大学及麻省理工学院。威廉斯学院的名气虽不及哈佛及耶鲁,但也属于老牌院校,学科以文科、数理及社会科学为     

构建包装印刷类专业的第三方人才培养质量评价体系

建立由相关方共同参与的第三方人才培养质量评价制度,衡量专业人才培养质量这是国家对高等职业教育的中长期改革和发展规划提出的新要求.从高职教育背景、跟踪毕业生调研分析以及构建第三方评价体系和评估指标等方面,阐述高职院校包装印刷类专业的第三方人才培养质量评价体系,并以天津职业大学包装印刷类专业为例给出了具体的第三方评价体系核心指标及实施建议.     

浅析大学英语教学模式存在的问题和对策

我国传统的大学英语教学模式一直存在着一些问题,而随着社会对大学毕业生综合英语能力要求的不断提高,对于这些问题及其对策的思考就愈发显得必要。而有效的英语教学和学习策略是建立"以学生为中心"的教学理念之上。     

专访：美国华纳国际集团董事长周华康博士

周华康先生毕业于美国纽约理工大学,获得博士学位,先后在美国AT&T公司,美国AVON PRODUCTSTNC,AMERICA EXPRESS INC.SCHERING.PLOUGH INC等公司工作多年后,于1992年创立中国旅美科技协会,并任首任会长,创立美国华纳国际集团公司任董事长,公司主要由在美国著名大学获得硕士、博士学位、并在美国著名公司工作多年的资深科技专家及商界人士组成。公司业务包括金融服务、信息服务、技     

大学毕业生就业影响因素分析——基于大连高校的调查

大学毕业生就业一直是社会关注的焦点问题。通过对大连地区高校毕业生就业意愿及去向的调查,分析了大学毕业生就业难的现状以及存在的影响因素。指出转变就业观念、改革高等教育制度、加强就业服务,以及完善政府相关制度是解决毕业生就业问题的现实对策。     

论高校辅导员如何做好毕业生工作

传统"管理型"、"服务型"工作理念已大大不能满足毕业生的诉求。辅导员应当为毕业生提供更包容的发展环境,满足其社会知识需求的同时,适宜地指导其树立正确的社会人观念。"民主"、"自由"的管理模式值得借鉴,充分调动毕业生"主观能动性"的服务模式符合时代潮流,凸显"人性化"的大学教育理念。     

什么因素决定着我们的决定?

美国普林斯顿大学教授丹尼尔·卡尼曼将外学科—心理学的知识引入经济学,并因此获得2002年诺贝尔经济学奖。他用微积分经济学回答了这样的问题：什么让人幸福,或者起码少一点不幸？什么因素决定着我们最后做出决定？