浅谈新经济时代企业的财务管理

工业经济时代财务管理，一直较为强调的是权责利分明，是一种直线式管理。随着新经济的到来，社会分工进一步细化，必然要求进一步加强团队协作，同时知识具有共享性，所以在21世纪新经济时代，在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献已达很高，”科学技术是第一生产力”的时代即新经济时代已经来到或即将来临，新经济的内涵即科技，当今世界各国在经济领域的竞争实质上已演变为一场科技的竞争，抓住了发展科技这把金钥匙，     

新经济时代经济管理发展趋势探析

对新经济时代的经济管理发展趋势进行探析,首先从新经济时代的经济发展的矛盾化以及调和矛盾方面入手进行简要分析;随后从无形产品的量化问题、经济行为被赋予社会意义以及经济体投资分析细化等五个方面,对新经济时代的经济行为特征进行重新思考与关注;然后分别从创新与核心的构建,以及人才的结构重新整合两个方面对新经济时代下的企业经济管理提出思考和分析,最终对新经济时代下经济管理的发展提出了展望。     

新经济时代如何创新财务管理的探讨

经济的全球化势不可挡,信息经济、知识经济的方兴未艾、快速发展形成了当今新经济时代。新经济时代对传统的企业财务管理产生了深刻的影响。为适应新时代经济发展的需要,企业财务管理应进行改革、创新。本文分析了新经济时代对理财环境的影响,阐明了财务管理目标、财务管理手段、财务风险管理、财务制度和财务评价体系等方面在新经济时代的创新方法,总结了新经济时代如何加强财务管理才能充分发挥其重要作用,才能满足形势发展的需要。     

企业人力资源管理探析

本文围绕新经济环境,从新经济环境对人力资源管理的影响、人力资源管理在企业执行中的作用、新经济时代人力资源的配置手段、新经济时代企业人力资源管理的模式、新经济时代企业人力资源管理的特征、人力资源管理的转型及新定位等六个方面对企业人力资源管理进行探讨和研究。     

新经济环境下企业人力资源管理策略

本文围绕新经济环境,从新经济环境对人力资源管理的影响、人力资源管理在企业执行中的作用、新经济时代人力资源的配置手段、新经济时代企业人力资源管理的模式、新经济时代企业人力资源管理的特征、人力资源管理的转型及新定位等六个方面对企业人力资源管理进行探讨和研究。     

新时期财务会计所面临的挑战与应对策略

2l世纪是知识经济大爆炸的时代,科学技术正以巨大的威力,以人们难以想象的速度,深刻地影响着人类经济和社会的发展,信息化和全球化的浪潮滚滚而来,将人类代进一个新经济时代—知识经济时代。知识经济是和农业经济、工业经济相对应的一种新型的、富有生命力经济,是以知识为基础的经济,也就是说真正的生产资料不再是以资金、设备和原材料为主,而是以人的知识为主。随着知识经济的气息     

论信息化在西部开发战略中的地位

西部大开发的号角已经吹响。国家和西部地区都在积极地研究和制定两部开发战略。那么在西部开发的战略中,信息化应该具有什么样的地位呢？笔者认为,信息化应该在西部开发战略中占据极其重要的基础地位,信息化产业可作为西部许多地区的主导和支柱产业之一来发展。 一、信息化是知识经济时代的基础,是全球经济和社会发展的重要趋势。 世界经济正在加速从工业社会向以信息为主导、以互联网等先进传媒为载体、以知识创新为核心的新经济时代过渡。所谓新经济是指在经济全球化和信息技术革命的带领下,以生命科学技术、新能源技术、新材料技术…     

试论新经济时代对财务会计的影响

新经济时代的到来,对全球经济产生了深刻影响,也对会计领域带来了变革。本文就新经济时代对财务会计的影响进行了阐述。     

高校绩效审计的开展及其必然性分析

随着以现代科学技术为核心,建立在知识和信息的生产、分配和使用上的新经济时代的到来,我国高校经费投入开始持续增加,办学规模不断扩大.但由于我国大部分高校教学基础设施薄弱,教育资金远远不能满足建设和发展的需求,教育经费使用效益不高的问题持续发酵,很大程度上制约了我国高校的教学质量.如何理解新经济时代对高校审计的影响已经成为开展高校绩效审计面临的重要难题.论述了新经济时代的特征、对高校审计的影响,简单概述了绩效审计的发展历程以及国内外高校绩效审计发展现状,从而进一步阐明新经济时代开展高校绩效审计的必要性.     

试论新经济时代对财务会计的影响

新经济时代的到来,对全球经济产生了深刻影响,也对会计领域带来了变革。本文就新经济时代对财务会计的影响进行了阐述。     

网络经济：国有企业直面挑战

“新经济”与“大IT时代” 随着九十年代经济的持续增长和全球性扩张,美国“新经济”也引起了全球重视。 何谓新经济?简而言之,新经济意味着网络化、数字化,意味着技术创新是经济增长的核心。与传统经济相比,新经济的市场追求充满活力,它的竞争范围具有全球化,它的经济结构呈网络体系,一方面越来越多的公司将     

以人力资源创造竞争优势

进入新经济时代,企业的HR经理应该扮演什么角色?今年在美国结束的"ASTD",即世界范围内的培训与发展研讨会上,各国培训与发展专家对新经济时代的人力资源管理,进行了广泛的研讨。专家认为:未来五年,人力资源管理必然发生革命性的变化。在新知识经济时代,分享和研讨人力资源管理和培训是现在的大趋势,我们要做好迎接新经济对人力资源管理的挑战。     

论商业银行的经营与创新

在知识经济的时代,知识和技术的积累和利用已经成为现代经济发展与繁荣的决定性因素.目前,我国商业银行的经营管理还停留在旧经济时代的粗放模式之中,如何在新经济时代创新银行的经营管理模式,如何从新经济中挖掘出商业银行发展的新动力,是当前我国商业银行急需解决的问题.     

浅谈新经济条件下的企业文化建设

21世纪是新经济时代,这种经济具有不同于传统经济条件下的特征,与之相对应,新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。     

大学密集区高新技术与城市的互动发展

20世纪末,美国等发达国家依靠其以信息技术为代表的高科技的发展,进入了新经济时代,这个时代的特点和影响就如格林斯潘1999年所说:“我们称之为信息技术的新技术革命,已经开始改变我们处理事务和创造价值的方式,即使5年前我们也不易预见到这些。”新经济是对信息经济、网络经济、数字化经济的概括。美国商务部1999年报告将数字经济概括为两个方面:电子商务和使电子商务成为可能的信息技术产业。这种经济正在以惊人的速度发展变化。其效应已经和正在显示出来。在每个经济时代都有当时的新经济,这是代表当时先进社会生产力的经济。由旧经济进…     

浅谈新经济条件下的企业文化建设

21世纪是新经济时代，这种经济具有不同于传统经济条件下的特征，与之相对应，新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。     

对新经济的沉醉与迷狂

最近一段时间,“新经济”,成为最时髦的字眼之一。令人关注的是,新经济的崇拜者们似乎要彻底摆脱旧经济时代的所有游戏规则,跟以前的规则说拜拜了。到底是旧经济和旧经济规则都走入历史,还是有一些人对新经济崇拜得走火入魔? 历史上的新经济和目前的新经济 “新经济”这个字眼传出之前,国人大炒知识经济。等克林顿之辈道出了“新经济”之后,“知识经济”这个词就立刻“发旧”了。不管怎么称呼,新经     

试论新经济与人力资源管理的创新

在新经济时代,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。对新经济的内涵和特征,新经济时代企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代人力资源管理的创新。     

时代经济对财会的挑战

与传统农业经济和工业经济的截然不同的新经济时代的到来，必然会对传统的财务会计产生挑战，本文对新经济如何影响传统会计理论、会计实务及会计人员进行了分析探讨。     

“新经济“概述

1何谓“新经济“ 　　“新经济“存在广义与铗义之分.从广义上讲,新经济是指90年代以后,美国经济在技术进步与全球化共同作用下所表现的一种状态:即经济出现持续高增长、低失业和低通张,且持续9年多.……