试析我国加入WT0对档案管理工作的影响

从档案行政管理、档案法制建设、档案信息的安全性、保密性、档案管理方式、档案人员素质五个方面分析了加入WTO给档案工作带来的影响和提出的新问题。指出加入WTO对档案工作既是挑战也是机遇，只有不断改革创新、吐故纳新，逐步与国际规范接轨才是档案工作发展的必由之路。     

字迹材料与档案寿命浅析

档案保护工作是档案工作的一项重要内容。随着档案工作水平的不断提高及科学技术的发展，档案保护工作的内容也在不断地丰富和深入。尽管保护档案的方法很多，但在实际工作中，还是坚持“以防为主，防治结合”的原则来管理档案才更为合理。即在形成档案时，注意其制成材料的选用，以便尽可能的延长档案的使用寿命，提高档案的利用价值。档案制成材料由承受档案内容的记录材料组成。本文从形成文字档案的字迹记录材料与档案寿命的关系进行分析。字迹材料是记录及反映档案内容的重要物质材料，其耐久性是关系到档案寿命的重要因素。档案字迹材…     

树立科学发展观促进高校档案工作

文章从如何充分认识档案工作在高等学校中的地位和作用；如何充分发挥档案的功能和作用，主动为高校中心任务服务；如何充分履行职责，为高等学校档案事业发展创造条件等三方面说明高等学校档案部门必须全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求，自觉运用科学发展观指导档案工作。     

浅议企业档案工作标准化

企业档案工作是为建立现代企业制度服务的，其核心就是要搞好档案工作的标准化，并通过实施档案工作的标准化管理，推动整个企业的标准化管理。     

边疆、民族地区农村档案建档与管理的思考

边疆、民族地区农村档案建档管理是我国档案事业的重要组成部分，应加大《档案法》宣传力度，提高和强化社会档案意识；应通过制定其档案工作地方法规、建立各级人大《档案法》执法检查制度、乡村社三级档案工作体系和县乡村三级档案行政执法队伍，加大《档案法》贯彻执行力度，依法治档；应开展其档案工作目标管理达标升级活动；应根据当地人们性格心理特征，通过弘扬中华优秀文化推动建档管理。     

论基建工程档案的精细化管理

本文通过分析基建工程档案的特点和管理现状，提出应从档案部门的视角出发，强化节点管控；从档案工作者的视角出发，增加知识储备。推动基建档案工作的高质量发展，实现工程建设和工程档案工作共享共赢的目标。     

高校档案工作浅谈

高校档案工作在高校工作中占有很重要的地位。根据国家档案法和高等学校档案管理办法，结合当代高等教育的实际和特点，论述高校档案的基本功能、基本任务和档案工作者应具备的基本素质，从档案理论和高校实际的结合上指出了高校档案工作的重要地位和做好档案工作的基本要求。     

有关地籍档案收集工作的几点思考

地籍管理作为国土管理活动重要组成，随着我国社会经济不断发展，地籍变更工作不断深入，对地籍管理工作要求越来越高，而地籍档案管理又是地籍管理工作前提保障，在地籍档案管理当中的首要环节就是档案收集，档案收集不全。其他工作也就无从谈起，加强档案收集是非常重要的，本文就档案收集工作进行了简单分析讨论。     

科学与文化管理思想对档案工作的启示

通过分析科学管理与文化管理思想的内涵，讨论科学管理与文化管理的区别与联系，结合笔者的工作体会，谈谈档案工作如何借鉴科学管理与文化管理的先进思想以及在借鉴过程中应注意的事项，以期提高档案工作的效率，改进档案工作的效果。     

档案自动化管理应用

档案的自动化管理是档案工作现代化的重要内容和核心技术。本文着重讲述我国档案的自动化管理所取得的成绩及存在的问题,并对档案自动化管理未来发展的提出几点设想。     

试论新世纪干部档案工作的建设

现行干部档案工作条场分割的管理体制和弧岛型管理方式，已不能完全适应21世纪档案工作发展的需要，应从提高领导档案意识、树立档案观点、创新管理体制和模式、加强法制建设、采用现代管理手段等方面入手，改变干部档案工作的落后现状。     

如何抓好档案工作

《机关档案工作条例》第二条指出："机关档案工作是机关工作的组成部分，是提高机关工作效率和工作质量的必要条件，是维护机关历史真实面貌的一项重要工作"。第四条指出"机关档案部门的基本任务是：1、对本机关文书部门或业务部门文件材料的归档工作，进行指导和监督。2、负责管理本机关的全部档案，积极提供利用，为机关各项工作服务，并为党和国家积累档案史料。     

档案信息开发利用之我见

档案工作最主要的目的就是要有效的开发档案信息资源．最大限度的服务于社会，创造档案的社会效益和经济效益。在社会主要市场经济条件下．如何利用档案信息创造更多的效益．尤其是经济效益，以体现档案及档案工作的重要性，推进档案事业更快地发展．是摆在各级档案行政管理部门和广大档案工作者面前的一个重要课题。     

企业档案编研问题探析和工作改进

企业档案编研工作是在对企业档案内容进行分析的基础上，按一定的专题对档案原件进行摘录、加工和编撰。针对企业档案编研工作中的问题和根源作了探析，提出管理上进一步推动档案的管理创新，多方面培养高水准的企业档案编研人才，调整档案编研观念，从而把企业档案编研工作做好、为领导决策提供准确的信息，起着重要的参考和借鉴作用。从而更加科学有效地进行生产和社会活动，规避风险。     

以科学发展观为指导 提高档案管理水平

人事档案是每个人在学习工作生活过程中的重要记载，不仅对工作具有凭证价值，而且对于个人也有着及其重要作用，由于人事档案的物质材料可以保存的时间是有限的，这就是档案工作领域要人们解决的一个矛盾，需要寻找科学的保护档案的技术和方法，求得最大限度的保护人事档案的效果。人事档案的保护，是整个档案工作的一个重要部分，是基本职能之一。     

浅谈档案资源和法制建设及其现代化管理

档案管理部门要强化档案收集工作，处理好数量与质量的辩证关系，走特色发展之路来强化档案资源建设；要加强学习，不断提高档案法律观念，强化监督职能和力度，健全档案行政执法程序来强化档案法制建设；档案现代化管理应做到档案资源信息化，管理手段现代化，档案保护现代化，档案管理标准化，真正发挥档案信息的服务功能。     

企业档案管理工作存在的问题及其对策

企业档案管理是企业管理的一项重要基础工作,是企业行政管理、经营管理、生产技术管理等必不可少的组成部分,搞好档案工作对企业的发展有很重要的作用,企业只有重视档案管理工作,稳定人员,结合自身档案特点,管好、用好档案,为企业生产经营服务,才会促进企业档案工作健康发展。     

乡镇基层档案信息管理的思考

随着信息化浪潮涌现，加快乡镇基层档案信息管理，是实现档案工作现代化，提高档案整体功能的物质技术基础和重要手段。近年来，虽然档案工作得到较快的发展，基层档案管理水平有一定的提高，但在档案管理方法和手段方面还有一定的差距，不能更好地满足新形势对档案工作提出的要求。因此．加快基层档案信息化、自动化管理就必须提到重要的日程。     

浅谈高校档案的开发与利用

高校档案工作如何适应快速高效的现代化要求，使沉睡的库藏档案更好地满足高校工作的各项要求，服务于教学应面对现状及其特点，采取有效的措施：一是做好档案的宣传及基础工作；二是分析预测利用需求；三是做好档案室的网络工作，逐步实施现代化的管理手段。     

新形势下人才业务档案管理和开发探析

建立人才业务档案，为用人单位准确地评价人才、科学地管理人才，做到知人善任提供依据，是档案管理部门应尽的责任。当前应专设机构，专人负责，完善制度；加强信息收集，不断充实人才业务档案内容；全面记录其学术水平、科研成果、管理能力，突出人才业务档案的特点；实现人才业务档案管理的信息化。