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刘勇 《中国新技术新产品精选》2011,(21):225-225
随着我国改革开放的深入进行和现代化的企业制度的建立,我国企业所面临的形势出现了巨大的变革,新形势、新情况不断的涌现。面对这些新的形势和情况,传统的企业管理方式已经不能够胜任对现代化的企业进行管理,这势必要求对企业管理的理念、思路以及相应的机构设置乃至制度体系等方面进行创新。当前国内的市场竞争激烈,企业要想在激烈的市场竞争中不断的发展壮大必须对其管理进行创新,使其符合市场日新月异的变化要求。文章阐述了企业管理创新,并讨论了其对我国企业管理的启示。 相似文献
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现代管理理念中人力资源管理是企业管理的核心,一切都是人去组织和落实的,人力资源管理在企业管理活动中有至关重要的作用。人是企业管理活动的主体,也是管理活动的客体。人力资源管理关键在于调动其积极性,使企业中每个人的才得到充分发挥并能实现创新和持续改进,为企业带来最大的效益。 相似文献
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试论知识经济时代企业管理的八大创新 总被引:1,自引:0,他引:1
管理创新是企业创新的重要保障,在企业创新中,管理创新处于综合统筹、指导协调的地位,在知识经济时代,企业管理至少应从管理观念、管理战略、管理方法和管理技术、生产与作业管理、人才管理、技术管理、财务管理、营销管理八个方面开展创新。 相似文献
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作为企业发展的动力,创新能够使企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。因此,企业在开展经济管理工作的过程中,要将创新作为推动企业发展的重要手段,在创新与发展经济管理理念、制度、战略和组织的基础上,促进企业经济效益的有效提高。本文在分析创新经济管理重要性的基础上,对其创新策略进行探究和思考。 相似文献
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1 中小企业信息化相关的概念、意义与实施条件
1.1企业信息化概念。企业信息.化就是企业利用现代信息技术,通过信息资源的开发和利用,不断提高生产,经营、管理,决策的效率和水平,进而提高企业经营效益和企业竞争力的过程,其核心就是降低成本和改善管理水平。企业信息化建设是一项系统工程,它的产生和发展是个循序渐进的过程,是与企业原有的产权结构,组织形式、运作方式,利益格局等诸多方面的根本性变革互为基础和条件的,应用信息技术改进企业管理,实质上是一个观念创新、体制创新、机制创新的过程。即通过企业的信息化建设促使企业管理水平的提升,给企业管理国际化提供相应对策,从而进一步促进企业管理水平和运行效率的提高,使企业管理走向科学化、规范化、系统化和最优化。 相似文献
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复杂多变的经济环境要求企业不断推动管理创新。管理创新是实现企业和谐发展的重要保障。管理创新的中国化、时代化、大众化是中国企业克服“马太效应”,实现后发优势的三大法宝。管理创新的中国化倡导计算机一体化系统与企业形象设计系统的双轨齐下,统筹兼顾科学与艺术。管理创新的时代化要求以创新为考核评估的重点,主动出击,统筹兼顾员工利益与企业价值;管理创新的大众化以大道至简为要旨,将管理控制系统简单易行的加以实现,统筹兼顾岗位与流程。 相似文献
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知识管理是企业创新项目R&D活动的重要部分和内容,也是其知识创新和成果创新的源泉和基础,知识管理绩效决定着企业创新项目R&D活动的成败.基于此,论述了企业创新项目R&D活动中的知识构成,阐述了企业创新项目R&D活动中知识管理绩效的评价原则,并提出了其知识管理绩效的评价指标体系,运用DEA的方法对组织创新项目R&D活动的知识管理绩效进行了实证评价,以提高企业创新项目R&D活动的知识管理效率. 相似文献
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自从熊比特首次提出创新理论以来,管理创新就成为管理学术界和企业界关注的焦点,创新成为那些所谓“明星公司”代名词.大量学者专注于管理创新理论的研究,20世纪90年代,德鲁克在其作品《创新与创业精神》对企业如何进行创新活动作了精辟论述。在其其它著作中也有对创新理论的论述,本文将主要对其创新理论进行系统的分析和研究。 相似文献
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创新是知识经济的灵魂。管理创新即把新的管理要素列入现代企业的管理体系,管理创新涉及面广。在知识经济新形势下,一个企业只有通过创新才能拥有自己的核心竞争力,才能持续健康发展。本文就知识经济对现代企业管理的影响、管理创新的特点、管理创新对策等几个方面来谈谈现代企业的管理。 相似文献
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创新是知识经济的灵魂。管理创新即把新的管理要素列入现代企业的管理体系,管理创新涉及面广。在知识经济新形势下,一个企业只有通过创新才能拥有自己的比较优势,才能持续健康发展。本文就知识经济对现代企业管理的影响、管理内容的创新、管理创新对策等几个方面来谈谈现代企业的管理。 相似文献
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管理创新就是指创造一种新的更有效的资源配置与整合范式,达到资源的有效利用和倍增。这种创新在国家创新体系中处于综合统筹指导协调的地位。所以,管理创新是所有创新的基础和保证。因此,本文着重从企业管理创新的必要性和企业管理创新的途径两个方面作了具体分析。 相似文献
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管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新,它是企业面对技术和市场的变化,所作出的相应的改进和调整。一般地讲,管理既是一门科学,也是一门艺术,它既有自然的工具属性,又有一定的社会属性,因此,管理创新是一个非常重要而复杂的过程。 相似文献
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创新是企业竞争力的源泉,企业创新需要有效的管理。美国企业的"创新管理"可以概括为目标管理、人文管理、开放式管理、参与式管理、风险管理等方面。这些"创新管理"的成功经验值得中国企业借鉴。本论文是在创新管理理论基础上,结合美国企业相关实际经验,论述其创新管理思路与方法的科学合理性,并提出借鉴思路。 相似文献
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浅析我国企业管理创新的对策及发展趋势 总被引:2,自引:0,他引:2
贾玉柱 《科技情报开发与经济》2003,13(5):215-216
论述了我国在企业管理创新中必须正视目前存在的问题,学习和借鉴国外先进企业在管理制度和管理理念方面的创新成果,来制定我国企业管理创新的对策,并就新世纪企业管理创新的发展趋势进行了概述。 相似文献
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21世纪的全面创新管理 总被引:1,自引:0,他引:1
当今世界,伴随着经济全球化、网络化发展趋势,创新已成为全球竞争的焦点和新时代的灵魂。无论对于一个国家、民族,还是一个地区、企业,创新将成为其兴旺发达的源泉和不竭动力。良好的技术与创新管理是企业培育和提高核心能力,从而增强国际竞争力、赢得持续竞争优势的重要基础和源泉,对于企业的生存与发展有着十分关键的作用。 相似文献
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通信技术和互联网是管理创新的工具
随着互联网、通信技术的到来,不仅改变了人们的生活方式,同时在管理上也出现了创新的形式,在信息化快速发展的时代,现代企业的发展离不开通信技术和互联网的发展,这就使得信息化管理需要不同于传统方式的创新。由于信息快速传播,企业管理必须改变传统的市场营销模式和管理手段,去适应快速变化的市场和企业的内部管理,科学管理创新变得越来越重要。 相似文献