共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
在“健康中国”的背景下,中医药在疾病防治、服务大健康过程中发挥了重要的作用,而中医药科研机构图书馆在推动中医药科技创新发展中处于重要的地位。该文从馆藏特点、服务特点、运行支持、人才队伍四个方面阐述了中医药科研机构图书馆发展现状,对新时期中医药科研机构图书馆的发展定位及知识服务方式进行了探讨,以期更好地为中医药科技创新服务。 相似文献
2.
3.
高层次人才队伍建设是高校"人才强校"战略的中心工作和关键。由于人才基础薄弱、缺乏学术梯队等,新建本科院校高层次人才队伍建设尤为艰难。肇庆学院创新高层次人才队伍建设思路,以教学和创新科研团队为抓手,构建高层次人才发展平台,人才队伍建设得到快速发展,为学校发展奠定了人才基础。 相似文献
4.
5.
《中国高校科技与产业化》2005,(11):58-60
1,改革开放以来,高校利用科技和人才优势创办科技企业,在加速科技成果转化和产业化方面取得了显成绩,已成为我国发展高科技、实现产业化的重要力量。高校科技产业在促进国家产业结构调整,带动相关行业技术进步、培育新的经济增长点、增加国家税收和促进社会就业方面做出了重要贡献:对于调整高校学科专业结构和科研方向、提高科研综合水平、稳定科研队伍、培养创新和应用型人才,以及补充学校经费不足等方面都发挥了重要作用。发展高校科技产业是高校服务社会的重要途径,是一项“利国利民利校”的事业。 相似文献
6.
7.
8.
《重庆文理学院学报(自然科学版)》2021,(4)
城市群高校作为科研创新体系的"桥头堡",肩负着培养创新人才、进行科学研究和服务创新战略的重要使命。以2009—2018年我国十大城市群高校为研究对象,运用DEA-Malmquist模型对各城市群高校科研效率进行测算。结果表明:2018年我国城市群高校科研效率明显提升,但是非DEA有效城市群仍然占比较高。山东城市群、中原城市群和长三角城市群等高校科研效率的增长主要源于技术进步效率的提高,珠三角城市群、海西城市群和辽中南城市群等高校科研效率的下降主要源于技术效率的降低。进而通过Tobit模型对影响高校科研效率的因素进行回归分析,发现城市群高校人力资本和财力资本处于"丰裕"状态,成果奖励、学术交流和科研机构处于"稀缺"状态。为推进我国高校内涵式发展,应减少人力资本和财力资本的过度投入,加强对外交流合作,改组和整合科研机构,完善成果奖励机制,努力推进城市群高校协同发展。 相似文献
9.
10.
高校是创新的重要主体之一,对促进地方经济社会发展有着重要作用.文章分析了现阶段影响地方高校创新活力的主要因素,从强化创新意识、搭建科研创新平台、构建可持续发展人才队伍、增加政府资金投入、优化科研激励机制、加强国内外交流与合作等方面提出激发地方高校创新活力的对策与建议. 相似文献
11.
柳冰 《中国高校科技与产业化》2014,(11):32-33
高校科技人才作为一个具有特殊意义的群体,是我国实施科技创新战略和实现经济社会跨越式发展的关键性人力资源。然而,由于激励机制低效等因素影响,我国高校科技人才使用状况不甚理想,已成我国科技水平整体进步的重要制约因素。建立科学完善的高校人才激励机制,充分调动科技工作者的积极性、创造性,对于提高我国整体科技水平,完成高校科研目标具有重要的意义。 相似文献
12.
杨东占 《中国高校科技与产业化》2014,(5):19-23
高校科研工作,是高校教书育人,提高教育质量,培养高层次创新人才的重要方面。高校科研质量和水平,直接影响到高等教育发展质量和国际化能力。提高高校科研水平,加快科技与高等教育的高度融合,已经成为发达国家高等教育发展的一条成功经验。高校科研项目是高校科研的重要依托,是高校培养高层次创新人才、培养世界级科研大师、培养支撑我国国家创新驱动发展战略科技人才资源的重要平台。高校科研项目实施水平和研究质量,对高等教育人才培养水平至关重要。如 相似文献
13.
李连达 《科技导报(北京)》2017,35(3):12-12
随着社会的发展与科学的进步,人们对医疗保健工作的要求日益提高。由于中药的特殊性,中国在中药发展及新药审批方面有些问题需要不断改革、完善、发展、创新。国家食品药品监督管理总局正在广泛征求意见,对有关政策、法规、标准进行修改、完善,使之更适合中国国情及中医药特点,更有利于中医药事业的健康发展,更有利于中国人民健康水平的提高。 相似文献
14.
非营利科研机构一般指独立法人、以民营为主、非营利性、服务于社会公益科研事业的单位。20世纪80年代以来,非营利科研机构在在世界范围内迅猛发展,我国对非营利科研机构的发展尚属摸索阶段,法人资格比较模糊,在加强广东创新体系建设中,如何加速非营利科研机构的发展,值得我们研究。 相似文献
16.
17.
浅论科研人才的激励机制 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济时代的到来,国家之间的竞争越来越激烈,究其根本原因,是人才的竞争,其中,科研人才占据着相当大的比重。因为,只有科技才能推动我国进步,而科研人才是推动科技进步的重要因素。因此,如何高效的利用科研人才,成了现如今各个国家都在探讨的热点话题。由此延伸出了科研人才的激励机制,通过对科研人才的激励作用,发挥其能动性,开发其内在潜能,使其为科研事业做出更大的贡献。那幺如何对科研人才进行激励作用,怎样的激励作用才会对其产生影响,成了该文研究的重点问题。该文通过研究科研人才激励机制的内涵、现状、建议等几方面进行阐述,以期可以优化科研人才激励机制。 相似文献
18.
改革开放以来,在党和国家对藏学研究事业的高度重视下,我国的藏学研究事业取得了历史性的进步,在藏学研究的各个领域都取得了丰硕的成果。在全国先后建立了一批具有现代研究水平的科研机构,为藏学研究事业的进步和发展做出了巨大的贡献。西藏大学中国藏学研究所,作为国家教育部人文社会科学百所重点研究基地,即面临着难得的发展机遇,同时也面临着严峻的挑战。 相似文献
19.
随着铁路企业改革发展步伐的不断加快,对人才的需求提到了特殊的历史阶段。生产力是社会进步、企业发展的主动力,劳动者是生产力中最积极、最活跃的因素,而人才在劳动力中占居主导地位。建设结构均衡、布局合理、数量充足的人才队伍,铁路企业的生产力水平就高。反之,人才匮乏,生产力水平就低,铁路改革发展战略就难以实现。 相似文献
20.
中医药是我国各族人民在几千年生产生活实践和与疾病斗争中逐步形成并不断丰富发展的医学科学,为中华民族繁衍昌盛做出了重要贡献,对世界文明进步产生了积极影响。新中国成立特别是改革开放以来,党中央、国务院高度重视中医药工作,中医药事业取得了显著成就。随着经济全球化、科技进步和现代医学的快速发展,我国中医药发展环境发生了深刻变化,中医药发展水平逐渐与人民群众日益增长的卫生保健需求不相适应。这和传统中医药与现代科 相似文献